この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合、入社してから2ヶ月ほどの外部研修に行くことになります。しかし実務で役に立つかというとそういうわけではなく、まったく違う仕事を割り振...続きを読む(全180文字)
株式会社スリーエース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合、入社してから2ヶ月ほどの外部研修に行くことになります。しかし実務で役に立つかというとそういうわけではなく、まったく違う仕事を割り振...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別先進的なことや技術の高い人間がいるわけではないが、IT業界における基本的な仕事の進め方やノウハウといったところはしっかりしている。
なので...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に評価面談が実施されるが、どういったことで評価されるのかがよく分からない。また、お客...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社後、すぐにプログラミングスキル向上のための外部研修を受講させられる。約3か月程度だったと思う。その後、社内にてOJTでの研修が開始されるが...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月11日【良い点】
育休、産休が明けても時短勤務を活用し、管理職として働いておられる方もいました。
また、性別問わず裁量のある仕事ができたりもしたため、女性が活躍...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月9日【良い点】
401kなどを含めて基本的なものは全て揃っています。大手企業さんと比べてもさほど違いは無いのではないかと思います。
特に急を要して改善や変更が...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業のグループ傘下に入ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
「中小企業ながら創業年数が長い」ということを会社としては特長として...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い人は本当に良い。良いチームに配属されれば給料は安くとも過ごしやすいということはあると思います。
「この人優秀なのに何故うちにいるんだろう?...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
プログラマとしての経験を積めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく怒号が激しく、指導が厳しいという以前に単純に自身のアンガ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
面談が年に4回ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に給与について詳しい話を聞く機会があり、聞いてみましたが、仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これと言って特にありません。交通費や、残業代はすべて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、補助はありません。また基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が比較的少ないです。特段変な人がいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがりにくいです。評価されているのかよくわからな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社当初は、弊社では様々なプロジェクトが存在しており、また将来的には自社製品開発等も考えているとの事で入社する決意に至りました。また、面接等で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
明らかに不要な、しかも残業代が出ない会議が無くなった。
社員の不満点を改善して行こうとする気があるように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近、大きい会社のグループ企業となったため、これから先どうなるかはまだ分かってはいないが、将来性はあると思っている。但し、まだ変化はない状態な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の方は仲がいいので、話しやすいと思います。歳の近い方や年上の方でも話しやすいと思います。但し殆どの社員の方が外勤(派遣等)となっているため...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格に合格すると受験料が給与にプラスされる上、一部の資格については補助金がでるため良いと思った。
また、年間を通していつでもうけられるオンライ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、それなりにパソコンだとか社会人としてのコミュニケーション能力はつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研修...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体制...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務に関わる資格試験情報は常に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、資格試験の申し込みをされてることがあるので驚く続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社スリーエース |
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フリガナ | スリーエース |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 3450万円 |
従業員数 | 59人 |
売上高 | 5億4000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 井上太市郎 |
本社所在地 | 〒600-8495 京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル2階 |
電話番号 | 075-341-5263 |
URL | https://www.3ace-net.co.jp/ |
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