Ｚ会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
皆さん地頭がいい人ばかりなので、良くも悪くもサバサバしていて必要以上の干渉が全くなく、お互い信頼して仕事ができれば大変やりやすい環境でした。
...続きを読む(全492文字)

【良い点】
比較的とりやすい。カレンダー通りの休日ではないが、その分融通をきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は少ないが、有...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇格せると給与が一気にあがる。役職者になると役割給も支給される。業績と紐づいて評価が決まるので、フェアではある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるため、良くも悪くも仕事に変化が生まれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションはもっと積...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休が子どもが三才になる年度末まで取れるのは復職しやすくてよい。介護休業も最大で3年取れるので、ライフステージの変化に対応しやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
もともと社会人は厳しいものと思って入社したので大してギャップはなかった。むしろ、周囲の社員はあたたかく、理不尽な叱責を受けることなどなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
添削指導の水準は他社の追随を許さないと思う。特に難関大受験の通信教育サービスに強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツの中身...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頭の良い社員が比較的多い。話が通じやすかったり、話が早いのでコミュニケーションが楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のマネジメ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やはり教育産業というだけでやりがいを感じられる人にとっては問題ない部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを生み...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コアなターゲット層に対するブランド力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化は避けられないため、様々な事業に手を出さないと将来...続きを読む(全82文字)

【良い点】
周りの同僚を見ていて、女性が働きやすい印象があります。
同じ系統のグループ会社と比較して女性管理職も多い印象。
ワークライフバランスを重視して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解してもらいやすいと思います。シフト制ですが体調不良で休んでもフォローしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い会社ということもあって、転職して間もないですがとても働きやすく過ごしています。女性の営業職もこの会社では珍しくなく、頼りになる女性の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休や育休をとりマネージャーとして活躍できる。また戻ってきて復帰している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人運営なの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
元々トレーナーを行っていた方が産休育休をとられていました。復帰後はトレーナーではなく事務や人事として活躍されています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)