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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエー機械設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエー機械設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエー機械設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエー機械設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スリーエー機械設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スリーエー機械設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
cadの経験が全く無くても、基本から教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの名目で、短期間の基礎教育後に実務に入り...続きを読む(全200文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CATIA・V5(プロダクトデザイン・パートデザイン・ジェネレーティブシェイプデザイン)
の基本スキルを身に付ける事ができる。
CATIA・V5は自動車...続きを読む(全157文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が大手であったり、担当をまかされた場合、色々スキルUPも望めると思うが、配属(出向先)次第。個人の希望は殆ど関係ない。社内トレーングもあってないよう...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーエー機械設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評価システムを自社に取り込んだりすることがあります。
社員の改善意識が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの提案...続きを読む(全209文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は、本社での業務と、取引先での業務(派遣)の何れかになります。
就業先の希望はある程度は考慮してもらえると思います。
本社の様子はわか...続きを読む(全225文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開発のプロジェクトに携われたこと。
大手企業での業務になるので、スキルの高い社員の方と仕事ができ、知識を得られること。
人間関係がよかった...続きを読む(全191文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員一人ひとりがブランドであるという当社の会社理念により、
担当業務を責任もってやってさえいれば、
ある程度自由にさせてくれる事がいいです。
いろいろ...続きを読む(全155文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先での仕事が運よく楽しくやれたとき。
出向先でどういう業務の担当になるかでやる仕事が変わってくるので、
やりたい仕事をやれるかどうかは運次第ですが、...続きを読む(全204文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社のようになっているので、業務の楽しみはひとそれぞれ(出向先次第)。社内で絵を書いている人間もいるが一握り。それも社内開発品ではなく、外注の委託業務...続きを読む(全158文字)

株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20台前半で入社したばあい、残業をガンバレば給料はまずまず。ただし、その時点で頭打ち。30台までのこると家族をやしなっていけなくなる。評価はどれだけはたら...続きを読む(全152文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

スリーエー機械設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーエー機械設計
フリガナ スリーエーキカイセッケイ
設立日 1983年4月
資本金 1130万円
従業員数 32人
代表者 長野孝
本社所在地 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目7番10号
電話番号 052-332-0477
URL https://aaa-mdesign.com/
NOKIZAL ID: 1588843

スリーエー機械設計の 選考対策

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  • 株式会社スリーエー機械設計のインターン体験記一覧
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  • 株式会社スリーエー機械設計の口コミ・評価
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