回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された額が支給されたことがない。
ボーナスは1-6月の成績が8月、7-12月の成...続きを読む(全228文字)
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ビューローベリタスジャパン株式会社
ビューローベリタスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜895万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビューローベリタスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にビューローベリタスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された額が支給されたことがない。
ボーナスは1-6月の成績が8月、7-12月の成...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社がほとんどであるが、入社時の収入が高ければ、大きく下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の昇給がほとんど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・内定後、入社までに交渉できるので交渉しておいた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業の賞与には営業成績に対するインセン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社規模と事業内容は非常に安定していて、人事評価も毎年行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション部隊の年収レベル...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
一般的に明確な基準や評価制度に基づいて運用されていますが、毎年少なからず昇給しています。評価制度もありますが、ほとんど形ばかりで、群を抜いて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の目標設定やレビューの時期が遅いですね。本社との兼ね合いもあるのでしょうか。昇進やボーナスに連動するので考え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収に関しては上がることはない。たとえ評価Aをもらったとしても昇給はしなかったし、ボーナスはほとんど上がらなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月々に含まれているため、
それを抜きにしたら少ないと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字さえ叩き出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる業務を数値化して評価しようとする事を撤退している。よってあら...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
評価は完全に成果主義なので数字を出した人が良い評価となりはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の高額報酬、フランス...続きを読む(全148文字)
ビューローベリタスジャパンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
1年に1度評価を行う制度があり、少なからず変動はある
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度評価制度があるが、ほとんど昇給は存在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事評価制度が整備されている点は良いが、考課者により評価の差がかなり有り、上司に気に入られれば評価が良くなり一気に昇給していた。
管理職採用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に上司との目標設定の面談があるので自分の従事している仕事や目標を可視化することが出来た。評価に対してのバックアップも上司が時間をとって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営に近い職種は他社と比較しても良い方だと思うが、一般事務などのスタッフの年収は、平均よりも低いため不満を持つ人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
確認申請業務に必須の資格である、建築物適合判定資格を取得すると手当が付き年収が一気に約50万程あがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給は評価制度を採用しており、毎年目標を立てさせ、それを達成できたかどうか、上司との面談で昇給が決まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
以前はサービス残業をしていたが、働き方改革によりサービス残業が出来なくなったので、働いた分はちゃんと給料として支払われる
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が忙しいので残業が多く、ほぼ毎日残業していた。繁忙期はなおさら忙しく、定時に帰れることはまずなかったと思う。残業代はしっかりつくので、タ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張らなくても評価は変わらないので、普通にしていれば評価は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年次評価は2回あり、上司との面接でアピールをしたりする場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のレンジが狭いので、どんなに業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社勤務ですが、女性が圧倒的に多く、育休や時短勤務の利用者が多いため休みを取りやすい雰囲気があり、働き易いと思います。残業も個人の仕事ペース...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。三年間に一度2週間連続休暇を取ることができる。有給休暇も比較的とりやすいが部署にもよると思う。女性が多いが、目立った派...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
技術者集団であり、皆さんが高いスキルとプライドを持って業務に取り組んでいたように思います。外資系らしさと日本的な建設業の良いところを併せ持っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、非常にわかりやすい評価制度でした。本人、上司1、その上司2による三段階の評価制度を年1回実施してました。非常に面談を重視し...続きを読む(全178文字)
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設計職と比較すると、一定の給与とも考えられなくもないですが、業務量、拘束時間、ノルマを鑑みると給与は非常に低いです。
同業他社に対しても明らかに見劣り...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ニッチ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらを描いている印象。
何かをするにしてもお金お金。
報告書データを送るだけでも本来の業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量多すぎてみんな疲弊してます。
私も土日も仕事普通にしますし、有給も誰も仕事を手伝ってく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の独自解釈が多すぎる。
賞与も休暇も。
4年目に2週間連続休暇を取れるが大半は有給を強制...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてありません。
自分で理解しないといけません。
引き継ぎもなく、聞いたら何でわか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の敵が多すぎる。
個人主義で研修や引き継ぎなどもほぼ無いためなどもないためわからないこと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は何でも屋
他の部門の人は仕事振ってくんなスタイル。
協調制はなく、マンパワー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定している母体。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然勢いがなく、無駄なところにお金を使い。そのくせ経費削減でコピー用紙を発注でき...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を増やしたく無い。自分で調べず人に仕事を振る。放任主義。保身主義。
もうみんな疲れ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点になるかはわからないが、定年が63歳で高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどないと言っても...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤーとして働く分には有休消化も問題なくできる。
取引先のことを気にしなければ突発的な休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低かった。
また評価制度も不透明で、何を基準に評価されているのかがわからなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業でもインセンティブが発生するかは配属先によるため、給与に関しては良い点が思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、約2年半営業職として働く中で、若手のうちから大きな裁量を持ち、顧客の課題に向き合いながら成果にこだわる文化に魅力を感じました。...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
業務に必要な免許の更新費用は出してくれる
事業所内で同僚と相談のもと休みを自分できめられる。
シフト制である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や担当していた仕事量、責任の大きさを考えると、もう少し評価に反映されてもよいのではないかと感じていました。展示会の施...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
私が所属していた時は年収保障があった。
またインセンティブも比較的多く支払われていたので、目標達成していればそれなりに稼げる状態だった。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
写真業界としては良い方。
昇給、賞与、退職金ありますので。
他社よりは優遇していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員という雇用形態でした。
それなりの水準だろうとは思っていましたが、実際の給与は想定より上でした。
長く働く中で昇給の機会もあり、待遇...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本給に加えて各種手当や賞与が支給されるため、安定した収入は得られています。施工管理は現場の状況によって残業が発生することもあり、その分は残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な価格。評価はオフィス長との面談でシートを記入します。今後のキャリアを具体的にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ビューローベリタスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビューローベリタスジャパン |
| 資本金 | 4355万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 外崎達 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 電話番号 | 045-641-4217 |
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