内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】仕事のやりがいが大きそうな点、自分が貢献できる点【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】知りません。【内定者の所属大学】知りません。【内定者の属性】知りません。【内定後の企業のスタンス】内定の連絡後、就活をいつまで続けたいかと気にかけてくれた。気が済むまで続けて、就活が終わり次第内定承諾書を書けばよいと言ってくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】この会社の他の企業にはない強みを知るため、多くの企業説明会に参加し、企業研究を行った方が良い。また、職種のことについてしっかりと業務内容を知ってからESや面接に臨む方がより、説得力があり志望度が伝わると考えます。面接は会話形式でとても和やかなので、緊張はしないと思いますが、予想外の質問も来る可能性があります。その時は、返答に迷う姿を見せないことが重要です。堂々と心にあることを発言できれば、しっかり評価してくれると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】企業研究、自己分析、学生時代の取り組み、この3つがしっかりとできていれば、ある程度の企業から内定はもらえるのではないでしょうか。2,3年生のうちから就職活動を見据えて上記に取り組むと内定への近道だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】特に注意すべき点は無いように感じますが、面接の質問は広くなんでも聞かれると思っておいてください。予想外の質問や回答に困る質問がたまに飛んできますが、自己分析と企業研究をしっかり行っていれば全く問題ないです。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後は特にまだ何もフォローはありません。
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