アピステの評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

キーエンスグループであるため、福利厚生はそのシステムが導入されている。つまり、健康診断は妻の分まで会社持ち、休日数は大企業並みで特に正月、ゴールデンウィー...続きを読む(全217文字)

製品力は他社と比べてそれほど強みはないが、体系的な営業力・営業企画力で他社に差をつけていることが業界トップに押し上げた要因である。しかし、ニッチ市場でのお...続きを読む(全316文字)

ここの会社の好感度は客先によって違う。新商品には積極性はあるが、数年前のように会社として成長はしておらず、伸び悩み傾向。
ここの課題点としては、海外展開...続きを読む(全183文字)

住宅手当や社宅などの福利厚生は一切ありません。残業手当や休日出勤については、かなり出してもらえます。出張手当や赴任手当の他、リフレッシュ手当と呼ばれる変わ...続きを読む(全151文字)

キャリア形成は出来ません。マネージャーが次年度ではメンバーになってるということがざらにあります。元々メンバーの私はあまり関係無いですが単身赴任でメンバーに...続きを読む(全170文字)

異動が多いと思います。私の場合、一番短い赴任期間は3カ月でした。その後3年別の地方都市に居て、また転機になりました。家を買うタイミングが分かりません。ただ...続きを読む(全166文字)

平日は朝7:30から、夜は10:00まで。社員は夜10:00には必ず帰らなければなりません。その点は上場企業の100出資している会社だけあって、労働基準は...続きを読む(全158文字)

入社3年で年収が700万以上に上がる、通りの会社でした。私は家族の都合で退職しなければならなくなりましたが、できることながずっと働き会社です。給与の上がる...続きを読む(全169文字)

・現社長の先々のビジョンが見えない。(考えていない?)
・社長の言動や行動が威圧的。(社長を取り巻く各部署の責任者が怖がって何一つ意見が出来ない=一社員...続きを読む(全217文字)

海外と新規事業が立ち上がるかどうかで将来性が決まってくるが、どちらも見通しは明るくない。新規事業は、毎年一定の伸びを確保しているが、営業力に依存しすぎてい...続きを読む(全154文字)

同年代と比較すると非常に良い。年二回の賞与に加えて、春の賞与(前年の営業利益の一部還元)、毎月の業績賞与、GW前のリフレッシュ手当などベース以外の部分が大...続きを読む(全213文字)

年収は高くみえるが、大手は手当など年収に含まれない項目があるが、ここには手当は一切ないので、大手での550万〜600万と実質同等か少し低いくらい。
月給...続きを読む(全170文字)

入社を決めた理由は、会社を継続させることを一番の経営理念にし(事業にはこだわらない)、最小の資源・人で最大の付加価値をあげるという経営理念に共感したから。...続きを読む(全196文字)

評価には営業成果数字とプロセスでの評価になります。
成果については担当エリアに大きく影響され、過去実績との比較になる。
担当エリアはマネージャーが決定...続きを読む(全174文字)

本社と営業所によってかなり変わってくると思います。営業所では営業事務という形で営業の支援業務をやります。給与自体は営業より少し落ちますが、おそらく営業事務...続きを読む(全177文字)

土日は基本休みですが、休日出勤している人もたまにいます。平日は基本的に9時30分まで仕事している人が多く、その時間で終わらない場合は休日出勤しています。
...続きを読む(全248文字)

給料は若いうちからかなり貰えると思います。おそらく同年代で比べると圧倒的です。ただし、業績が良い時だけと考えてよいでしょう。基本的には基幹事業である制御盤...続きを読む(全248文字)

大型連休は充実しています。お盆休み、正月休み、GWなど。労働時間は個人によりますが、朝7時30分頃から夜9時位までは勤務します。
住宅手当はありません。...続きを読む(全169文字)

給与水準は、20代の同年齢平均と比較して高かった。
評価制度は、結果だけじゃなくプロセスも評価するという独自性があったが、その評価基準が結局あいまいで、...続きを読む(全160文字)

やりがい、おもしろみ→
直接販売営業に行き、自社製品の良さをお客様へお伝えし、実際ご購入いただいたとき、やりがいや、おもしろみを感じます。
弊社は海外...続きを読む(全193文字)

夏場は毎月高収入。冬場は毎月低収入だが。
ならすと並みより平均くらいのはず。
賞与は基本給の3～4カ月はある。
キャリアパスの用意は無い。ポストが限...続きを読む(全151文字)

基本、7:30～22:00までのハードワーク。
土日はしっかりしているが、有給は買い取りの為、強制消化となる。
ON/OFFがはっきりしている点は働き...続きを読む(全167文字)

営業活動は自分で考えた客先へPR訪問・商談化→売りへつなげる為、
営業職としての自由度は高い。
目標数字は高い水準で管理されており、成果は厳しく問われ...続きを読む(全173文字)

営業は、ワンテリトリー、ワンマンセイを1採用しており、担当地区がまかされるので
やりがいはかなりあります。ただし前年比の数字もわかるので力がないとどんど...続きを読む(全161文字)

とにかくいそがしい。残業はあたりまえ。たいだい8時すぎまでいる。やることも膨大で普通の会社より仕事範囲も広く責任が大きいです。ただしその分給料はかなりもら...続きを読む(全151文字)