大和冷機工業の評判・口コミ一覧（全1530件） 52ページ目

面白みがまったくありません。
個人宅に営業に行くのですが上司は数字しか見ていない。
当たり前のことではあるが実際上司自身数字を出していないので
部下...続きを読む(全168文字)

がんばった分だけ稼げると思って入社したが、がんばっても雀の涙ほどの給料、ボーナスしかもらえないのを入社して感じた。
地域に密着して営業ができるという点は...続きを読む(全161文字)

お客様の訪問件数や製品受注契約の目標に対して、件数獲得がベストだが、商品の保守点検件数なども成果の1つとしてみてもらえることは、やりがいにつながる。また受...続きを読む(全199文字)

・給与、賞与は、あまり満足できない。
・営業では、せっせと足を運んで、飲食店頭に売り込みや競合の調査から買い替えの相談に乗る形で、新人は社用車を使わせて...続きを読む(全166文字)

基本的に土日は休みだが、回ってくる当番で土曜出勤がある。お客様とのやり取りによっては日曜出勤の可能性もあるが代休はもらえる。
残業は主に4時間ぐらいある...続きを読む(全173文字)

入社後の研修から新規開拓を行い、1日に30件以上を目安に軒並み冷蔵庫を扱う個人営業店を訪問しました。はじめの2～3日は先輩社員の同行がありますが、その後は...続きを読む(全180文字)

研修なんてほぼ無し。とにかくローラー営業で飛び込みです。
営業技術職となってますが、技術知識を覚える前に、保守点検、リースで製品契約が第一です。
とに...続きを読む(全162文字)

やりがいは商品を売った後、お客様に喜んで商品を使用している報告を聞くこと。
面白みは自分の頑張り次第で営業成績が変わってくることで、どうすれば営業が上手...続きを読む(全195文字)

求人等には、研修があると書いているが実質は研修はありません。とにかく件数を回ってみて覚えろです。研修があったとしても営業の回り方のみです。商品に関しての勉...続きを読む(全179文字)

女性にとっては働きやすい環境なのでは無いでしょうか。
育児休暇をしっかりとって復帰されている社員もいますし、基本残業は内容なので女性にとっては嬉しい環境...続きを読む(全152文字)

基本給は他と比べると確かに低いですが、見方によっては楽しい職場でしたね。
昇給は￥2000～￥4000程度でした(当時)。
中途採用は、毎年行われてい...続きを読む(全158文字)

お客様が個人商店や飲食店がメインであり、今の時代は大手量販店がどんどん進出している時代ですので、個人商店さんはちょっと厳しいと思います。
その為、ターゲッ...続きを読む(全154文字)

当時は、たまに支店に集合して契約のプロセスに対しての勉強会を実施していました。
当時はアナログな会社だったため、提案書を決められた書式に少しアレンジをし...続きを読む(全182文字)

営業所の所長を経験しましたが、半期にて一定以上の成果を出せればボーナスなどそこそこの額をもらえます。
また、小さいながらも自分で運営を出来る事から、所長...続きを読む(全163文字)

提案したキャンペーンに興味を持ってもらって、それで業務用冷蔵庫が売れた時はやっぱり嬉しいですね、、、なかなか買い替えるような商品でもないのですが、、、
...続きを読む(全172文字)

給料に関してはまったくあがることはなく、30才と新入社員の自分の給料がまったくかわらなかったのが現状である。昇給も年にいっかい3000円上がればいいほうで...続きを読む(全154文字)

ない。福利厚生はまったく充実しておらず、最低である。研修もまったくじゅうじつしておらず、最近になって年に一回大阪の本社に研修がもうけられた。給料に関しても...続きを読む(全158文字)

技術力、営業力不足しょう。大手企業には太刀打ちできない。従業員の教育制度や育成の意識が低いと思います。コストダウンの計画や中期経営のビジョンがあるのでしょ...続きを読む(全162文字)

はっきり言って、稼働日の残業はそれ相応に多い方だったと思います。
まぁ営業である以上、仕方のない事かもしれませんが。
基本的に終業時刻を過ぎた頃に外勤...続きを読む(全265文字)

給与は売上成績に関係なく、毎月同じの固定給でした。
成績が収入に反映されるのは賞与の時です。
ですので、ある程度毎月コンスタントに数字をあげておかない...続きを読む(全157文字)

個人でやってるお店を中心に営業をかけるので、フランクに話せる事が多く、
明るく話していれば、ある程度は気に入ってもらえます。
ただ、ブランド力はそこま...続きを読む(全244文字)

第一に給与の低さ、将来的なビジョンが描けなかったことが大きな理由として挙げられます。営業所長に昇進したのにも関わらず、賞与が新卒より低くなることも多々あり...続きを読む(全182文字)

基本給が低く、手当によってようやくある程度の給与になりますが、毎月の売上げによるインセンティブを確実に獲得しなければ、厳しい給与が続きます。やった分だけ貰...続きを読む(全249文字)

入社前は商品に対しての研修制度や先輩社員とのマンツーマン指導など書いてましたが、実際は研修という研修はほとんどなく、先輩社員との同行も3〜4回でした。
...続きを読む(全167文字)

自分が入社した時はまだ一部上場しておりませんでしたが、大手メーカーということで入社してしまいました。ところが入社して何も指導もないままにいきなり飛び込み営...続きを読む(全214文字)