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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビジネスアソシエイトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

阪急阪神ビジネスアソシエイトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

阪急阪神ビジネスアソシエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ビジネスアソシエイトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な資格取得支援はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の給与への反映がない。または少ない続きを読む(全61文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は普通。ただし繁忙期は40時間近くなる事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取りにくい続きを読む(全60文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるグループ会社向けの経理部門であるため、会社ごとにしきたりが違ったり、覚えることは多い続きを読む(全66文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループのため、福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない続きを読む(全60文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのグループ会社の経理・人事の仕事を行うため、幅広い業種の経験ができるのではないかと思い入社した。
結果としては、様々な会社に出向することな...続きを読む(全237文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成に力をいれている。
OJT制度もあり、不安点は新入社員に対しても手厚いサポートがある。
場合によってはグループ会社への出向もあり、様々...続きを読む(全203文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思いますが、比較的女性が少なくはない職場でした。女性だからと区切られずに、ガンガンと仕事をこなす方もいらっしゃったように思います...続きを読む(全200文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は全体的に良い雰囲気だったと思います。
同僚の方も上司の方も、また管理職の方も気さくな方が多く、仕事が合えばいい会社だと思います。...続きを読む(全207文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいなどはほとんどありません ただ事務的な処理や経験ということであれば、どこの会社にも必要な仕事の為レベルならびに規模はかなりの経験が積める環境です ...続きを読む(全167文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給の計画消化やフレックスタイム適用など、時間外については抑制させていく考えであり、グループ内でも平準化して時間外を少なくしようという取り組みは多かった。...続きを読む(全155文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
人事
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与については年3回あったので、年収的には他同業と比較しても高いと思う。評価制度については目標管理制度を導入しており自身でレポートを作成し、その内容にした...続きを読む(全150文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良好な方である。親会社が阪急阪神という安定性もあり、上司は頭の切れる方が多く、学ぶことも多々ある。残業も比較的少ないため、アフター5で上司と飲みに行くこと...続きを読む(全156文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社ビル勤務でしたが、福利厚生については非常に充実していたように思います。
部署によって違うとは思いますが、残業2時間未満であれば申告せず、2時間以上で...続きを読む(全200文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社での教育、研修は入社直後の1日の研修だけだったと思います。
あとはOJT、自分で勉強していきました。
面倒見の良い上司、先輩に当たれば親身になって教え...続きを読む(全159文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた連結部門は繁忙期と閑散期がはっきりと分かれていました。
上場企業の経理職のため、開示業務があるので3か月ごとに繁忙期がやってきます。繁忙期の残業...続きを読む(全159文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経理関連職で、中途で入社しました。中途入社は基本的に契約社員からのスタートです。当時は阪神と合併したばかりで猫の手も借りたい状況でしたので、経理未経験の自...続きを読む(全241文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神グループの機能会社ゆえに、阪急電鉄や阪神電鉄の経営状況に準じた経営状態に必然になる。結果的に俗な言葉では安定感のある会社ではある。ただ、安定はボー...続きを読む(全302文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して最先端の仕組みが入っているわけではないが、フレックスタイム制度が導入されていたり、比較的休暇制度やその他バランスを確保する制度が標準的に整備されてい...続きを読む(全219文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事を専門的に深堀して、徹底して取り組めること。さまざまなセクションがあり、それぞれで奥の深い世界があり、短期的にはそれぞれの世界を追求することになるが、...続きを読む(全150文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経理部連結決算担当に契約社員として勤務。
契約社員とはいえ、補助でなく担当を持ち正社員と同等の業務に従事しておりました。
また、勤務当時は阪急と阪神が...続きを読む(全193文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員だったため、賞与はほぼなし。
残業時間が半端なく多かったため、残業手当はかなりつきました。
半年に一度、業務評価のミーティングが有り。そこで半...続きを読む(全180文字)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急グループは地元密着企業体で、関西在住の方は良くご存じだとは思いますが、阪急電車のイメージ通り、社員の風土は基本的には上品で穏やかな印象。
どの企業に...続きを読む(全194文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ビジネスアソシエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト
フリガナ ハンキュウハンシンビジネスアソシエイト
設立日 1974年8月
資本金 8000万円
従業員数 260人
決算月 3月
代表者 清水正明
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
電話番号 06-6373-5556
URL https://hhba.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501135

阪急阪神ビジネスアソシエイトの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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