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女性社員は少ないと聞きましたが、男性と差はないと思います。続きを読む(全29文字)
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株式会社アピステ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アピステの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アピステで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員は少ないと聞きましたが、男性と差はないと思います。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い業界を相手にするため、女性の営業職は採用していない。その分事務のレベルは全体的に高い傾向にある印象。恐らく会...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務にしては高給のようです。
しかし営業と比べると大差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は皆事務職での入職となります...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は男性社員よりも比較的早く帰れている印象でした。給与に関しても男性社員よりは劣るものの比較的に他社の女性社員よりはかなり多くの給与を...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性でも、年収が500万を終えている人もいた。事務職のかたも忙しいほうだと思いますが、それでも非常に年収面もよく、土日祝日も休みで働...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は営業所では営業アシスタント職になる。しかし、一般的な会社と異なり、その仕事量は多く、責任感の伴うものである。これをどう捉え方は、仕事へ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点にもよりますが本社勤務の女性社員以外の営業所配属された方は比較的、平日の定時以降はすぐに帰れていると思います。朝も営業職の我々とは違い、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、女性同士のいざこざもないので、面倒な人間関係に悩まされることはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に効率よく仕事を行う事を考え、相談しながら進めていけるので、やりがいはあると思います。
とても忙しいので毎日8時頃まで残業があります。
1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は営業職にはなれません。理由はクライアントである工場側からの要望とのことでした。比較的納得できる形で事務職で入社しています。女性の働きや...続きを読む(全281文字)
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本社と営業所によってかなり変わってくると思います。営業所では営業事務という形で営業の支援業務をやります。給与自体は営業より少し落ちますが、おそらく営業事...続きを読む(全177文字)
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とにかくいそがしい。残業はあたりまえ。たいだい8時すぎまでいる。やることも膨大で普通の会社より仕事範囲も広く責任が大きいです。ただしその分給料はかなりも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本給も賞与も総じて満足する金額。
長期連休における特別手当のようなものもあるため、従業員の満足度は総じて高かった印象
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
この仕事はとても楽しいです。ワンテリトリーにひとりの営業マンが担当するので最良の多い仕事をたくさん任せてもらう事ができます。扱っている商品も...続きを読む(全209文字)
ファブレス業界としての、日本のものづくりに大きく貢献している点に魅力を感じる。続きを読む(全39文字)
事業の将来性を考えても、日本の主要産業は製造業であり、その製造業を支えることができるので需要がある。続きを読む(全50文字)
20代での平均給与が他社との比較をした際に、大きく異なる。30代で4桁も視野に入る。続きを読む(全42文字)
ワークライフバランスについては、悪い。とにかく働きたい人が向いている会社です。続きを読む(全39文字)
自己成長の度合いも、営業職として申し分ない。インプット、アウトプットの繰り返しを行い、社会人スキルを叩き込める。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成長に対して、会社として力を注いでくれる点。人材育成には力を入れており、営業のロープレに付き合ってくれる方々が多かったり、不明点があれば皆さ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークに特別支給がある点。
また、評価制度が明確であり、合理的なため内容に対する不満が小さい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度一択。どれだけ成果が出ていたとしても、プロセス評価が重要だと言われ、意味のない営業活動や効果の少ない活動...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)
育児休暇をとっても戻りやすいなど女性でも働きやすい環境が整っていると説明されました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児などでも休みやすいみたいです。時短やリモートワークなども浸透しています。病院など行くのにも休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)
女性が活躍できる環境づくりに取り組んでいて,実際に活躍されている女性の方も多いとお聞きした.続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社アピステ |
|---|---|
| フリガナ | アピステ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 代表者 | 小林啓二 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
| 電話番号 | 06-6343-0515 |
| URL | https://www.apiste.co.jp/ |
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