この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは研修制度等がないため、実務を通してスキルアップしていくしかありませんでした。クレームが多かったため、そこでのスキルアップが望めるかも。また案...続きを読む(全180文字)
東洋ハイテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ハイテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋ハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは研修制度等がないため、実務を通してスキルアップしていくしかありませんでした。クレームが多かったため、そこでのスキルアップが望めるかも。また案...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月30日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月4日【良い点】
年収については、学歴、年齢、スキルで給料がだされているようです。
なのでそこそこ年齢がいっている大卒の方は年収がいいと思います。
評価制度につ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年9月16日【良い点】
販売が好きな人はずっと店舗所属を続けるには良いが、副店長・店長は上が詰まっておりなかなか昇進しにくい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやってる社員は評価されにくいですね
仕事できない社員が沢山いますね続きを読む(全66文字)
【良い点】
住宅補助や学習支援、副業も可能でした。福利厚生も社会保険や完備でした。社内制度も自由に応募することが可能でした。とても良い環境だったと思います...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。
建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがちで...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワーク...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年収...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、あまり上下関係気にせずに話ができる(社長含め)。
対人関係での悩みはあまり感じたことがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高いと思う。
月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が少ないので、意見を聞いてくれようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はどの部署にもいないため、若手女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い。対人関係の悩みはあまりなかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小さい会社の為、上流から下流まで経験できる業務の幅が広い。やる気があれば、色々なことを経験できる環境である。OJT教育を基本として、部署による...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分からやりたいことを提案して、上席に承認、協力を得れば、新しいことに取り組めるのでスキルアップは見込める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
設計から工程設計まで関わることができるのはいい点かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がなんでもやるため、広く浅いスキルし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年1〜2回で研修が受けられる。技術系のものからマネジメント系まで様々あり、ある程度自分で選べる。TOEIC費用も一部負担してくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務で得られるスキル
・強靭な忍耐力
・空気を読む力
・仕組みに頼らず業務を処理する能力
・中高年との意思疎通能力(ただしんどい)
・自分で考...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新しく入ってきた人でも、はじめから重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者が、問い合わせやトラブル対応...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンターがいた。
私がいた職場は雰囲気が良かった。
上司に手取り足取り色々と教えてもらえた。アットホームな感じであった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
あ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
改善提案を提出することで日々の仕事内容をさらに効率化させたり、順番でリーダーをし職場の問題を解決するためのチームを結成して更なる向上をしている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年管理職との面談があり、自分の意見を言える時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して媚を売らなければ良い評価は得ら...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東洋ハイテック株式会社 |
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フリガナ | トウヨウハイテック |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 75億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷陽一郎 |
本社所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号 |
電話番号 | 06-6312-4171 |
URL | https://www.toyohi.co.jp/ |