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福利厚生に関してはあまり整っているとは言えませんが、お金で返ってくる形です。最近では住宅補助が出るようになりましたし、ゴールデンウィークにはみんな一律で1...続きを読む(全91文字)
株式会社アピステ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アピステの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アピステで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生に関してはあまり整っているとは言えませんが、お金で返ってくる形です。最近では住宅補助が出るようになりましたし、ゴールデンウィークにはみんな一律で1...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年地域別の住宅補助についてはできました。
その他転勤に伴う引越は会社から引越し代が全て出るのに加えて赴任手当が結構な額出ます。
【気になる...続きを読む(全229文字)
家賃補助は少ないがちゃんと支給されるようです続きを読む(全22文字)
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【良い点】
いい感じでドライなため社員旅行などの行事は行われない。
毎年5月に10万円支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生としては前払退職金制度やDCプラン、祝金等があります。また、毎月の業績賞与と年2回の賞与は結構貰えるので、金銭面で困ることはありませ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は、特段なかったと。ただ休みは多かった印象があります。ゴールデンウィークや年末年始も大変長い休みがありました。あ、でも当時は有給はほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キーエンスグループのため、福利厚生はとても充実していると思います。
年間休日は120を軽く超えていますし、
ゴールデンウィーク前にはお小遣い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お給料に関して言えばとても満足しています。同年代と比べても貰える額が頭ひとつ飛び抜けています。しかし、住宅手当てがつかないために、額面上では...続きを読む(全179文字)
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キーエンスグループであるため、福利厚生はそのシステムが導入されている。つまり、健康診断は妻の分まで会社持ち、休日数は大企業並みで特に正月、ゴールデンウィ...続きを読む(全217文字)
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住宅手当や社宅などの福利厚生は一切ありません。残業手当や休日出勤については、かなり出してもらえます。出張手当や赴任手当の他、リフレッシュ手当と呼ばれる変...続きを読む(全151文字)
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大型連休は充実しています。お盆休み、正月休み、GWなど。労働時間は個人によりますが、朝7時30分頃から夜9時位までは勤務します。
住宅手当はありません...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給も賞与も総じて満足する金額。
長期連休における特別手当のようなものもあるため、従業員の満足度は総じて高かった印象
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
この仕事はとても楽しいです。ワンテリトリーにひとりの営業マンが担当するので最良の多い仕事をたくさん任せてもらう事ができます。扱っている商品も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
成長に対して、会社として力を注いでくれる点。人材育成には力を入れており、営業のロープレに付き合ってくれる方々が多かったり、不明点があれば皆さ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークに特別支給がある点。
また、評価制度が明確であり、合理的なため内容に対する不満が小さい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度一択。どれだけ成果が出ていたとしても、プロセス評価が重要だと言われ、意味のない営業活動や効果の少ない活動...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
役職付きの方々は総じて優秀である。
一般社員も含め、皆さん仕事に対する熱意があり、サボったりする人もほとんどいないため、士気が上がる環境にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワンテリトリーワンマン制の営業のため自身の行動の結果が可視化されることが一番の面白みだと思います。
また、売上ではなくどれだけ利益を上げたか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
会社全体の業績に連動して賞与が分配されるため、ベストプラクティスや製造業界の動きを積極的にシェアする風土であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事内容については特に入社前と入社後でのギャップは感じたことがありませんが、顧客訪問は現場に入ることもありかなり体力仕事だったことを覚えてい...続きを読む(全181文字)
企業の生産性を向上させる手助けをすることができるため、とてもやりがいを感じると思います。また、ワンテリトリーワンパーソン制の下、経営者目線で営業活動に従事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家賃補助は20000円から45000円出る。転勤があったばあいには転勤手当も3年間のみプラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休暇・休業制度
育児休業制度(子どもが1歳まで/条件により延長や時短勤務が可能)
介護休業制度(家族の介護のために取得可能)
年次有給...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金制度(勤続年数によりますが)など一般的なものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
このあたりは充実しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を所有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度がしっかりしています。各種社会保険や休暇制度が明確で、安心して働ける環境でした。健康管理や安全面へ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社アピステ |
|---|---|
| フリガナ | アピステ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 代表者 | 小林啓二 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
| 電話番号 | 06-6343-0515 |
| URL | https://www.apiste.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。