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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や入社歴関係無しに売上次第でキャリアアップは可。産休や育休取得率は高い。風通しは良い。多少なり自らの裁量で残金無しで帰宅可能。休日出勤は...続きを読む(全183文字)
ヒューマンステージ株式会社
ヒューマンステージ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や入社歴関係無しに売上次第でキャリアアップは可。産休や育休取得率は高い。風通しは良い。多少なり自らの裁量で残金無しで帰宅可能。休日出勤は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり大きな仕事をさせてもらいました。派遣先では親切にして頂き、また勉強になる事も多かったので期間1年は大変充実した生活をしておりました。待...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
複数派遣会社に登録していますが、こちらは希望条件に合うものだけを紹介してくれます。
他の会社は電話をかなりかけてきては余り希望に合っていない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
けっこう自発的にやらしてもらえる。そこまで管理されていない。論理的な返答が出来れば、あまり口出しされない。社員の仲がけっこういい。見えないと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係:支店にもよるが、上司含め皆仲が良い。
業務:営業に関してはマニュアルもないので、現場裁量件が非常に多い。自分で考え自分で行動すると...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
個人目標がないので、数字に終われることはないのでプレッシャーは特に感じない。しかし、実績がないと社歴が長くても給与は下がるいっぽう。実績を造...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事務職に関してはある程度マニュアルが充実しているので、仕事に慣れやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性関係なく実績が全ての要因を決定します。ですが、それを踏まえても全てを決めるのは創業者でもある代表取締役会長であるため、機嫌一つで良く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【やりがい】
求職者と企業のニーズヒアリングをする事で聞く力とアドバイスをする力が身につく。
今、どの業界が需要が高い、低いなど市場価...続きを読む(全317文字)
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中々給料があがらない。
賞与もほぼ寸志で2万程度。
将来設計を考えると、とてもじゃないが無理。
結婚された方、ほとんど辞めていく。
昇給もほとんどない為...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社長が交代したことによりこれまでとは社員満足度が高まってくると思われる。
人間関係は非常に良いと思う。
社員の年齢が低く打ちとけやすい...続きを読む(全168文字)
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派遣社員として働いていました。登録会の際のコンサルタントの方がとても印象が良く話しやすかったです。仕事もすぐに紹介してくれました。会社のことはあまり分か...続きを読む(全155文字)
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退職理由
殆どが営業はおろか未経験で入社し1年以内に退職しており、空いた分だけまた採用を繰り返している。また支店により方針も違えば退職率、ボーナスも違...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、社員思いの会社です。
一人一人の裁量権も多く、勤務時間も各自で調整していたので残業は強制ではありませんでした。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業代はまずでません。土日も体裁上休みですが、研修の題目で出勤させられます。もちろん、お金はでません。予算も達成...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・派遣社員での勤務のため、定時退社ができる。
・残業代が15分刻みで支給される。
・有給休暇を自由に取得することができる。
・定時で...続きを読む(全167文字)
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給与に関しては基本給が低く完全にインセンティブによる実力主義の為、社員の給与はかなり幅がある。
OJTや社員育成に関しても配属された支店次第で異なるが...続きを読む(全203文字)
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派遣で紹介された会社で働いていました。就業期間中に担当者が変わったり、契約期間が終了しないうちに、就業していた会社から途中解雇されたのですが、残りの就業...続きを読む(全250文字)
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女性の社員も多く、女性で管理職についている人も大勢いますので、上を目指している人には働きやすい職場の可能性がある。しかし、産休、育休は支店の成績により取...続きを読む(全164文字)
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研修やOJTなどがあると求人票に書いてあるが、そんなものは一切ない。また、パソコンも支給されない。3ヶ月ほど経っても支給されないケースもある。最初は研修...続きを読む(全151文字)
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派遣社員募集の時はもちろん、自社募集の求人内容でさえ、嘘を記載している、口先だけの会社。他には何もしてくれない。研修制度は全くなく、契約社員中はパソコン...続きを読む(全151文字)
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未経験での職種という事で、初めの3カ月間は専門知識の習得を目指し帰宅後も必死に復習。当時の派遣先の役員が、派遣であろうが容赦なく、厳しく怠慢であった。最...続きを読む(全174文字)
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入った支店や転勤先の支店成績によって年収にかなり差が出ます。どんなに個人で頑張っても、支店成績が目標に届いていなければ賞与はゼロ。しかも有給はお正月に3...続きを読む(全208文字)
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風通しの良い社風で管理職、従業員の人柄が魅力的。ただしやる気のある社員に限る。
一部部下の意見を頭ごなしに聞き入れない管理職も存在するが基本的には、上...続きを読む(全154文字)
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福利厚生としたものはほとんどありません。各種保険、退職金(3年勤務以上に支給)ぐらいしかありません。レクレーション(ゴルフコンペ、カラオケ大会)に関して...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンステージ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億2250万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田幸喜 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-6282-1357 |
| URL | https://www.human.or.jp/ |
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