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株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビジネスアソシエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ビジネスアソシエイトの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるグループ会社向けの経理部門であるため、会社ごとにしきたりが違ったり、覚えることは多い続きを読む(全66文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのグループ会社の経理・人事の仕事を行うため、幅広い業種の経験ができるのではないかと思い入社した。
結果としては、様々な会社に出向すること...続きを読む(全237文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の社員の方は、面接時の印象どおり、穏やかな方が多く、女性にとっても非常に働きやすい会社であることには間違いない。
ただ、キャリアアップを目的...続きを読む(全161文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神ビジネスアソシエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほと...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
さるもの追わずで、無理な引き留めはやい様子が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、マネジメントを理解していないため、...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
残業が少ないこと、有給休暇が取得しやすいところ以外は特にありません。特定の部署だけだと思いますが、みんなで仲良くワイワイ仕事をしている印象があ...
続きを読む(全478文字)

回答者:

【良い点】
営業は自ら考えてやりたいと思うことはやれると思う。キャンペーンを考えたりすることもできる。目標はあるがノルマはないので、営業職特有の成果を上げ...
続きを読む(全405文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月7日
回答者:

【良い点】
マツダが存在する限りは無くならないという点では将来性はあるとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ車が購入されなくなると需...
続きを読む(全178文字)

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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

経理など、仕事をしていく中で知識をみにつけることが出来る。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    阪急阪神グループであるため、基盤がしっかりしている。続きを読む(全26文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業もそれほど多いということもないので働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく、優しい人が多いという印象で雰囲気は良い方だと思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育休取得率も高いため、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 人事 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに...続きを読む(全191文字)

    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社が阪急阪神ホールディングスなだけあり、事業の安定性は今後も高いと思います。続きを読む(全40文字)

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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少しばかり年功序列な部分があり、中々評価されにくい背景があると思います。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援金を受け取ることが出来たり、会社内で健康診断を受けることができたりといった福利厚生が完備されています。続きを読む(全57文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制を導入していることや、繁忙期以外での残業などは少ないことから、個々のプライベートに合わせて休みが取れます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    キリンビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の総務担当はもう少ししっかりしてほしい。契約社員の契約更新を綺麗に忘れていたり、ベア時の契約更新書に記載の金...続きを読む(全98文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより優しい人や落ち着いた人もいる。完全に部署によるとは思うが、体育会系を想像していたのでそこはギャップだった。続きを読む(全64文字)

    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってカルチャーが全く異なる。
    イベント制作やコンテンツ制作チームは、芸能業界的な色合いが強い一方、プロダ...続きを読む(全105文字)

    日本レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由について
    これまで、システム関係の運用やヘルプデスクをやっていたので、それを活かせるかと思い入社しました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

    株式会社アイネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は残業少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然在宅できない。人によってできる人とできない人がいる。プロジェクトだから仕方が...続きを読む(全88文字)

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりないのできさくにできる
    コミュニケーションもよい、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お仕事なので仕方ないが、とても忙...続きを読む(全103文字)

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社はエージェントからの紹介で、派遣先の仕事に魅力を感じたので入社しました。派遣元であるこちらの会社もしっかりしているなという印象を受けました。続きを読む(全78文字)

    日本司法支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪質な利用者と悪徳な弁護士を相手にすることが多い。全員そうではないが。何度も警察を呼ん...続きを読む(全94文字)

    株式会社ジェイエイ・エルピーガス情報センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTTと全農の出資でできた会社だが、取り扱う商品は年々減少で、営業所も閉鎖が続き、将来的に全農グループに吸収され...続きを読む(全100文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神ビジネスアソシエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト
    フリガナ ハンキュウハンシンビジネスアソシエイト
    設立日 1974年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 260人
    決算月 3月
    代表者 清水正明
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
    電話番号 06-6373-5556
    URL https://hhba.hankyu-hanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501135

    阪急阪神ビジネスアソシエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。