千代田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境にあるのではないか、と思います。
繁忙期はどうしても残業が多くなってしまいますが、閑散期や時期によっては有給の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好かと思われます。
有給休暇も時期にもよりますが、割と取得がしやすい環境にあると感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いうち、歴が浅いうち体験できないだろう経験を積むことが出来る。
マネージメントも経験ができるので上も下も両方の気持ちがわかるようになり円滑...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業の組み立ては自由のため早く帰るなどある程度自分でコントロールすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリがなく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実家通いであれば問題なく生活出来る給料。手当項目は中小企業にしては多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営ゆえの不明瞭な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
温浴施設のルート営業で良く訪問し良く提案すればそれだけシェアは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため考え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
創業者の社長は素晴らしく頭がキレる方。嘘が下手すぎて痛々しく 単純な経営者ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご家族経営の為 ...続きを読む(全176文字)

退職において
社風は完全なトップダウン、社員の意見は聞いているようで聞き流している。
待遇は給料は中の下、多くを望まなければ納得できる程度
人間環...続きを読む(全157文字)

やりがい・面白みは個々では感じている人るとはおもいますが、会社全体の声としてはモチベーションはかなり低い会社です。
指示をしっかりとこなす事が好きな、...続きを読む(全164文字)

プライベートはそこそこ充実します。残業も会社全体で取り組み少なくなる傾向にあります。女性は非常に働きやすいと感じます、自分は男なのでわからない部分はあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。現場レベルでの判断でしかなく、教育係がいるとしても形のみの面談でフィードバックなどな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度は最低限整っていますが、スキルアップについては自主的に学ぶ姿勢が求められる環境です。経験を積みたい人には向いていると思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育も上長次第。やる気がない人に当たると成長できずに終わります。結局は配属された店舗次第になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間を周りに挨拶させないようにしても、やめる人間はへりませんよ。会社のモラル、人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員の入社時の教育制度がなく、契約社員や派遣社員がとても多いのに、教育制度がないため、違う部署から...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が長居する会社なので、後から入った社員が、管理職になるのは難しい。管理職は大体が会長のイエスマン。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルは自分のペースで出来るので、焦る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分から動かないといつまで経っても覚え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたいことはできたと思います。
向上心がある方は上を目指せるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあった研修などが...続きを読む(全131文字)