東洋ハイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがち...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワー...続きを読む(全316文字)

【良い点】
評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、あまり上下関係気にせずに話ができる（社長含め）。
対人関係での悩みはあまり感じたことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高いと思う。
月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い。対人関係の悩みはあまりなかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社全体の売り上げが良いと、ボーナスが加算される。また、年度末にも賞与がでることがあった。基本給は少ないが、ボーナスの支給額は多かった。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に一人で行動することが多く、ある意味自由に仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、ほとんど休みが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般職として給料をもらって働くだけであれば悪くはないと思うが、キャリアアップを望む場合はマッチしないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が昇進していることも多く。活躍の場もとても多いと思うので、男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんでも頑張...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の社員もいる。力仕事は基本的にやらないので女性の方でも働ける場所だと思う。重いものを持つ人もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員の比率はそれほど高くありませんが、育休や産休は比較的取得しやすい環境だと感じます。
制度自体は整っており、ライフイベントとの両立はし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔は女性の管理職はほぼいなかったが最近は増えてきたと感じる。個人が気にしなかれば、女性だからと差別されるようなこともないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の社員は大抵品質管理や座ってできる軽作業などにまわされるため、人によっては働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてはいるが、そもそも女性社員が少ないのでニーズを把握できていない問題があると思う。現場はより大変そう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性同士の付き合いが嫌いな人は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどいないので、働きやすさはないと思う。事務職に...続きを読む(全87文字)