この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいです。
フレックス制ですし、有給消化は奨励されていますし、残業も抑制されています。半休制度もあります。
育休あけもちゃんと復職...続きを読む(全184文字)
株式会社ニッセン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいです。
フレックス制ですし、有給消化は奨励されていますし、残業も抑制されています。半休制度もあります。
育休あけもちゃんと復職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
台湾の現地採用ですが、台湾は女性の社会進出が盛んで、男女の差別なく出世出来ます。また、日本のような人間関係のいざこざがなく、上司部下など関係な...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
時間の自由は比較的ききやすい。自己都合での遅刻、早退には寛容で、有休等も取得しやすい環境。また、産休からの復帰もしやすく、現に何名もの復職者が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休がとりやすい、ノー残業を推奨している雰囲気の会社。産休取得される方も多く、そういう意味では女性にはよい会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているので、割と自由に時間を調整できると思います。有給に関しても止められることはなく、急な休みであっても文句を言われること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性がお客様なので、普通にキャリアを積めて活躍できる。結婚した後も子育てしながら活躍している人もたくさんいる。思い切って任せてくれる社風なので...続きを読む(全193文字)
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女性が非常に働きやす職場です。特に小さな子供を持つ母親にとっては大変助かる職場だと思います。時間の融通が利くのはもちろん、休みも非常に取りやすいです。「保...続きを読む(全109文字)
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女性が働きやすい職場でした。
職場環境もキレイで良かったです。
出産などを機に辞められて、また戻ってくる方もいらっしゃるとききました。
淡々とそれぞれ...続きを読む(全121文字)
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女性が多く、自由な雰囲気で働きやすい職場。服装もかなり自由だったので、好きな服を着ていくことができ楽だった。自分でスケジュール管理さえしていれば、休みも取...続きを読む(全106文字)
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有給休暇、産休もとりやすく、また、遅刻や早退、半急などもしやすい環境ですので、子供がいる方はまわりにそれほど遠慮することなく、病院に連れていったり、幼稚園...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいです。お子さんがいる女性も多く、周りもサポートしてくれるので、出産後も働いていらっしゃる方が多いです。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の良い点は、まずその企業文化にあります。社員一人ひとりが尊重され、多様な意見が歓迎される風通しの良い環境が整っています。このため、社員が自...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
トップダウンの業務もあるが、風通しが良いため下からの提案は通りやすい。ある程度の専門的なスキルも身につくので、今後の自分のキャリアにも役に立つ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
従業員の優待などがあり、パートでも割引で商品が購入できたりしたので、そこはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
閑散期は、仕事が早く終わってしまい、手持ち無沙汰状態になりました。早期に退勤できる方などを都度募集されていましたが、早く帰ればその分お給料がな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の方は気さくな方が多く、安心して業務を行うことができました。わからないことも細かく丁寧に教えてくださる方が多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
わからないことや不安なことがあれば、SVさんやリーダーの方にすぐに聞ける環境でしたので、安心して業務に取り組むことができました。また、定期的に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休やフレックスなど、取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時間外や休みに連絡が来ることもありますが、基...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業責任者にある程度任せてもらえる風土なので、チャレンジしたいことは提案でき、比較的実行までできることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生などは手厚く、辞めさせたくないと言う思いは強いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り分業の文化が根強く、自分の仕...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。
ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ニッセン |
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フリガナ | ニッセン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,061人 |
売上高 | 352億3200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽渕淳 |
本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
電話番号 | 075-682-2010 |
URL | https://info.nissen.co.jp/ |
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