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東洋ハイテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋ハイテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ハイテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋ハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東洋ハイテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外に力を入れていて、海外の展示会に出展したり、人材の確保に努めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に狭い業界のため、競合...続きを読む(全132文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    粉体専門のプラントエンジニアリング会社としては、上位に属していると思います。
    海外の粉体機器メーカーとの提携も進められているので今後、売り上げは伸びて...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東洋ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    残業や休日出勤は少ない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が働いていた時に技術職の人で過労で退職することがありました。...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び悩みが一番のポイントだった。
    業績の影響もあるのだろうが、毎年5000円程度ずつ上がっていく。
    短大卒で...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    引き留めなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お前のキャリアは無い、年功序列なので頑張っても無駄、この会社で意味のない時間を過ごせ、と...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    女性は全従業員の1割程度であり,少なからず職制もいること...
    続きを読む(全74文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    評価が高ければ昇給幅が高くなる。ここ数年は平均万単位のベースア...
    続きを読む(全80文字)

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    東洋ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。

    建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は...続きを読む(全255文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがち...続きを読む(全157文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をし...続きを読む(全178文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワー...続きを読む(全316文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年...続きを読む(全211文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が良い人が多く、あまり上下関係気にせずに話ができる(社長含め)。
    対人関係での悩みはあまり感じたことがない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同業他社と比べると高いと思う。
    月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ないので、意見を聞いてくれようとする動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女性はどの部署にもいないため、若手...続きを読む(全185文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人柄が良い人が多い。対人関係の悩みはあまりなかったのはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメント力...続きを読む(全178文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体の売り上げが良いと、ボーナスが加算される。また、年度末にも賞与がでることがあった。基本給は少ないが、ボーナスの支給額は多かった。
    【...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発する商品の品質は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20万円もする家庭用浄水器など、誰が買うんだよという物ばかり作り、客のニー...続きを読む(全92文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築業界では圧倒的なシェアを誇っており、この地位は盤石であると考える。新製品の開発スピードも国内他社と比べたら圧倒的に速い。
    【気になること...続きを読む(全171文字)

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    株式会社コマテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の子会社的な立ち位置なので大きな変化はなくある意味安定している。刺激は無いが地元に腰を据えて働きたい人には良...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタグループなので、トヨタが安定している以上ジェイテクトが大きく傾くことはないのかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力...続きを読む(全173文字)

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    株式会社タンガロイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    桜田義孝・元サイバーセキュリティ担当、五輪担当相宜しく設備のIT化が出来ていないので、ランサムウェア等にやられて業務遂行に支障をきたす心配が...続きを読む(全340文字)

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    株式会社ロキテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今でも月の最高売り上げを出しているのでとても良い。交渉も拡大しているので伸び代ありです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外のやす...続きを読む(全102文字)

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    株式会社須藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の取引先があるので、潰れる事はないと思う。社員数も少なくないので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者の穴埋めをどうするかが気...続きを読む(全80文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内インフラの老朽化もあり、今後も持続的に需要が見込まれるため、安定性がある。続きを読む(全39文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベアリングという強みを生かして、他の事業を展開している。また伸びそうな市場への投資もよくできている。続きを読む(全56文字)

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    フルサト工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フルサト工業の建設資材は、インフラ需要の高まりで将来性があると感じます。しかし、競争激化に対応するための技術革新が課題です。市場の変化に柔軟に対応する力も...続きを読む(全83文字)

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    東洋ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋ハイテック株式会社
    フリガナ トウヨウハイテック
    設立日 1964年7月
    資本金 9800万円
    従業員数 146人
    売上高 75億6000万円
    決算月 3月
    代表者 三谷陽一郎
    本社所在地 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号
    電話番号 06-6312-4171
    URL https://www.toyohi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1300446

    東洋ハイテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。