東洋ハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。

建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがちで...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をしっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワーク...続きを読む(全316文字)

【良い点】
評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年収...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、あまり上下関係気にせずに話ができる（社長含め）。
対人関係での悩みはあまり感じたことがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高いと思う。
月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が少ないので、意見を聞いてくれようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はどの部署にもいないため、若手女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い。対人関係の悩みはあまりなかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)

【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)

【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)

【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)