この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で、産休や子供の都合に合わせての休暇は取りやすい。短時間勤務の社員も多く、女性には将来的に働きやすい環境ではないかと思う。
【気...続きを読む(全191文字)
ヒューマンステージ株式会社 報酬UP
ヒューマンステージ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で、産休や子供の都合に合わせての休暇は取りやすい。短時間勤務の社員も多く、女性には将来的に働きやすい環境ではないかと思う。
【気...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録をするときには当然都合の良いことを言ってきます。
気になったことは登録前にリストア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
幅広い業務を任せられる為、一人一人の裁量によって業務量が異なる。
就業している人は良い。
育産休制度の利用ができる為、女性は復職しやすい職場
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静岡のヒューマンステージは初めは良いことばかり説明される。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから、気になる点はちゃんと質問しない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点を探すのがむずかしい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポだし、お礼メール、日報など管理が厳しすぎる。
全然売り上げがあがら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
インセンティブ率が同業他社に比べ非常に良いのではないでしょうか。紹介業で一件成立でかなり給与に反映されます。自分の頑張り次第で給与を高めること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークバランスは間違いなく取れます。残業、休日出勤はほぼ間違いなく無いです。裁量もある程度任せてもらえるので働きやすいと思います。営業未経験の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、優しい方が多い為、働きやすい職場だと思います。
また若くて、綺麗な女性が多いので、男性にとっては嬉しいです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後のギャップは、予想以上に社員の方々が優しい事です。
スタッフさんを管理する仕事の大変さを知ってる分、社員同士で励まし合ったりと温かい会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐに紹介してくれる。
営業さんが柔らかい。
一社目は良い職場だった。
職場が合えば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
環境は良く、初めて営業するにはいい。
まあ支店にもよるが。
ほぼみんな中途なので、仲良くはなれる。20代ばかりで、これからっていう会社。
また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
各支店の支店長によるかもしれませんが、残業は自分次第。仕事が終われば、定時で帰れました。
オンオフがキッチリしていたので、強制的に残業などはあ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
個人プレーで仕事ができるというところ。実力主義なので自分に自信と運があれば給与に還元されるのでやりがいを持てる人は向いていると思う。
支店の雰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地域の企業に根差しているので地域貢献を実感出来る、自分自身が現場に赴き現場の方は勿論の事、派遣している従業員の方ともコミュニケーションを取る必...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか正社員にしてくれず、朝早くから夜遅くまで働かされ、給料は派遣スタッフ以下・・・ノルマ足りないからといったら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢や入社歴関係無しに売上次第でキャリアアップは可。産休や育休取得率は高い。風通しは良い。多少なり自らの裁量で残金無しで帰宅可能。休日出勤は殆...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり大きな仕事をさせてもらいました。派遣先では親切にして頂き、また勉強になる事も多かったので期間1年は大変充実した生活をしておりました。待遇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
複数派遣会社に登録していますが、こちらは希望条件に合うものだけを紹介してくれます。
他の会社は電話をかなりかけてきては余り希望に合っていない仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
けっこう自発的にやらしてもらえる。そこまで管理されていない。論理的な返答が出来れば、あまり口出しされない。社員の仲がけっこういい。見えないとこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係:支店にもよるが、上司含め皆仲が良い。
業務:営業に関してはマニュアルもないので、現場裁量件が非常に多い。自分で考え自分で行動するとい...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
個人目標がないので、数字に終われることはないのでプレッシャーは特に感じない。しかし、実績がないと社歴が長くても給与は下がるいっぽう。実績を造っ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事務職に関してはある程度マニュアルが充実しているので、仕事に慣れやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性関係なく実績が全ての要因を決定します。ですが、それを踏まえても全てを決めるのは創業者でもある代表取締役会長であるため、機嫌一つで良くも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【やりがい】
求職者と企業のニーズヒアリングをする事で聞く力とアドバイスをする力が身につく。
今、どの業界が需要が高い、低いなど市場価値...続きを読む(全317文字)
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中々給料があがらない。
賞与もほぼ寸志で2万程度。
将来設計を考えると、とてもじゃないが無理。
結婚された方、ほとんど辞めていく。
昇給もほとんどない為、...続きを読む(全109文字)
会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンステージ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億2250万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田幸喜 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6282-1357 |
URL | https://www.human.or.jp/ |
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