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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は年2回、昇給年4回とあるがあてにしないほうがいい。リーマンショック以降は支店を次々と閉鎖しました。その時から賞与、昇給が見込めなくなったとのことで...続きを読む(全170文字)
ヒューマンステージ株式会社
ヒューマンステージ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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賞与は年2回、昇給年4回とあるがあてにしないほうがいい。リーマンショック以降は支店を次々と閉鎖しました。その時から賞与、昇給が見込めなくなったとのことで...続きを読む(全170文字)
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新規開拓が中心です。最初は現取企業は持たせてもらえませんが、ある程度経ったら引き継ぎもあるかと思います。とにかくしんどいです。笑。人を商品にしている以上...続きを読む(全234文字)
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残業は基本ありませんでしたので、プライベートはとても充実していたように思います。だけど、有給などはとても取りにくいため、結婚し出産した際の子どもの急な体...続きを読む(全158文字)
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登録者の受付をするときは、とても楽しかったです。堅い上司との息抜きといった感じでした。いろいろな方がいますが、受付をして行く中で、親密に話せた方が仕事が...続きを読む(全150文字)
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支店により差はありますが比較的に同業他社に比べ残業は少なめです。特に事務職では家庭がある方も多い為、定時退社する社員も多数います。個人の裁量次第で調整も...続きを読む(全156文字)
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派遣社員のため期間満了により退職になりました。
仕事内容はWEBサイトの編集・管理・コンテンツの作成など。地元ではかなり有名な企業に派遣され、毎日新し...続きを読む(全160文字)
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産休・育休制度を利用する社員が多く、復職している社員も非常に多いです。復職後は短時間社員として勤務ができる点や雇用形態を変更し週3日の勤務をしているパー...続きを読む(全312文字)
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最低限の人数で回しておりました。面接受付担当が休むと営業にも支障がでるため、有給も取りづらく風邪や急な用事などでも休みづらかったです。年休・有給あります...続きを読む(全160文字)
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基本的に派遣契約。クライアント出向先での業務。そんなに制度が整っていた感じはしない。よくある派遣形態での就業。基本出向先への苦情を上申してもそんなに改善...続きを読む(全150文字)
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派遣社員としてヒューマンステージで登録させていただきました。
色々な派遣に登録していましたが、私の行った支店では対応が最悪でした。
まず、登録時のス...続きを読む(全348文字)
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登録後各自のスキル・キャリアにあった求人を紹介していただけると思います。
私は、携帯の修理業務をする派遣先でしたが、未経験で不安だったのですが、
わ...続きを読む(全178文字)
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en派遣という派遣サイトで見つけた派遣企業です。福利厚生がしっかりしているので、登録後エントリーさせて頂きました。ただ、年末調整を各自でやってくれと言わ...続きを読む(全159文字)
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とにかく酒癖の悪い上司だらけで、宴席を断ることも不可。
セクハラも多く、女子社員は働きにくい環境
仕事は新規開拓が中心、がんばった分が売り上げにその...続きを読む(全161文字)
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かなり短いスパンでの転勤がある。同期入社の社員は2年間で4回ぐらい転勤していた。給料が安い。入社5年~6年ぐらいの30代の先輩方の話を聞いても新卒で入社...続きを読む(全155文字)
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離職率の高さがはんぱではない。毎日のように、どこどこ支店の誰々が退職しますとのFAXが届く。日常茶飯事なのでだれも気にしない。幹部社員の離職率も高い。専...続きを読む(全157文字)
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誰もこの会社で給料の面で満足している人はいないと思います。今まで3社経験しておりますが、ここまで給料が安い会社はありませんでした。給料は頑張りに応じ。。...続きを読む(全171文字)
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とにかく給料が安すぎました。社内の雰囲気はまずまずでしたが、一人暮らしでも厳しいぐらい給料が低いです。研修期間が3ヶ月あり一日あたり大体7千円で額面が研...続きを読む(全193文字)
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月給は役職がつかないと昇給はほとんどない。業績に応じのて賞与。業績は個人より支店単位の業績で決まる。個人成績がいい人には不満かも。予算を何ヶ月か達成させ...続きを読む(全154文字)
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給与の他に交通費全額別途、社会保険完備など。賞与に関しては、営業所数字の結果次第ですが、予算未達成の場合は給与よりマイナスになっていました。
昇進昇格...続きを読む(全160文字)
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労働時間・残業が改善された。以前よりは働きやすい環境。夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークに有給がとれ休みが多くなった。育児休暇をとる方が多い。女性な...続きを読む(全150文字)
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オーナー社長でワンマンだったので、完全なトップダウン経営。いい面もあったが、会社をよくしようとするよりも社長の顔色を伺っている人が多く、就業後の飲み会な...続きを読む(全208文字)
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紹介予定派遣サービスを利用する為に登録しました。
無理にアパレルの求人を紹介されそうになったり、違和感はありましたが実際に派遣スタッフとして働き始めて...続きを読む(全183文字)
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オーナーの社長がワンマンすぎな会社。役職の社長自体は雇われでころころ変わるし、オーナーの詰めが嫌で逃亡した社長もいる。
残った幹部は社長をヨイショする...続きを読む(全265文字)
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出産・育児に対してとても理解のある企業です。一つ一つの支店の人数は少ないにもかかわらず、産休促進をしてくれます。復職の際に、勤務時間の変更や雇用形態の変...続きを読む(全157文字)
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入社理由は勤務地、条件ともに合っていたからです。
派遣としての入社でしたので、面接〜勤務と、とてもスムーズでした。
たまたまなのかもしれませんが、他...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンステージ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億2250万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田幸喜 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-6282-1357 |
| URL | https://www.human.or.jp/ |
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