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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も取りやすいし、復職後も長く働いている人が多い。女性にとっては良い環境だと思う。女性のキャリア職は少ないが女性比率は高いので、女性の感覚...続きを読む(全166文字)
株式会社ニッセン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休も取りやすいし、復職後も長く働いている人が多い。女性にとっては良い環境だと思う。女性のキャリア職は少ないが女性比率は高いので、女性の感覚...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも管理職に起用してくれるし、パートをはじめ、女性の多い職場なので良くも悪くも仕事はしやすいと思います。
職場の立地もいいので、通勤や食...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が働くにはとてもよいと思います。時短勤務も可能で、育児休暇も普通に取得でき、産休後に復帰される方もなんの分け隔てもなく業務に復帰されます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が大半の職場なので、産休、育休を取得されて復帰後に時短で働かれている方は多かった。子供が小さくても管理職の方もいるし、周りの理解も協力も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由で働きやすい会社です。
女性が働きやすく、仕事のやり方はある程度各人に任せてもらえます。
業績が悪く退職しましたが、会社の雰囲気や人は良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事を調整すれば、周りの理解も得られやすい有休は比較的取りやすい環境だと思う。特に有休取得の理由などを聞かれることもなく、webで処理をする...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境です。
時短勤務もできますし、リモートワークが水死されているわけではないが、ノートパソコンであれば自宅で仕事ができるの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給など取りやすく、午前休や午後休も取れるので、非常に融通がききます。産休で復帰されるケースも非常に多く、育児をしながらマネジメント職をされ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に女性の多い職場なので育児をしながら、プライベートの両立をしながらも仕事ができるのですごくやりやすい環境になっていました。
また、人数...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。
フレックス制ですし、有給消化は奨励されていますし、残業も抑制されています。半休制度もあります。
育休あけもちゃんと復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
台湾の現地採用ですが、台湾は女性の社会進出が盛んで、男女の差別なく出世出来ます。また、日本のような人間関係のいざこざがなく、上司部下など関係...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
時間の自由は比較的ききやすい。自己都合での遅刻、早退には寛容で、有休等も取得しやすい環境。また、産休からの復帰もしやすく、現に何名もの復職者...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休がとりやすい、ノー残業を推奨している雰囲気の会社。産休取得される方も多く、そういう意味では女性にはよい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているので、割と自由に時間を調整できると思います。有給に関しても止められることはなく、急な休みであっても文句を言われるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性がお客様なので、普通にキャリアを積めて活躍できる。結婚した後も子育てしながら活躍している人もたくさんいる。思い切って任せてくれる社風なの...続きを読む(全193文字)
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女性が非常に働きやす職場です。特に小さな子供を持つ母親にとっては大変助かる職場だと思います。時間の融通が利くのはもちろん、休みも非常に取りやすいです。「...続きを読む(全109文字)
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女性が働きやすい職場でした。
職場環境もキレイで良かったです。
出産などを機に辞められて、また戻ってくる方もいらっしゃるとききました。
淡々とそれぞ...続きを読む(全121文字)
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女性が多く、自由な雰囲気で働きやすい職場。服装もかなり自由だったので、好きな服を着ていくことができ楽だった。自分でスケジュール管理さえしていれば、休みも...続きを読む(全106文字)
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有給休暇、産休もとりやすく、また、遅刻や早退、半急などもしやすい環境ですので、子供がいる方はまわりにそれほど遠慮することなく、病院に連れていったり、幼稚...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の従業員が評価されることはごく稀にしかありません。
現状より高い時給で外に募集をかけるなど、従業員を大事にし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業可能です。また、自社製品の従業員割引制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの予防接種の補助金制度が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は契約社員登用のチャンスがあると言われ、目標管理やPDCA、スキルの共有のための資料作成に励んでいたが、面...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によっては社員登用制度があります。
休みは取得しやすいので主婦には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生成AIの業務での使い方のコツなど、講習会が開催されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加したい講習会があっても上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子供の学校行事や通院等での有給・時間給は取得しやすいです。
公共交通機関の遅延による遅刻なども大目に見てもらえます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務範囲では管理職の方と接する機会がなかったため、評価できません。現場の社員さんは個性豊かですが、表面上は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ時給のパート従業員でも個々の業務負担が大きく異なります。
また、担当者によって納品ルールや指示書のフォーマッ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指針がなにもない。親会社がコロコロかわり薄利多売、低賃金、低生産性のドメスティックダメ中小企業を煮詰めたような社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと思いますので仕事がしやすかもしれません。女性の役職者も多数いるので良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので相談しやすいと思います。役員に女性もいました。実力があり経営陣に認められ女性達も活躍していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別を問わず数字が取れていれば役職に就ける。
しかし育児との両立は困難である他、育児休暇を取得すると復帰後は一般職員からのリスタートになる為...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場だった故に手を挙げればやりたいことをやらせてくれた。人柄が多い人が多かったからか、双方手伝う社風があってとても良かった
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様からの信頼を得るという点では男女関係なく個人の魅力になってくるため、いーふらんでは男女関係なく働けると感じている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長は女性が多かった。子会社が合併して男性の店長が増えてしまったが、性別で役職を決めているわけではない。実績を出せば誰にでも可能性はある。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も役職に上がることができ、男性女性関係なく働くことができる
育休で休むスタッフが身近にほとんどいないから分からないが育休なども取れると思う続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性課長もいたり結果を出せばきちんと評価される環境ではある。相手がシニア層のため、男性よりもお家へ伺った際の警戒心が低くなりやすいのも良さだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女問わず評価基準は一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には重たいものを運ぶ場面が多すぎるかも。体力に自信が無いと体調崩す人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセン |
|---|---|
| フリガナ | ニッセン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,061人 |
| 売上高 | 251億1300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 羽渕淳 |
| 本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
| 電話番号 | 075-682-2010 |
| URL | https://info.nissen.co.jp/ |
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