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東洋ハイテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋ハイテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ハイテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋ハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

東洋ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東洋ハイテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外に力を入れていて、海外の展示会に出展したり、人材の確保に努めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に狭い業界のため、競合...続きを読む(全132文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    粉体専門のプラントエンジニアリング会社としては、上位に属していると思います。
    海外の粉体機器メーカーとの提携も進められているので今後、売り上げは伸びて...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東洋ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    あまりない。お客さんの要望や質問にスピード感持ってこたえること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質、ご高齢な方はボチボチ引...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    教科書他の書籍とは異なり必ず一定の需要があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後少子化が進みどのようにして売上を維持していくのか...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    知識が無くても営業だと言える点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
    戦略...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    専門知識で戦うイメージだったので未経験の自分に務めを果たせるか不安だったが、最初のうちは先輩のサポートがあるので入社初期からストレスなく働けた...
    続きを読む(全147文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    契約件数によってインセンティブはつきます。爆発的な件数を取れたら入社直後から稼げると思いますが、一定数以上獲得しなければ僅かな額しかもらえませ...
    続きを読む(全264文字)

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    東洋ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。

    建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は...続きを読む(全255文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがち...続きを読む(全157文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をし...続きを読む(全178文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワー...続きを読む(全316文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年...続きを読む(全211文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い人が多く、あまり上下関係気にせずに話ができる(社長含め)。
    対人関係での悩みはあまり感じたことがない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比べると高いと思う。
    月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないので、意見を聞いてくれようとする動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女性はどの部署にもいないため、若手...続きを読む(全185文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人柄が良い人が多い。対人関係の悩みはあまりなかったのはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメント力...続きを読む(全178文字)

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    東洋ハイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体の売り上げが良いと、ボーナスが加算される。また、年度末にも賞与がでることがあった。基本給は少ないが、ボーナスの支給額は多かった。
    【...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社JRCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    ベルトコンベア事業が安定しているから新規事業に取り組めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メディカル系の装置の設計販売事業のス...続きを読む(全294文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
    新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)

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    アネスト岩田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
    スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
    スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェア...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FA業界という伸びている業界のリーディングメーカーなので、今後も成長していくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長はすで...続きを読む(全129文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な企業を買収してノウハウを活かそうとしているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東芝の看板がなくなり、知名度は低下している。...続きを読む(全119文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)

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    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボトリングの業界では常にトップの会社だと思っているので今後どんどん飛躍していくんじゃないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    大肯精密株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が毎年のように出ているので、いい加減社長は気づいた方がいい。

    事業の成長や将来性は...続きを読む(全206文字)

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    東洋ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋ハイテック株式会社
    フリガナ トウヨウハイテック
    設立日 1964年7月
    資本金 9800万円
    従業員数 146人
    売上高 75億6000万円
    決算月 3月
    代表者 三谷陽一郎
    本社所在地 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番20号
    電話番号 06-6312-4171
    URL https://www.toyohi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1300446

    東洋ハイテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。