松定プレシジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
年収は良い方だと思う。残業がなく、これほどもらえてるのはよいと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。何を頑張っても...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの気分で給料が変わることがある。特にボーナス続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本給は製造業の営業としては平均的だと思われる。
ボーナスの割合が高く、平均以上の年収に引き上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
トップに気に入られれば仕事の出来不出来に関わらずかなりの額のボーナスがでます。

同等立ち位置の評価普通の人と比べ年２回で＋100万ほど。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中小企業としては給与は高いと思う。
基本給は低めだが、ボーナスは年間で6〜7ヶ月出ることもあり高めだと言える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ボーナスは中小企業では考えられないくらい高いと思う。残業時間は働いた分だけ全額でる。
生活残業している人はいなかったが、生活残業は可能。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普通の中小企業のボーナスではなく、大手企業並みのボーナスがもらえる。ただし社長に気に入られることが大前提。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同規模の会社、同地域の会社と比較して十分な報酬が与えられている。転職サイトのAI年収診断から業種、学歴、年齢を入力して診断したところ平均額より...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に低いので、入社時の月給からほとんど変わらない。会社の設備への膨大なお金は惜しまないが、社員の給料には...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ほかの同年齢の人と比べて、年収は高いほうと思われます。評価制度も情勢に合わせて多角的・重層的に取り入れており、評価システムとしてはしっかりした...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社当初は、もともと退職金がない代わりに営業手当、残業代を出していると説明があった。リーマンショックが起こ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
給与水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は通常、個人で取得したい日を事前に申請するものだと思います。しかし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
しっかり評価してもらえた感が全くない。売上を達成してもしなくても、社長の中のイメージ次第で大きく変動する。実績を残しても、アイツはダメな奴だと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は比較的高めだと感じる。事業が安定しており、自分次第でやりたい仕事ができ、社長がすべて見て回るので成果に連動してボーナスにも反映される。会...続きを読む(全246文字)

【良い点】
入社１年目から賞与が大企業レベルに貰える。給与については僅か１００人の企業だが、十分頂いていると思います。あとは仕事内容と比較し、妥協できるか...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社長に気に入られているうちは給与は高い。気に入られているうちは幹部も非常に可愛がってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料はそこそこもらえるが、労働組合がないので、社長の意向が給料に大きく反映されるところがあります。リーマンショックなど大きな経済ショックがあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
非正社員の場合、業務内容と時給等は一致していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員営業さんは外から見ているだけの為、主観...続きを読む(全225文字)

【良い点】ボーナスは業績に応じて支払われる。差は大きいが、その分業績が良かった時には期待が出来る。ボーナスは現金手渡しなので、有り難みがある。合わせて、い...続きを読む(全156文字)

給与については退職金が出ないことや福利厚生が全くないことを考えると平均より20%低いぐらいだろう。ただ、年齢を重ねて実力も上がろうが、社長の機嫌次第で新卒...続きを読む(全170文字)

一昔前は給与=基本給+営業手当・設計手当・みなし残業手当だったが
辞める直前は給与=基本給+残業手当(残業時間は各個人に設定されている)だった。
賞与は...続きを読む(全804文字)

給与の多寡は評価に直結しているといえる。仕事のできるできないと評価の高い低いは必ずしも一致しないので、注意。社長から会社の貢献度をどの程度認めてもらってい...続きを読む(全235文字)

基本給に関して、会社の経常利益額により入社時よりも下げられることがある。赤字経営になったわけでもないのに下げられる。
昇給も1年で数千円程度でなかなか上...続きを読む(全227文字)

残業代はきちんと支払われ、業績に応じたボーナスも支給される。
さらに、企業内部の改善が全社を挙げて取組まれており、一定の成果を上げると第三のボーナスも支...続きを読む(全164文字)

実力がありチャンスをモノにし最終的に形として表現できれば評価はあがると思います。(当たり前ですが・・・実体験が無いもので)ではそのチャンスがどう手繰り寄せ...続きを読む(全171文字)