東洋ハイテックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。

建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがちで...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をしっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワーク...続きを読む(全316文字)

【良い点】
評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年収...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、あまり上下関係気にせずに話ができる（社長含め）。
対人関係での悩みはあまり感じたことがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高いと思う。
月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が少ないので、意見を聞いてくれようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はどの部署にもいないため、若手女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い。対人関係の悩みはあまりなかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社全体の売り上げが良いと、ボーナスが加算される。また、年度末にも賞与がでることがあった。基本給は少ないが、ボーナスの支給額は多かった。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に一人で行動することが多く、ある意味自由に仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、ほとんど休みがな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年、新入社員として女性も採用しているため、総合職で活躍する女性が増えてきた。事務的な業務にとどまらず、海外出張をするなど積極的に登用している...続きを読む(全205文字)

【良い点】
個性豊かな社員が集まる素敵な会社。オフィスの立地もよく、給与も良く、就職先としては、良いと思われる。経営者の考え方もシンプルで新入社員まで理解...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低いとの求人案内で入社したものの、実際はかなり人ので入りが多かった。仕事量が多く、そのため各個人の負荷がか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
取引先に多数の大企業があります。若手のうちから、それらの企業との営業、取引を任されます。またプラント導入は客先ごとにオーダーメイドなので、営業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
海外に力を入れていて、海外の展示会に出展したり、人材の確保に努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に狭い業界のため、競合か...続きを読む(全132文字)

かなり体育会系の体質でした。トップダウンが強い会社であったと感じています。特に管理職はそのような傾向にありました。
本社が大阪のためか、かなり経費の使い方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
設計・検査・施工・アフターメンテナンスまで一貫して関わることができるため、
一分野にとらわれず、様々な知識取得や、経験ができる。
【気に...続きを読む(全152文字)

いちばんのやりがいは、設計から施工まで一人の担当者として仕事に関われることだと思います。世の中のモノは、粉からできているので、関われる産業の幅も広くやりが...続きを読む(全152文字)

基本給は少なめに感じる部分はあるが、賞与により大きく年収がかわるため、仕事のできる人とそうでない人は同じ階級の人でも大きく差が開く。
特に大きなクレーム...続きを読む(全222文字)

基本給よりも賞与に重点を置いた給与体系でしたので、結果を出せばその分収入には反映されます。期末賞与もありましたので、自信の頑張りは反映されやすいと思います...続きを読む(全177文字)

現在は分かりませんが、私がいたころは営業員の人数も少なく、扱う業務の範囲が広いため、一人あたりの仕事量は多かったです。基本的には直帰のスタイルでしたのでス...続きを読む(全166文字)

出張手当等手当が他の会社に比べてかなり少ないです。
休暇については、かなり自由に取れます。
また、労働時間については、暇な時期は、定時退社(18時)を...続きを読む(全155文字)

スキルアップは研修制度等がないため、実務を通してスキルアップしていくしかありませんでした。クレームが多かったため、そこでのスキルアップが望めるかも。また案...続きを読む(全180文字)