この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をしっ...続きを読む(全178文字)
東洋ハイテック株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をしっ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワーク...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況を...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低いとの求人案内で入社したものの、実際はかなり人ので入りが多かった。仕事量が多く、そのため各個人の負荷がか...続きを読む(全176文字)
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かなり体育会系の体質でした。トップダウンが強い会社であったと感じています。特に管理職はそのような傾向にありました。
本社が大阪のためか、かなり経費の使い方...続きを読む(全114文字)
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基本給は少なめに感じる部分はあるが、賞与により大きく年収がかわるため、仕事のできる人とそうでない人は同じ階級の人でも大きく差が開く。
特に大きなクレーム...続きを読む(全222文字)
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スキルアップは研修制度等がないため、実務を通してスキルアップしていくしかありませんでした。クレームが多かったため、そこでのスキルアップが望めるかも。また案...続きを読む(全180文字)
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女性社員は1割から2割程度、在籍している。その多くが事務系でした。また年齢層は幅広く20代から50代でした。新卒でも女性を採用しており、営業、技術、事務と...続きを読む(全163文字)
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自己啓発の名目で読書感想文を毎月書かされる。役職によって冊数が決まっており、規定冊以上の読書感想文をWEB上にアップし、全社員が閲覧できるようなシステムと...続きを読む(全180文字)
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仕事量はかなりあった。残業時間は夜9時までと規定されおり、毎日9時まで仕事であった。
平日では仕事をこなせないため、休日出勤や自宅へ仕事を持ち帰ってこな...続きを読む(全163文字)
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休暇は誕生日休暇がありますが、現場出向等で取得できないことが多いです。また休日出勤は多いと思います。代休取得を奨励していますが、代休取得はできず、また有給...続きを読む(全215文字)
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平均賞与を公示していますが、入社数年でもその平均へ達しません。
また評価制度を導入していますが、面談で評価が良いと言われても、判断基準も不明かつ高評価で...続きを読む(全159文字)
会社名 | 東洋ハイテック株式会社 |
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フリガナ | トウヨウハイテック |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 75億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷陽一郎 |
本社所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号 |
電話番号 | 06-6312-4171 |
URL | https://www.toyohi.co.jp/ |
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