プレシードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員としては仕事の鬼になれることです、仕事に人生を捧げたいレベルで、ワーカーホリックになりたいと思う方にはとても向いているとは思います
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップは独学ですることになると思います。
時間があれば、勉強会的な時間を作るかと思いますが
私が入社してからは勉強会は一度もありませんで...続きを読む(全524文字)

【良い点】
成長性はあると思います。
毎日、仕事遅くまで残ってやってるのでその分、仕事も捗っているかと思うので仕事を受注しやすいのと、社長が色々な事に手を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルレベルや効率とか向き不向きに関わらず、仕事を遂行せねばならぬ環境なので、とても、やり甲斐や達成感は感じられるかと思います。
色々な設備に...続きを読む(全555文字)

育休は有るようですが、女性がキャリアアップ出来る環境は有りません。
異常なほど遅くまで仕事をしている方も居るので、女性としての人生を潰さないか不安になり...続きを読む(全267文字)

入社後は掃除があり、一時間前に出勤しなければならない、仕事してる人も居れば掃除してる人もいるが、労働時間には含まれない。
しかし、社長の考えであるので前...続きを読む(全153文字)

面接で話していた内容と違うことと、入社後後出しで悪い条件を提示されたためです。
社内規定などを入社前には頂いておらず、給与のみ記載の書類を貰っただけでし...続きを読む(全289文字)

ホームページ上での広報活動にも力を入れておりオープンな企業だと感じたのと、社長のメッセージ動画や、ホームページ上の社長の考えを記載した情報に共感した。
...続きを読む(全440文字)

評価制度は無いと言っていいでしょう。
何年も在籍されている方の昇給はなく、30代～40代でも残業込みで手取り18万～24万ぐらいでしょう。
評価は残業...続きを読む(全274文字)

研修等は、ほぼ無し。
仕事を通して学べというスタイル。
というより、仕事量が多い為、研修時間を割けないのが実情。
若い技術者を育てる努力を会社側が行...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、仕事が無ければ早く帰ることもできる。

年間休日日数も高いため、休みは充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接官の方々は基本的にやさしい態度であった。とがった態度などもなく、割とスタンダードな形式であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経理課だと繁忙期以外は定時退社している。残業が少なく休日出勤等もないので退社後のプライベートに使える時間を確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、多くの有給休暇があることです。有給休暇が多いことで、労働者は仕事とプライベートの両方に十分な時間を割くことがで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
帰ろうと思えば毎日定時で帰れる
スタッフは有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務制の人員は有給を取るのに苦労して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社3ヶ月後に有給が20日付与される。業務に支障をきたさなければ、前日でも理由無く取得可能である。有給取得率が悪いと上司に注意されるくらいには...続きを読む(全326文字)

【良い点】
常に在宅勤務が基本の部署で、出社がつきに3回程度だったため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がいた時は繁忙期でもなかったため、基本的に残業はありませんでした。また、小休憩が何度かあったため息抜きはしやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
夜勤もあったり、他の工場からヘルプで勤務先が変わったり、繁忙期に休日出勤もしますが、カレンダー通りにGWやお盆休み、年末年始も会社が休みなので...続きを読む(全209文字)