この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合、入社してから2ヶ月ほどの外部研修に行くことになります。しかし実務で役に立つかというとそういうわけではなく、まったく違う仕事を割り振...続きを読む(全180文字)
株式会社スリーエース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合、入社してから2ヶ月ほどの外部研修に行くことになります。しかし実務で役に立つかというとそういうわけではなく、まったく違う仕事を割り振...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別先進的なことや技術の高い人間がいるわけではないが、IT業界における基本的な仕事の進め方やノウハウといったところはしっかりしている。
なので...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に評価面談が実施されるが、どういったことで評価されるのかがよく分からない。また、お客...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社後、すぐにプログラミングスキル向上のための外部研修を受講させられる。約3か月程度だったと思う。その後、社内にてOJTでの研修が開始されるが...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年4月15日【良い点】
有給はとりやすいかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事にもよる所が大きいのかもしれませんが、ワークライフバラン...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業のグループ傘下に入ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
「中小企業ながら創業年数が長い」ということを会社としては特長として...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い人は本当に良い。良いチームに配属されれば給料は安くとも過ごしやすいということはあると思います。
「この人優秀なのに何故うちにいるんだろう?...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
プログラマとしての経験を積めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく怒号が激しく、指導が厳しいという以前に単純に自身のアンガ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
面談が年に4回ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に給与について詳しい話を聞く機会があり、聞いてみましたが、仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これと言って特にありません。交通費や、残業代はすべて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、補助はありません。また基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が比較的少ないです。特段変な人がいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがりにくいです。評価されているのかよくわからな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社当初は、弊社では様々なプロジェクトが存在しており、また将来的には自社製品開発等も考えているとの事で入社する決意に至りました。また、面接等で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
明らかに不要な、しかも残業代が出ない会議が無くなった。
社員の不満点を改善して行こうとする気があるように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近、大きい会社のグループ企業となったため、これから先どうなるかはまだ分かってはいないが、将来性はあると思っている。但し、まだ変化はない状態な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の方は仲がいいので、話しやすいと思います。歳の近い方や年上の方でも話しやすいと思います。但し殆どの社員の方が外勤(派遣等)となっているため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社スリーエース |
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フリガナ | スリーエース |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 3450万円 |
従業員数 | 59人 |
売上高 | 5億4000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 井上太市郎 |
本社所在地 | 〒600-8495 京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル2階 |
電話番号 | 075-341-5263 |
URL | https://www.3ace-net.co.jp/ |
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