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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カズマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カズマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カズマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カズマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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カズマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カズマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カズマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直に入社するときはとても楽しかったんですけど、だんだん働く場所の雰囲気が悪く感じました。最初はそうでは思っなかったんですけど何人か辞めたいと...続きを読む(全312文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カズマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カズマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく評価制度が導入され、以前よりは昇進しやすくなったと言う。ポイント制である程度上に上がったら昇進試験を受ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社カズマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな新規事業を起こし、今後の主軸となり得る事業を発掘しようとしている。長年メーカーとしてカーテン業界に立ってきただけあって技術や企画力は...続きを読む(全183文字)

株式会社カズマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーなど積極的に受講させてくれる。また、展示会などにも若手社員のうちから行かせてくれるため、とてもいい刺激になる。
新入社員向け、中堅社員...続きを読む(全209文字)

株式会社カズマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、上層部に気に入られた人が上に昇格していく印象を受けた。それに対して似合った能力、実績を兼ね備えてなくても。
昇給率は、ほぼ...続きを読む(全215文字)

株式会社カズマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業が多かったのと、上司より先に帰社しづらい社内環境であった。
現在は残業も少なくなってきてると聞く。
3月の新生活シーズンは、1番の繁...続きを読む(全206文字)

株式会社カズマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一貫生産体制で自社で作り上げた製品を提案することになるので、それが専門店や量販店などで採用になると、実際の売り場に並ぶことになる。目に見えた形...続きを読む(全204文字)

株式会社カズマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善改革を推奨しているので、若い社員からの提案もよく聞き入れてくれる社風があった。当時まだアナログなことも多かったため、何かと大変なこともあっ...続きを読む(全168文字)

株式会社カズマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがしっかりありますそれはよかったです。ただし、基本給は少ないですのでちょっと大変でした。繁忙期の時に深夜まで働くこともありましたそれも...続きを読む(全232文字)

株式会社カズマの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もなく、ひたすら裁断です、繁忙期はとても忙しく深夜まで仕事をすることが多いです、給与は安いと思います、地道にたんたんと仕事をする人なら向いてる...続きを読む(全105文字)

株式会社カズマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場なので女性にとっては働きやすい環境が整っているように感じる。
しかし若い女性も男性社員同様で当たり前のように残業をしていたりするので注意が...続きを読む(全150文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

株式会社ラピーヌの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

山口産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

菅公学生服株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

株式会社エアウィーヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)

カズマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カズマ
フリガナ カズマ
設立日 1964年10月
資本金 6300万円
従業員数 260人
売上高 49億9000万円
決算月 6月
代表者 数馬亜季子
本社所在地 〒910-0123 福井県福井市八重巻町105番地
電話番号 0776-56-4006
URL https://e-kazuma.jp/
NOKIZAL ID: 1648793

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