この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年収...続きを読む(全211文字)
東洋ハイテック株式会社 報酬UP
東洋ハイテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ハイテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋ハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年収...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べると高いと思う。
月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の売り上げが良いと、ボーナスが加算される。また、年度末にも賞与がでることがあった。基本給は少ないが、ボーナスの支給額は多かった。
【気...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は少なめに感じる部分はあるが、賞与により大きく年収がかわるため、仕事のできる人とそうでない人は同じ階級の人でも大きく差が開く。
特に大きなクレーム...続きを読む(全222文字)
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平均賞与を公示していますが、入社数年でもその平均へ達しません。
また評価制度を導入していますが、面談で評価が良いと言われても、判断基準も不明かつ高評価で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。
建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがちで...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワーク...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、あまり上下関係気にせずに話ができる(社長含め)。
対人関係での悩みはあまり感じたことがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が少ないので、意見を聞いてくれようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はどの部署にもいないため、若手女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い。対人関係の悩みはあまりなかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に一人で行動することが多く、ある意味自由に仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、ほとんど休みがな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年、新入社員として女性も採用しているため、総合職で活躍する女性が増えてきた。事務的な業務にとどまらず、海外出張をするなど積極的に登用している...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与基準の見直し、昇給は積極的に行っている。主体性や積極性、事業貢献度などを元に総合的に評価されているが、部署により偏りが大きい。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は業績によるが出る時は社員に還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、評価内容と賞与や昇格が納得いくもので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業レベルの福利厚生はある。評価制度は好き嫌いではなく、きちんと評価されるシステムであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の立場から見ると多い方だとは思います。
ボーナスの評価が3ヶ月毎にあるので直近3ヶ月の成果がすぐに反映されやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で相対評価制度はやめたほうがいい。
6年ぐらい経過しないと中堅職に上がれないのもよく分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は大きい会社なのでそれなりに良いと感じる。普通に仕事してても昇給する。ある程度働き続けていれば主任くらいにはなれるが、最近はTOEICの点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
将来を考える気になれませんが、現状は辛うじて維持出来る。
基本給と賞与が会社からの期待と評価だと考えると期待されていない
ということが分かるの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ノルマ等は全くなく、与えられた仕事だけこなすことができれば、それなりの給与はもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスよりも基本給の比重が近年高くなった。トータルで高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司が、適切に仕事を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は残業込(月に約20時間)7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる。...続きを読む(全139文字)
会社名 | 東洋ハイテック株式会社 |
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フリガナ | トウヨウハイテック |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 75億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷陽一郎 |
本社所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号 |
電話番号 | 06-6312-4171 |
URL | https://www.toyohi.co.jp/ |