スリーエースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上場企業のグループ傘下に入ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
「中小企業ながら創業年数が長い」ということを会社としては特長とし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い人は本当に良い。良いチームに配属されれば給料は安くとも過ごしやすいということはあると思います。
「この人優秀なのに何故うちにいるんだろう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
新卒の場合、入社してから2ヶ月ほどの外部研修に行くことになります。しかし実務で役に立つかというとそういうわけではなく、まったく違う仕事を割り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プログラマとしての経験を積めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく怒号が激しく、指導が厳しいという以前に単純に自身のアン...続きを読む(全256文字)

【良い点】
面談が年に4回ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に給与について詳しい話を聞く機会があり、聞いてみましたが、仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が比較的少ないです。特段変な人がいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがりにくいです。評価されているのかよくわから...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社当初は、弊社では様々なプロジェクトが存在しており、また将来的には自社製品開発等も考えているとの事で入社する決意に至りました。また、面接等...続きを読む(全191文字)

【良い点】
明らかに不要な、しかも残業代が出ない会議が無くなった。
社員の不満点を改善して行こうとする気があるように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近、大きい会社のグループ企業となったため、これから先どうなるかはまだ分かってはいないが、将来性はあると思っている。但し、まだ変化はない状態...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の方は仲がいいので、話しやすいと思います。歳の近い方や年上の方でも話しやすいと思います。但し殆どの社員の方が外勤(派遣等)となっているた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に日経の大手企業のやうな福利厚生はないように感じる。コンサルによくあることと思うが、給与に反映されてると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生がしっかりしています。住宅補助も食事手当も全てが揃っている印象なので、その辺は申し分ないです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
保険組合の保養所や補助金等の使用、
自己学習のための補助金など一般的なIT企業が行っている福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが弱み。そこを何とかしてくれれば入社してくる人は増えるのではないかと個人的には思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金制度がないため、長期的な福利厚生面では物足りなさを感じる。
・社内研修制度がほぼ整...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。

一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)

【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)