サーモテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時月収は19万弱、新卒初任給の平均より1.5万円程安かった。ボーナスも貰えない。それでも不景気だからまだマシだったのかもしれないが。あと初任...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の社員研修は存在するが、実務に有効な内容ではない。
社員の在籍年数・階級により、新入社員向け・若年層向け・中...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不景気になっても社員をリストラしないで済むように基本給は極力上げずに会社の業績が良い時はボーナスで社員に還元するという方針のため、昨年度は過去...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人を蹴ったり大声で叱りつける教育方法であった。
恐怖で社員をコントロールしようとするので、
どんな人でも言うことを聞かせられるうまいやり方だな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ちょっとしたミスでも先輩からの熱い指導がある。
例えば、私が新人の時でしたが、部品に傷をつけると、主任クラスに3時間程度立たされて説教して頂け...続きを読む(全206文字)

【良い点】
小さい会社ながら、ISOを重視しているなあとは感じました。
頑張ってはいます。ただISOが生かされてる感じはしなかったが。
【気になること・改...続きを読む(全268文字)

人間関係が悪い。上司が部下を罵倒するのが日常的になっており、社員が委縮している。
少しでも、会社の意向にそぐわない社員は、平社員に降格するのが当たり前に...続きを読む(全154文字)

平日は基本的に残業が多いですが、最近は週に1日ノー残業dayを設けてその日はなるべく全員が定時であがれるようにしています。繁忙期は、職種によっては土日出勤...続きを読む(全210文字)

仕事内容そのものは問題ない。
意思疎通の取り辛い人が多く、思い込みによってミスやレッテル張りが多い。総務でありながら丁寧な字が書けないなど配置にも問題。...続きを読む(全254文字)

満足度は低い。
賞与は人によるが、良くて6。悪くて1カ月。
昇進は部長にこねることが条件。
降格する人の方が多いことが特徴。
技術の設計(主任)→...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)

【良い点】
フィットプラン６００００は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる？)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)