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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アピステの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アピステの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アピステで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アピステの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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退職理由
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アピステの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アピステの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

ニッチな分野であるため、競争相手が少なく将来性もあると思います。続きを読む(全32文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が高いので、他社製品との差別化されている点が無くても、売上を伸ばしていくことができる。営業力は間違いなくつく。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基幹商品である制御盤クーラーは認知度こそあまり高く無いものの工場のライン稼働を影で支える縁の下の力持ち的存在です。そんな、制御盤クーラーの中で...続きを読む(全446文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前期の目標であった100億円の売上を達成することができたのは、一重は一人一人の営業マンの積み上げによるものだと思う。最近出ている新商品について...続きを読む(全161文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年のフロン法改定による、旧機種からの更新提案で今後数年は伸びを出せていけるのではないかと思うが、それ以降は大変そう。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の効率化を常に考えているところです。
ちょうど新しいシステムを導入していた頃は忙しかったがやりがいがありました。
目的意識を求められるが、...続きを読む(全181文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地区を任せて営業をさせてくれるので面白いです。ただ、目的を達成する上での動き面の目標も事細かに設定してありまして・・・そのとおり動くのは自分に...続きを読む(全188文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品力は他社と比べてそれほど強みはないが、体系的な営業力・営業企画力で他社に差をつけていることが業界トップに押し上げた要因である。しかし、ニッチ市場でのお...続きを読む(全316文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社の好感度は客先によって違う。新商品には積極性はあるが、数年前のように会社として成長はしておらず、伸び悩み傾向。
ここの課題点としては、海外展開...続きを読む(全183文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外と新規事業が立ち上がるかどうかで将来性が決まってくるが、どちらも見通しは明るくない。新規事業は、毎年一定の伸びを確保しているが、営業力に依存しすぎてい...続きを読む(全154文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アピステの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アピステの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

営業の指導があり、理業力が高いところが魅力的です続きを読む(全24文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

自分の頑張り次第で、上のランクに上がることができます。続きを読む(全27文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

女性社員は少ないと聞きましたが、男性と差はないと思います。続きを読む(全29文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】仕事のやりがいは給与の高さとお聞きしました。それ以外のご意見はあまり聞けなかったです。続きを読む(全52文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】少人数で高利益を得ているため、給与に良いそうです。20代で1,000万も目指せます。この企業の大きな魅力は給与の高さです。続きを読む(全70文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】激務のため、ワークライフバランスはよくないです。その分給与が良いといった仕組みです。ただ年間休日は多く、130日近くあると思います。続きを読む(全75文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに関...続きを読む(全153文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性が無い。量産機種ではなく赤字になるようなゲテモノ機種ばかり受注しているためか、投資もままならない状況続きを読む(全73文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMOSイメージセンサーが強みです。特にスマホカメラ向けのボリュームが大きいです。世界シェアを伸ばしつづけています。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全158文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最先端の技術を持っていますので、頑張り次第かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合もいますので、常にトップを、狙う...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの歴史から業績が悪い事業分野は早々に撤退する傾向にあり、配属する事業分野は慎重に選ぶ必要あり。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アピステの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アピステ
フリガナ アピステ
設立日 1992年12月
資本金 1億円
従業員数 144人
代表者 小林啓二
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号
電話番号 06-6343-0515
URL https://www.apiste.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328351

アピステの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。