回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に明確な基準や評価制度に基づいて運用されていますが、毎年少なからず昇給しています。評価制度もありますが、ほとんど形ばかりで、群を抜いて...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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ビューローベリタスジャパン株式会社
ビューローベリタスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜895万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビューローベリタスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にビューローベリタスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
一般的に明確な基準や評価制度に基づいて運用されていますが、毎年少なからず昇給しています。評価制度もありますが、ほとんど形ばかりで、群を抜いて...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の目標設定やレビューの時期が遅いですね。本社との兼ね合いもあるのでしょうか。昇進やボーナスに連動するので考え...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては上がることはない。たとえ評価Aをもらったとしても昇給はしなかったし、ボーナスはほとんど上がらなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月々に含まれているため、
それを抜きにしたら少ないと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字さえ叩き出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる業務を数値化して評価しようとする事を撤退している。よってあら...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
評価は完全に成果主義なので数字を出した人が良い評価となりはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の高額報酬、フランス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
1年に1度評価を行う制度があり、少なからず変動はある
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度評価制度があるが、ほとんど昇給は存在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事評価制度が整備されている点は良いが、考課者により評価の差がかなり有り、上司に気に入られれば評価が良くなり一気に昇給していた。
管理職採用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に上司との目標設定の面談があるので自分の従事している仕事や目標を可視化することが出来た。評価に対してのバックアップも上司が時間をとって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営に近い職種は他社と比較しても良い方だと思うが、一般事務などのスタッフの年収は、平均よりも低いため不満を持つ人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
確認申請業務に必須の資格である、建築物適合判定資格を取得すると手当が付き年収が一気に約50万程あがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給は評価制度を採用しており、毎年目標を立てさせ、それを達成できたかどうか、上司との面談で昇給が決まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
以前はサービス残業をしていたが、働き方改革によりサービス残業が出来なくなったので、働いた分はちゃんと給料として支払われる
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が忙しいので残業が多く、ほぼ毎日残業していた。繁忙期はなおさら忙しく、定時に帰れることはまずなかったと思う。残業代はしっかりつくので、タ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張らなくても評価は変わらないので、普通にしていれば評価は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年次評価は2回あり、上司との面接でアピールをしたりする場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のレンジが狭いので、どんなに業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社勤務ですが、女性が圧倒的に多く、育休や時短勤務の利用者が多いため休みを取りやすい雰囲気があり、働き易いと思います。残業も個人の仕事ペース...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。三年間に一度2週間連続休暇を取ることができる。有給休暇も比較的とりやすいが部署にもよると思う。女性が多いが、目立った派...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
技術者集団であり、皆さんが高いスキルとプライドを持って業務に取り組んでいたように思います。外資系らしさと日本的な建設業の良いところを併せ持っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、非常にわかりやすい評価制度でした。本人、上司1、その上司2による三段階の評価制度を年1回実施してました。非常に面談を重視し...続きを読む(全178文字)
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設計職と比較すると、一定の給与とも考えられなくもないですが、業務量、拘束時間、ノルマを鑑みると給与は非常に低いです。
同業他社に対しても明らかに見劣り...続きを読む(全211文字)
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昇給は無い。ボーナスの額が若干変動となる。予算を達成しても昇給は無し。フランス本社に、上納金を払う為、日本国内の支出は抑えられる。その為、長く勤めても給...続きを読む(全176文字)
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中途で入社しました。実力も判らない状態としての額面は十分とはいえませんでしたが納得のできるものでした。昇給については、すべて数字です。年に1回面談があり...続きを読む(全175文字)
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非正規雇用でしたのですが、昇給は若干ながらありました。
正社員登用はあるようですが、正社員は出張が多く激務な印象があります。
人事部や経理部の人と関...続きを読む(全164文字)
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女性の給料は総じて安いです。キャリアアップの可能性もあまりありません。女性で一級建築士の資格をもっていれば、男性と同じ仕事で同じ給料がもらえると思います...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがとても強い組織だった。
コンプラと売上の間を泳ぐ感じで、矛盾があり、かなりハードだと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、基本的にはOJTで業務を覚える形です。マニュアルは十分に整備されていないた...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での体制や方針の変化に伴い、将来のキャリアを考えた結果、契約を更新せず退職することにしました。円満に業務を...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に見た限りでは、産休や育休を実際に利用している女性は少ない印象でした。部署によっても状況は異なると思います...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ルーティン業務が多いため、慣れれば勤務時間内に効率よく仕事を終えられ、プライベートの時間も十分に確保できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍していた部署では残業もほとんどなく、事務職でも裁量をもって働けました。リモートワークも可能で、有給も取りやすく、ワークライフバランスが取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務所は女性が9割で管理職は男性が多かった。女性が多い職場だがみんなさばさばしていて話しやすく働きやすい環境だった。社員同士の仲もよく、他チ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇のほかに病気休暇があり、体調不良の際は病気休暇を利用できます。労基法で定められた有給日数のほかに長く働いた人が利用できる長期休暇制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば1年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ビューローベリタスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビューローベリタスジャパン |
| 資本金 | 4355万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 外崎達 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 電話番号 | 045-641-4217 |
| URL | https://www.bvjc.com/ |
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