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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アピステの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アピステの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アピステで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アピステの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アピステの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アピステの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アピステの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】部長や課長と呼ぶのではなく、どの方にも名前+さんで呼ぶことが文化だそうです。あと、家族やプライベートよりも仕事優先といった文化もあります。続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アピステを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
WEB面接時はとてもプロフェッショナルな上司であり、拠点の社長だと思った。実際は今で言うパワハラ上司だった。何かこちらに不備があると必ず、「先...続きを読む(全514文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
保有する発泡・押出技術は、他社が容易に模倣できない高い参入障壁のある独自技術かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発泡分野と...続きを読む(全230文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年11月26日
回答者:

【良い点】
イベントが多い会社です。毎年2回程度昼休みに全社一斉昼食会(景品抽選会もありました)、年末にホテルで全社員参加のパーティーがありました。イベン...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年6月16日
回答者:

【良い点】
研修制度もバッチリしております。
給料の方も文句がでないぐらい良好です。
会社の立地場所もいろいろなところからアクセスができる上野駅なので、遠...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年11月27日
回答者:

【良い点】
有給は申請すれば問題なく取得できます。
消化率は概ね50%程度でしょうか。
最近の働き方改革の影響で取りやすくなった感じはあります。
休日出金...続きを読む(全204文字)

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アピステの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アピステの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】少人数で高利益を得ているため、給与に良いそうです。20代で1,000万も目指せます。この企業の大きな魅力は給与の高さです。続きを読む(全70文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】激務のため、ワークライフバランスはよくないです。その分給与が良いといった仕組みです。ただ年間休日は多く、130日近くあると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】給与がいいから入社したという社員さんが多かったです。なので、成長意欲のある方にはおすすめです。続きを読む(全56文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】仕事のやりがいは給与の高さとお聞きしました。それ以外のご意見はあまり聞けなかったです。続きを読む(全52文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンエリア、ワンマン制を敷いており、前年度予算に対して一定の伸びを求められるため、予算の設定としては公平。既得権益のようなものは存在しないので...続きを読む(全155文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い業界を相手にするため、女性の営業職は採用していない。その分事務のレベルは全体的に高い傾向にある印象。恐らく会社...続きを読む(全117文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年3回長期休暇があります。九日位もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中でも出勤を求められます。
前後1日は出勤してい...続きを読む(全193文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はほとんど残業代と休日出勤代です。年齢にしては貰えると思いますが、労働時間を考慮すると、特に多くはありません。
評価は利益と新商品の売り上...続きを読む(全186文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が長い点。残業代は60時間までしかつかない上、定時より前(1〜2時間前)に出勤することを強制されます。定時より前の勤務時間は残業代に入...続きを読む(全168文字)

株式会社アピステの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際には、とても気持ち良く送り出してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣職員を管理している女性社員が、自分の機嫌や感...続きを読む(全183文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世間一般では失敗と思われている過去の事業についても,今に生きている挑戦の歴史としてアピールする傾向にある.そのため,失敗を恐れずにチャレンジするような組織...続きを読む(全83文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手でありながらも、挑戦や若手でも裁量権を持って働ける社風があると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

裁量権があると思う.若手から責任感がある業務に携わり,大きなお金を動かすこともあると聞いた.続きを読む(全46文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手が活躍する場を設けられており、キャリアアップも可能であると聞いている。続きを読む(全37文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の仕事の目的を理解することや、周囲を巻き込みながら一緒に仕事をする人が求められているので、そういった人はとても働きやすいと思った。続きを読む(全67文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方々が優しく穏やかであると感じた。続きを読む(全20文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手でも大切な仕事を任されたり意見を言いやすい環境である。続きを読む(全29文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接のときも感じたが、社員の方が優しく、入社してもかなり良い環境なのではないかと感じた。続きを読む(全44文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アメーバ経営を構築しているため、部門によって雰囲気が異なる。しかし、風通しが良く優しい方が多い印象だった。続きを読む(全53文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アピステの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アピステ
フリガナ アピステ
設立日 1992年12月
資本金 1億円
従業員数 144人
代表者 小林啓二
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号
電話番号 06-6343-0515
URL https://www.apiste.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328351

アピステの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。