東洋ハイテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。

建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は...続きを読む(全255文字)

【良い点】
2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがち...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワー...続きを読む(全316文字)

【良い点】
評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高いと思う。
月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が少ないので、意見を聞いてくれようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はどの部署にもいないため、若手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社全体の売り上げが良いと、ボーナスが加算される。また、年度末にも賞与がでることがあった。基本給は少ないが、ボーナスの支給額は多かった。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に一人で行動することが多く、ある意味自由に仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、ほとんど休みが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)

【良い点】
知識が無い人が上に付いていると、実験と称して機構部品（おもちゃ）が買いたい放題です。
生産設備に使われないオモチャが保管場所に支障をきたして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
雰囲気がとても良い。
年齢関係なくコミニュケーションが取れるのでアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古きところはある...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。怒ってくれる先輩、上司もいる。理不尽に怒られる事は滅多にない。挨拶は基本的にすれば帰ってくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職の人は大変そうだった。土日もメールや電話をしている。海外への出張で長期間日本にいないことも頻繁にある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
技術専門職コースで昇進していくと課長級どまりであるが、管理職であるマネジメントコースでは課長から次長に昇進しやすい。ここで、マネジメントスキ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部では自分が入社して４年間、後輩は一人も入ってこなかった（一人年配の人が入ったがすぐに辞めた）。他の部署でも...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は平社員だったが、役職に対する手当がお小遣い程度。部長クラスまでいけばそれなりに貰えるようになるが、班長や係...続きを読む(全106文字)