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実際に研究所まで社長が見に来るという点が印象的だった。これが「正しい評価に繋がる」と捉えるか、「上から見られてる」ととるかは人次第ではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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松定プレシジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松定プレシジョン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に松定プレシジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実際に研究所まで社長が見に来るという点が印象的だった。これが「正しい評価に繋がる」と捉えるか、「上から見られてる」ととるかは人次第ではないかと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の雰囲気は良い。役職もないため気軽に色々な人に話しかけられるので、仕事が進めやすい。最近はモチベーションの低い社員が多い気がする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業所の平社員(?)は全員いいひと。優しい人が多く、なんでも聞きやすい。幹部の方々もいい方だが、社長の思想に染まっている。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年配の方に何を聞いても丁寧に教えてくれる。率先垂範できている先輩が多い。とりあえず社員には出来る人、良い人が多いので若手が成長できる。リーダ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。一部指導に熱が入り過ぎる社員もいたが、基本的にはストレスを感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体がない社員形態。マネージメントは存在せず、それぞれが個人商店的にできる仕事内容なので成立する。マネージ...続きを読む(全201文字)
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社長の腹心と思われていた偉い人が次々とクビ同然にやめている。
ただ、メーカー営業未経験でもできる仕事の為、ここをステップに(履歴書にメーカー営業経験と...続きを読む(全174文字)
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社員同士は基本的になかが良かった。
仕事帰りにのみに言ったり、休日にバーベキュウをしたり、どこかへ遊びに行くこともあった。
社内では監視カメラに常に見...続きを読む(全308文字)
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管理職はリーダーと呼ばれる社長が育て上げた生え抜き社員。それなりに能力の高い人たちでやる気のある人であれば、仕事をするのは問題ない。ただし、彼らも社長の...続きを読む(全201文字)
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管理職はいない。社長以外全て平社員。
しかし、リーダーと呼ばれる社長のブレーンが組織を管理・監督している。
リーダーと社員の関係は至って良好だが、社...続きを読む(全155文字)
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日本でも有数のブラック企業。絶対服従で逆らうと給料カットや仕事剥奪、さらには洗脳教育、監視カメラなど。中途社員の9割以上が辞めて行っている状態で、他に転...続きを読む(全161文字)
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全体的に、穏やかで親切な人が多い。役職がないが、リーダーの位置的な人はいる。もちろん、それに適している人がなっている。(全部ではないが)
他人任せにし...続きを読む(全176文字)
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技術集団なので理系の方は良い環境の企業かもしれません。ただ小さい企業なので、即戦力を重要視する傾向があると思います。ある程度、企業での研究や開発の経験が...続きを読む(全161文字)
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・入社当時から責任のある仕事などを多くチャレンジさせてくれます。
・気軽に周りと相談しあえる環境であり、働きやすいと思います。
・社長との距離も近く、仕...続きを読む(全151文字)
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社員同士の関係は非常に良好。この会社は社員の仲の良さで持っているようなもの。部署間の隔たりもなく、年齢に問わず質問をすれば答えてくれる。ただ厳しさが足り...続きを読む(全155文字)
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20~30代の若い人が多く、それぞれの人間関係・部門関係もほどほどに良好である。ワンマン経営のため、トップダウン形式での業務が多い。リーダーと呼ばれるい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業がない。個人の裁量任せなので仕事は自分で進められる。優しい人が多い。仕事に関しては何でも気軽に教えてもらえる環境。役職がなく気兼ねに声を...続きを読む(全236文字)
基本給は他のメーカーと比べて一回りどころか二回り低い。その分をボーナスで還元している方式だが、基本給が上がらないことには安定しないと思う。続きを読む(全69文字)
個々人が自身のエリアを広く持てるので、ある意味で自身の心が落ち着く空間があると考えられる。続きを読む(全45文字)
残業はほとんど無いそうだ。ワークライフバランスという観点では満点と言える。しかし、お金を稼ぐという面では必ずしも良いとは思えない。続きを読む(全65文字)
非常に穏やかな人柄の方が多く感じた。また、個人個人のエリアがあるとはいえ、先輩後輩のデスクが近く、お互いに質問しやすい雰囲気だと社員から聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休後に復職した女性社員はいたので、法律の範囲内で産休は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性社員は少なく、販...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強制的に定時(17時15分)に帰らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤時は全社員が柔道着のような白服に着替え、自由参加という...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れると聞こえは良いが、ただ毎日仕事を残して帰っているだけ。
退職者の穴埋めはせず、既存...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
従業員はとても良い人達。いつなん時も聞けばなんでも答えてくれるし、監視カメラなどがなければ、とても活気に満ち溢れている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一人の業務が幅広くできる。出来るというか、社長から勝手に仕事が降ってくるのだが。いろいろなことが経験できるので、幅広い知識はつく。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昔ながらの雰囲気が残る職場でした。残業は多ければ多いほど評価されますし、休日出勤されてる方も多かったです...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
the 昭和の会社。飲み会や喫煙所で待遇が決まることもある。本当の意味でスキルのある人間は少ないように感じる。とりあえずやってみる、とりあえ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
いわゆる、アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社内の報告先よって業務の方向性が異なり気を遣ってエスカレーシ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部内での人間関係は良さそうに見えた。上司部下で適切な距離感があり、部下と上司の交流や意見交換は活発に行われると感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力には疑問を持っている人が多い。上層部は社長の顔...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は業務に対するフォローアップはしていると思いますが、一人一人に対する能力に対するマネジメントに対しては弱いか...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年配の方は優秀な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦する気概がない.技術レベルが低く,プライドが高い人が多い....続きを読む(全103文字)
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【良い点】
飲み会が頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場がたばこ臭くてたまりませんでした。当時は改正健康増進法の施工前でした...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 松定プレシジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツサダプレシジョン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 60億円 |
| 代表者 | 松田定好 |
| 本社所在地 | 〒525-0041 滋賀県草津市青地町745番地 |
| URL | https://www.matsusada.co.jp/ |
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