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株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビジネスアソシエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ビジネスアソシエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業もそれほど多いということもないので働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制を導入していることや、繁忙期以外での残業などは少ないことから、個々のプライベートに合わせて休みが取れます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス勤務があり、有給もそれなりに消化可能。
    繁忙期以外は顕著な長時間労働も発生せず、バランスは非常に取れていたように感じる。
    【気にな...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は普通。ただし繁忙期は40時間近くなる事もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は取りにくい続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 人事 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給の計画消化やフレックスタイム適用など、時間外については抑制させていく考えであり、グループ内でも平準化して時間外を少なくしようという取り組みは多かった...続きを読む(全155文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私のいた連結部門は繁忙期と閑散期がはっきりと分かれていました。
    上場企業の経理職のため、開示業務があるので3か月ごとに繁忙期がやってきます。繁忙期の残...続きを読む(全159文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    決して最先端の仕組みが入っているわけではないが、フレックスタイム制度が導入されていたり、比較的休暇制度やその他バランスを確保する制度が標準的に整備されて...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急阪神ビジネスアソシエイトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経理など、仕事をしていく中で知識をみにつけることが出来る。続きを読む(全29文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    阪急阪神グループであるため、基盤がしっかりしている。続きを読む(全26文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく、優しい人が多いという印象で雰囲気は良い方だと思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育休取得率も高いため、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 人事 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社が阪急阪神ホールディングスなだけあり、事業の安定性は今後も高いと思います。続きを読む(全40文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少しばかり年功序列な部分があり、中々評価されにくい背景があると思います。続きを読む(全36文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援金を受け取ることが出来たり、会社内で健康診断を受けることができたりといった福利厚生が完備されています。続きを読む(全57文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性が多い職場なだけあり、法定よりも出産・育児・介護への支援制度が手厚いです。子育てや介護と仕事を両立するとなれば、その都度、時短勤務や在宅勤務への変更が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職をはじめ、職場のリーダー職は人が良く、長く働ける環境を作ってくれる。またしっかりしたタイプであれば、仕事はしっかりまかせてくれ、若くて...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ジェイ・キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、基本的には裁量労働制が導入されているほか、在宅ワークも認められており、自由な働き方ができる。続きを読む(全60文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
    4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
    有給も...続きを読む(全128文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、裁量労働制を駆使し、自由な働き方ができるため、業務の調整が割と効く。リモートワークも多く取り入れている部署も多い。残業時間も管...続きを読む(全196文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児・介護休業制度やフレックスタイム制度の整備、有給休暇の取得推進などを通じて、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力している企業です。仕...続きを読む(全342文字)

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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当は全額支給される為、残業の多い派遣先ではだいぶ稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先による為、ワークライフバランス...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は強要されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の未来像として上司の働き方を変えるべき。上司はいつ帰って、いつきてるのか不...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので平日休みたい人はいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては早番遅番があります。気にならない方...続きを読む(全134文字)

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    株式会社リベロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日数が月間の休日数と同じ休日数となる。シフト制であるが休みは他と比較しても多いのではないかと感じた。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護や子育てされている方など、リモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、ワークライフバランスをよく考えていただいている環境...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく休みが取りやすかったです。
    (場所にもよるとは思いますが)
    長期連休も可能なので、旅行したり趣味を楽しんだりはしやすかったです。
    ま...続きを読む(全154文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神ビジネスアソシエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト
    フリガナ ハンキュウハンシンビジネスアソシエイト
    設立日 1974年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 260人
    決算月 3月
    代表者 清水正明
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
    電話番号 06-6373-5556
    URL https://hhba.hankyu-hanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501135

    阪急阪神ビジネスアソシエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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