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株式会社スリーエース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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スリーエースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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スリーエースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スリーエースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スリーエースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、入社してから2ヶ月ほどの外部研修に行くことになります。しかし実務で役に立つかというとそういうわけではなく、まったく違う仕事を割り...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別先進的なことや技術の高い人間がいるわけではないが、IT業界における基本的な仕事の進め方やノウハウといったところはしっかりしている。
    なの...続きを読む(全245文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に評価面談が実施されるが、どういったことで評価されるのかがよく分からない。また、お...続きを読む(全208文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、すぐにプログラミングスキル向上のための外部研修を受講させられる。約3か月程度だったと思う。その後、社内にてOJTでの研修が開始される...続きを読む(全162文字)

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    スリーエースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    社員の仲がよく、現場は楽しい雰囲気だったと思います。上司も仕事を丁寧に教えてくれました。この仕事に向いている人にとっては、やりがいのある仕事だ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    面倒見のいい人が多い印象。聞けば色々教えてくれる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がかなり忙しく、コミュニケーション...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低い、なかなか昇給しません。...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    新たな評価制度の導入などさまざまな事柄に挑戦してくれる点はとてもよかった。
    また、個人のスキルや治した方が良い点など月一の面談で先輩に相談でき...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月13日
    回答者:

    【良い点】
    社会への貢献性が高い仕事のため、やりがいはあります。またシェア1位であるため業界を支えている感じはあります。
    【気になること・改善したほうがい...
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    スリーエースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スリーエースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業のグループ傘下に入ったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「中小企業ながら創業年数が長い」ということを会社としては特長とし...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人は本当に良い。良いチームに配属されれば給料は安くとも過ごしやすいということはあると思います。
    「この人優秀なのに何故うちにいるんだろう...続きを読む(全276文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラマとしての経験を積めたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく怒号が激しく、指導が厳しいという以前に単純に自身のアン...続きを読む(全256文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談が年に4回ほどあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や先輩に給与について詳しい話を聞く機会があり、聞いてみましたが、仕...続きを読む(全177文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これと言って特にありません。交通費や、残業代はすべて支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、補助はありません。また...続きを読む(全178文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が比較的少ないです。特段変な人がいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料があがりにくいです。評価されているのかよくわから...続きを読む(全188文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は、弊社では様々なプロジェクトが存在しており、また将来的には自社製品開発等も考えているとの事で入社する決意に至りました。また、面接等...続きを読む(全191文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明らかに不要な、しかも残業代が出ない会議が無くなった。
    社員の不満点を改善して行こうとする気があるように感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、大きい会社のグループ企業となったため、これから先どうなるかはまだ分かってはいないが、将来性はあると思っている。但し、まだ変化はない状態...続きを読む(全200文字)

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    株式会社スリーエースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は仲がいいので、話しやすいと思います。歳の近い方や年上の方でも話しやすいと思います。但し殆どの社員の方が外勤(派遣等)となっているた...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テスターからスタ...続きを読む(全152文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    入社後1ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう10数年...続きを読む(全98文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
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    株式会社ジャパンネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)

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    株式会社KICOシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの教育はチームによりけり。
    新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

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    明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)

    スリーエースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スリーエース
    フリガナ スリーエース
    設立日 1981年8月
    資本金 3450万円
    従業員数 59人
    売上高 5億4000万円
    決算月 5月
    代表者 井上太市郎
    本社所在地 〒600-8495 京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル2階
    電話番号 075-341-5263
    URL https://www.3ace-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368940

    スリーエースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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