回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店の顧客が多く飲食店の裏側を見ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検作業が多く時間を追われデスクワークをこなし...続きを読む(全88文字)
だいわ株式会社(旧:大和冷機工業株式会社)
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【良い点】
飲食店の顧客が多く飲食店の裏側を見ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検作業が多く時間を追われデスクワークをこなし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は悪くなく残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での発注業務や発注先、申請資料などがとても複雑で慣れるま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
動画や先輩との同行の中で学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用の人への人材育成は弱くあまり知識のないまま独り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
扶養手当もある、会社の旅行もありますが完全自由参加なので強制されることは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みはそれなりにあり、休日出勤などはない。有給も取りやすい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなりがちで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境と思います。
産休、育休などの補填専門の社員もおり取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与面、有給の取りやすさは辞めたくない点かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がとても苦痛で毎月新しい情報をしっかり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1から顧客を作り関係を築ける点
ある程度裁量もって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益にこだわったXリースを売りにし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
等級は頑張っていれば上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が入社してから6年経っても変わらない。
残業しなかったら手取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない。土日も客から電話がかかって来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も客先から連絡がある
常に仕事と隣り合わせ。
会社の人...続きを読む(全95文字)
だいわの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
うるさくない所長に当たると気持ち的に楽
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらなくて頑張る気にならない。ボーナスもずば抜けて数...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット価格の3倍近い価格で販売するリース販売を最も評価するので、顧客にはうまくごまかしながら販売をすすめるといえ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮はレオパレス一択なようで選択肢はありません。
しかし、費用は会社が一部負担で入寮者もしっかり支払うようですが、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やすみは非常に取りにくい。
有給取得について上層部はかなりネガティブな印象をもたれる。
遠回しに取るなという圧力...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てという考えがすごく見て取れる。。。
人を育てるといった思考はほとんどなく、やめたら中途社員を募集して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性営業を増やしたいらしく、積極的に事務所移転をしているようです。
トイレ男女別という環境にやたらとこだわっています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても比較的高い水準にあると思います。基本給に加えて、個人の成果や会社の業績が評価に反映される仕組みになってお...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動、メンテナンス全て行わないといけないため営業に全力を注ぎたい人には向かないと思う。裁量の大きさは配属先の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は残業した分しっかりと貰う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は残業時間が多くなりやすい。業績に対して残業時間が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所得すれば手当が出る資格が複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当額に関してはないよりはマシだが、決して多いという印象はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮の有無に関わらず寮費負担と別で住宅手当は出る。福利厚生に関して言えば段々と良くなってきている印象。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守分の必要最低限の有給は取れるが、それ以上の消化は営業所配属の場合はなかなか難しい。配属先にもよると思うが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業所の事務員に限って言えばかなり大事にされている。そのため産休・育休後の復職はかなりしやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
反響による売上がなかなか期待できないため、離職率は高い。特に若年層。ベテラン層はずるずる残っている人が多い印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はクレクタを使い動画視聴をし色々学ぶ事を目指してるんだと思いますがアーカイブとして過...続きを読む(全354文字)
| 会社名 | だいわ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワ |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 99億704万円 |
| 従業員数 | 2,355人 |
| 売上高 | 469億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 尾崎 敦史 |
| 本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 06-6767-8171 |
| URL | https://www.drk.co.jp/ |
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