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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンステージのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

ヒューマンステージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.4

ヒューマンステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンステージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ賞与の比重が他社より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
増員続きを読む(全48文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当者と話が出来る機会が多く様々な価値観を仕入れることが出来、企業人事の相談を受けた際は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークと出社を適所で行っている為、自由度の高い働き方が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステム導入が多く、環境...続きを読む(全88文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から就業可能な営業職で求職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの入社で特に気になることは無い。続きを読む(全69文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休取得率が高く、時短復帰される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性役員比率が高い。続きを読む(全65文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制(土日休み)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りやすい会社続きを読む(全58文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界なので転職知識が自然と付く
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に関わることが多い為価値観が変化する続きを読む(全64文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界は企業方針が大きく間違った方向に行かない限りは、需要と供給のバランスが反比例して変動する為無くなることは無いと予測している。
【気にな...続きを読む(全120文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションツールとしてZOOMを利用されることが多く、ZOOMを使った研修が頻繁に行われるようになってきている。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく平均年齢は20代ではないかというぐらい若い人が多かった。そのため社員同士はすぐに仲良くなれた記憶がある。先輩とも平日夜に遊びに行ったり...続きを読む(全227文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合は高かった。おそらく半数以上は女性ではないかと思う。また管理職も女性がいた。とはいえ昇給・降格が頻繁にある会社だったため、管理職だっ...続きを読む(全226文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、社員同士の仲は良いと思う。あとは顔で選んだのかというぐらい美人が多かった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全212文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほそぼそとは続けられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が施行された後、更なる苦戦が予想される。現状も大...続きを読む(全178文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者等は自由にやらせてもらえる社風が合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業してから30年以上の企業ですが、教育体...続きを読む(全186文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や入社歴関係無しに売上次第でキャリアアップは可。産休や育休取得率は高い。風通しは良い。多少なり自らの裁量で残金無しで帰宅可能。休日出勤は殆...続きを読む(全183文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他人材関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で紹介された会社で働いていました。就業期間中に担当者が変わったり、契約期間が終了しないうちに、就業していた会社から途中解雇されたのですが、残りの就業期...続きを読む(全250文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日休みと言っても平日の強制飲酒があるので体がきつい。さらに会長(社長時代も)の運転手や荷物持ちでこきつかわれる。軍隊のように上司が恐怖で下を押さえつける...続きを読む(全151文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予算達成はぜったいに無理。なぜならとうてい達成できない予算を渡されるから。
そして給与が上がらない理由は予算を達成していないから、賞与が出ない理由は予算...続きを読む(全168文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンステージの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンステージ株式会社
フリガナ ヒューマンステージ
設立日 1987年1月
資本金 2億2250万円
従業員数 139人
決算月 3月
代表者 高田幸喜
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
電話番号 06-6282-1357
URL https://www.human.or.jp/
NOKIZAL ID: 1191611

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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