この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、営業見習いから始まり、個人の能力に応じた評価昇進昇給制度があります。それ以外にも実績に応じて、特別な昇進や昇給もあり、...続きを読む(全162文字)
クリアテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリアテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクリアテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップについては、営業見習いから始まり、個人の能力に応じた評価昇進昇給制度があります。それ以外にも実績に応じて、特別な昇進や昇給もあり、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私がいる名古屋支店の場合では、入社後、まずは本社での社内研修(1週間ほど)を受けていただき、その後名古屋での現場研修が始まります。研修の期間は...続きを読む(全168文字)
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僕のときは社長が自ら研修をしてくれました。僕自身ずっと営業畑できたのですが、社長の研修はとてもわかりやすくまたレベルも高く、この先営業を続けて行くうえで非...続きを読む(全171文字)
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研修体制は万全で、トップセールスマンだった社長自ら研修をして、仕事の面だけでなく入社したてで金銭的に困っている新入生には金銭面でも相談にのってもらえます。...続きを読む(全158文字)
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研修は1ヶ月ほどでした。この研修期間中は飛び込みばかりでした。研修が終わると飛び込みが無くなり代理店営業に変わりました。この研修期間中は飛び込みばかりなの...続きを読む(全172文字)
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スキルアップについての取組みに関して、企業側は考えてはないかと思います。
研修はあまりありません。
スキルについては上司のやり方を盗むか、
自分自身...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度、自社製品が普及している為、メンテナンスを含め会社の将来性は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う品物が一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には土日、祝日、年末年始などの休みが設定されている。顧客の都合で土日に出勤した場合も代休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業は男性社員のみ。メンテナンス部門や事務職は女性がほとんどの構成だった。給与や勤務時間、業務内用を踏まえても女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店を通じての営業などもあるが、基本的には飛込営業の延長のスタイルだった。定年まで働いていくことを考えた際に、自...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与は成績に応じてのインセンティブが大きく、成果を上げれば同年代よりも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期の成績に応じ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業力に自信があり、結果さえだせれば、働き方は個人の裁量に委ねられるので、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミングで当日欠勤後の申請でも通ります。
また、タイミングにもよるかと思いますが私の場合有給買取(全額)をしていただけた点は非常...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先として大手企業との契約案件を抱えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先の企業数が少ないので継続して働いていけるかは少...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業担当が頻繁にフォローをしてくれるので不安なく働けます。求人が少ないため、契期満了後の職探しには少し不安が残ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣される職場にもよるとおもいますが、残業は強制されることはありません。派遣就業場所についても開始前に残業可否の確認があったうえで、職場探しを...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | クリアテック株式会社 |
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フリガナ | クリアテック |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 祷哲也 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31OMMビル13階 |
電話番号 | 06-6937-9888 |
URL | https://cleartech.co.jp/ |
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