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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・パートナーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

ソフトウェア・パートナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ソフトウェア・パートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェア・パートナーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険業界の仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
保険以外の仕事は赤字率が高く、うまく行っていないように見える
赤字部門に対する対...続きを読む(全113文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で大きくギャップがあるように感じる。
赤字が多い部署ではやりがいがあるように感じられない。
他の部門は可も...続きを読む(全87文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額面では可もなく不可もない。
他の会社でよくある残業20時間込みの給料体系ではない。
残業代については先払いとかはなく、残業した時間分全て支...続きを読む(全174文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を機に在宅が、可能になりました。
特に制限がないためワークライフバランスは良いように感じます。続きを読む(全57文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い。
健康保険組合と住宅手当など他の会社より良いと感じました。
会社全体のイベントなども少ないのが良い。続きを読む(全65文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすく、オンオフはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルになると責任をあやふやにする風潮あり。下の人間...続きを読む(全90文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列、終身雇用体質。
評価も適正に行っていただけていたかと思うと?
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が増えず、部課長層が多すぎる。続きを読む(全79文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり特に咎められることもなく、当たらず障らずが在職中も良いところだったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のことをあれこ...続きを読む(全98文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが手当はまんべんなく、健保も関東ITで申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はどれも中途半端、だが強要もさ...続きを読む(全81文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険システムに優位性を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも続くかは難しいところである。あらたな他社ツールも微妙な感...続きを読む(全110文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男尊女卑などなく、女性にもチャンスは大いに与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができる人間に偏っているため、チャンスと引...続きを読む(全89文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的であり、穏和ではあるがかと言って親身に後輩や若手を見守ってくれるというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全113文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に可もなく不可もなく。年功序列な風潮。
言うこと聞いてればなんとかなる?と感じてしまう社員はかなり多かったと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回昇給があり、評価により基本給2万円以上の昇給もある。また、年齢給もあり、毎年給料が上がります。面談からのフィードバックはなく、直属の上...続きを読む(全185文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9時17時勤務でした。管理職は固定給なので18時には帰宅していました。一般職は20時まで残っている方もいましたが、おおむね18時ごろに帰宅し...続きを読む(全164文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東ITソフトウェアに加入なのは良かった。
入社日当日に保険証を頂いた。
仕事はヒマだった。何のために雇われたのか聞いたら、人数がぎりぎりなので休みが...続きを読む(全156文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝日休み
有給消化率高い
自社開発できる
期限より品質重視
労働時間は150~200時間
リリース時は泊りもあるが、社員みんなで銭湯に行くの...続きを読む(全169文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェア・パートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・パートナー
フリガナ ソフトウェアパートナー
設立日 1986年3月
資本金 2000万円
従業員数 50人
売上高 6億3600万円
代表者 松永淳
本社所在地 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番36号
電話番号 03-5225-2028
URL https://www.sp-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587066

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