この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがちで...続きを読む(全157文字)
東洋ハイテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ハイテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋ハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがちで...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワーク...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は分かりませんが、私がいたころは営業員の人数も少なく、扱う業務の範囲が広いため、一人あたりの仕事量は多かったです。基本的には直帰のスタイルでしたのでス...続きを読む(全166文字)
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仕事量はかなりあった。残業時間は夜9時までと規定されおり、毎日9時まで仕事であった。
平日では仕事をこなせないため、休日出勤や自宅へ仕事を持ち帰ってこな...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月31日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月13日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。
建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は、...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年収...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、あまり上下関係気にせずに話ができる(社長含め)。
対人関係での悩みはあまり感じたことがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高いと思う。
月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が少ないので、意見を聞いてくれようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はどの部署にもいないため、若手女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い。対人関係の悩みはあまりなかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社全体の売り上げが良いと、ボーナスが加算される。また、年度末にも賞与がでることがあった。基本給は少ないが、ボーナスの支給額は多かった。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に一人で行動することが多く、ある意味自由に仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、ほとんど休みがな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇はほぼ希望通りに取れるので、趣味を持っている人や家族持ちには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み水や温泉を扱うので、設...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に残業になることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計は残業をしていることが多い。
部署による差が激しいところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業をあまりさせない風潮。休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくてもできず、定時で終わる。パソコンのログ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスがすごく使いやすい。
決算の繁忙期でも使えるためワークライフバランスが取れる。結果を求められるが意思決定は遅いので他社よりは緩く程よ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の部活動の時間等は勤務終わりに働く時間がある。
その点は融通がすごくきき、働きやすい点である。
また、特定の曜日はノー残業デーなのでその点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇申請を却下されるなどの経験は入社以来一度もなく、自分の都合で休みやすい会社だとは思う。金曜日はフレックスで毎回15時に帰宅するなんていうス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によるが、自分のところは残業の強制はされたことはない。遅れてると感じたら自分から残業をしている感じ。
自分の予定があるならそっち優先した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは多い。
祝日も休みなので予定は立てやすい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社内行事があり、その片付けが土日にあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カレンダー上も休みが多く有給もとりやすい会社で働きやすくおすすめです。人増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人により...続きを読む(全140文字)
会社名 | 東洋ハイテック株式会社 |
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フリガナ | トウヨウハイテック |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 75億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷陽一郎 |
本社所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号 |
電話番号 | 06-6312-4171 |
URL | https://www.toyohi.co.jp/ |
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