この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
登録後各自のスキル・キャリアにあった求人を紹介していただけると思います。
私は、携帯の修理業務をする派遣先でしたが、未経験で不安だったのですが、
わか...続きを読む(全178文字)
ヒューマンステージ株式会社 報酬UP
ヒューマンステージ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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登録後各自のスキル・キャリアにあった求人を紹介していただけると思います。
私は、携帯の修理業務をする派遣先でしたが、未経験で不安だったのですが、
わか...続きを読む(全178文字)
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en派遣という派遣サイトで見つけた派遣企業です。福利厚生がしっかりしているので、登録後エントリーさせて頂きました。ただ、年末調整を各自でやってくれと言われ...続きを読む(全159文字)
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とにかく酒癖の悪い上司だらけで、宴席を断ることも不可。
セクハラも多く、女子社員は働きにくい環境
仕事は新規開拓が中心、がんばった分が売り上げにそのま...続きを読む(全161文字)
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かなり短いスパンでの転勤がある。同期入社の社員は2年間で4回ぐらい転勤していた。給料が安い。入社5年~6年ぐらいの30代の先輩方の話を聞いても新卒で入社し...続きを読む(全155文字)
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離職率の高さがはんぱではない。毎日のように、どこどこ支店の誰々が退職しますとのFAXが届く。日常茶飯事なのでだれも気にしない。幹部社員の離職率も高い。専務...続きを読む(全157文字)
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誰もこの会社で給料の面で満足している人はいないと思います。今まで3社経験しておりますが、ここまで給料が安い会社はありませんでした。給料は頑張りに応じ。。と...続きを読む(全171文字)
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とにかく給料が安すぎました。社内の雰囲気はまずまずでしたが、一人暮らしでも厳しいぐらい給料が低いです。研修期間が3ヶ月あり一日あたり大体7千円で額面が研修...続きを読む(全193文字)
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月給は役職がつかないと昇給はほとんどない。業績に応じのて賞与。業績は個人より支店単位の業績で決まる。個人成績がいい人には不満かも。予算を何ヶ月か達成させれ...続きを読む(全154文字)
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給与の他に交通費全額別途、社会保険完備など。賞与に関しては、営業所数字の結果次第ですが、予算未達成の場合は給与よりマイナスになっていました。
昇進昇格の...続きを読む(全160文字)
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労働時間・残業が改善された。以前よりは働きやすい環境。夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークに有給がとれ休みが多くなった。育児休暇をとる方が多い。女性なら...続きを読む(全150文字)
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オーナー社長でワンマンだったので、完全なトップダウン経営。いい面もあったが、会社をよくしようとするよりも社長の顔色を伺っている人が多く、就業後の飲み会など...続きを読む(全208文字)
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紹介予定派遣サービスを利用する為に登録しました。
無理にアパレルの求人を紹介されそうになったり、違和感はありましたが実際に派遣スタッフとして働き始めてか...続きを読む(全183文字)
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オーナーの社長がワンマンすぎな会社。役職の社長自体は雇われでころころ変わるし、オーナーの詰めが嫌で逃亡した社長もいる。
残った幹部は社長をヨイショするこ...続きを読む(全265文字)
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出産・育児に対してとても理解のある企業です。一つ一つの支店の人数は少ないにもかかわらず、産休促進をしてくれます。復職の際に、勤務時間の変更や雇用形態の変更...続きを読む(全157文字)
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入社理由は勤務地、条件ともに合っていたからです。
派遣としての入社でしたので、面接〜勤務と、とてもスムーズでした。
たまたまなのかもしれませんが、他の...続きを読む(全160文字)
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妊娠出産を機に退職しました。労働環境や人間関係、仕事内容など特に問題はありませんでした。
支店ごとで違うのかもしれませんが、男性より女性の方がしっかりし...続きを読む(全162文字)
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人財サービスでありながら、社員ひとりひとりを育てることや適材適所への配置など肝心の社員に対する人財、という意識はあまり伝わらなかった。
会社を良くする為...続きを読む(全198文字)
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土日休みと言っても平日の強制飲酒があるので体がきつい。さらに会長(社長時代も)の運転手や荷物持ちでこきつかわれる。軍隊のように上司が恐怖で下を押さえつける...続きを読む(全151文字)
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予算達成はぜったいに無理。なぜならとうてい達成できない予算を渡されるから。
そして給与が上がらない理由は予算を達成していないから、賞与が出ない理由は予算...続きを読む(全168文字)
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育児休暇や産休等もあります。
私がいた頃にいた人で、出産が3人年子で出産が続き、産休したかと思えばまた産休に入っていた方がおられました。
時間にきっちり...続きを読む(全158文字)
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入社した頃(平成14年)から~平成19年ぐらいまでは残業も多く、しかもサービス残業でした。
社員の役職の上がり下がりが激しく、人の入れ替わりも激しいため取...続きを読む(全166文字)
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とにかく離職率が高い。しかも上層部の離職も頻繁。代表取締役がころころかわり、朝令暮改もあたりまえ。給与も安定しておらず、経営方針も杜撰。他の派遣会社のよう...続きを読む(全161文字)
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当時は社内での交流会の多い会社でした。
当時は残業が多く、ワークライフバランスが保てなかったので退職を決意しました。
比較的アットホームで楽しい職場で...続きを読む(全228文字)
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希望職種とまったく違うような会社に紹介されたり、何の説明も受けていないのに勝手に先方のほうに説明済みと話したりと、結構勝手な感じで進められる。
あと、会...続きを読む(全159文字)
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一般の派遣と比べて、仕事の自由があんまり利かない気がする。
自分の理想としている派遣先と違うベクトルだった。
給料が仕事内容の割には安かったように感じ...続きを読む(全160文字)
会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンステージ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億2250万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田幸喜 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6282-1357 |
URL | https://www.human.or.jp/ |
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