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株式会社スリーエー機械設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエー機械設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエー機械設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエー機械設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエー機械設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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スリーエー機械設計の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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スリーエー機械設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
cadの経験が全く無くても、基本から教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの名目で、短期間の基礎教育後に実務に入...続きを読む(全200文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CATIA・V5(プロダクトデザイン・パートデザイン・ジェネレーティブシェイプデザイン)
の基本スキルを身に付ける事ができる。
CATIA・V5は自動...続きを読む(全157文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が大手であったり、担当をまかされた場合、色々スキルUPも望めると思うが、配属(出向先)次第。個人の希望は殆ど関係ない。社内トレーングもあってないよ...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーエー機械設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評価システムを自社に取り込んだりすることがあります。
社員の改善意識が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの提...続きを読む(全209文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は、本社での業務と、取引先での業務(派遣)の何れかになります。
就業先の希望はある程度は考慮してもらえると思います。
本社の様子はわ...続きを読む(全225文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開発のプロジェクトに携われたこと。
大手企業での業務になるので、スキルの高い社員の方と仕事ができ、知識を得られること。
人間関係がよかっ...続きを読む(全191文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員一人ひとりがブランドであるという当社の会社理念により、
担当業務を責任もってやってさえいれば、
ある程度自由にさせてくれる事がいいです。
いろい...続きを読む(全155文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先での仕事が運よく楽しくやれたとき。
出向先でどういう業務の担当になるかでやる仕事が変わってくるので、
やりたい仕事をやれるかどうかは運次第ですが...続きを読む(全204文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社のようになっているので、業務の楽しみはひとそれぞれ(出向先次第)。社内で絵を書いている人間もいるが一握り。それも社内開発品ではなく、外注の委託業...続きを読む(全158文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20台前半で入社したばあい、残業をガンバレば給料はまずまず。ただし、その時点で頭打ち。30台までのこると家族をやしなっていけなくなる。評価はどれだけはた...続きを読む(全152文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)

ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。何も分からない状態でテレアポがはじまり、周囲の先輩にも聞...続きを読む(全81文字)

株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1日あり、衛生面には気をつけていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一度きりなので、杜撰になる方はなっているので、...続きを読む(全87文字)

Rimp株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラム...続きを読む(全140文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織にもよると思いますが、面倒見の良い先輩が多く、話しやすい環境も作ってくれていました、新卒で入社して、大変勉強になることも多かったですし、...続きを読む(全131文字)

株式会社マケレボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる環境は大いにあると思う。
定期的に、社員を集めて情報漏洩の研修やその他の研修を実施しており、研修制度はしっかりしていると思...続きを読む(全170文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)

スリーエー機械設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーエー機械設計
フリガナ スリーエーキカイセッケイ
設立日 1983年4月
資本金 1130万円
従業員数 32人
代表者 長野孝
本社所在地 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田1丁目11番6号
電話番号 052-332-0477
URL https://aaa-mdesign.com/
NOKIZAL ID: 1588843

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