回答者:
冷蔵庫の修理なども請け負っているため機械の知識など覚えることは非常に多いと感じる続きを読む(全40文字)
大和冷機工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和冷機工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大和冷機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
冷蔵庫の修理なども請け負っているため機械の知識など覚えることは非常に多いと感じる続きを読む(全40文字)
知名度はないものの東証プライム上場、という背景があるためお会いした社員の皆さんは真面目でおかたい雰囲気を感じた。続きを読む(全56文字)
誰もが活躍できる職場づくりを掲げている。風通しの良さを重視。定期表彰制度もある。
求める人材に信頼を築ける人と聞いたが、これがとても良いと思った。続きを読む(全74文字)
部署間での風通しはよく、先輩に相談しやすい環境だそうです。続きを読む(全29文字)
風通しがよく、上司・先輩ともしっかりコミュニケーションがとれる社風。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた直販営業は女性の営業はいない。
ただ、力仕事や、汚い仕事もかなりあるので女性はやめておいた方がいい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
ただ、所属長によるところがすごい多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が42時間...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に直接感謝を伝えていただける事はかなりやりがいになっているのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面をやり...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の研修は全くと言っていいほどない。たまに動画の研修が公開されるが、内容はコンプライアンスについてのもの...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格に明確な基準はあるわけではなく、悪い言い方をすると上司から人参をぶら下げられている人が何人もいて、結局昇...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生などは全くない。
子供手当が1000円というところには、とても驚いた。
退職金制度は確定拠出年...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論、上司と会わなかったのが原因。
口だけで本人はやれないことを押し付けていたのでそこに対して疑問を持った。
退...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時は特に感じなかったが、土曜日の出勤があり休みが思ったより少ない時期がある。
土日休みの会社にくらべる...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業だからが理由になるか分からないがみなし残業の廃止が当時行われた。
良い環境にして行きたいのは社員として伝わった
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
社員は真面目で誠実で、新人も頼りやすく、顧客の課題に粘り強く伴走してくれそうな人が多いイメージ。続きを読む(全48文字)
フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)
愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)
京都企業らしい独特の雰囲気がある。おっとりしているようで、芯が強いというか、技術に対するプライドが高いと感じた。協調性を重んじる社風だと思う。続きを読む(全71文字)
「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)
「三自の精神(自発・自治・自覚)」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)
実力主義をうたい、終身雇用をしないという発言などから外資のような企業文化。続きを読む(全37文字)
誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)
チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 大和冷機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワレイキコウギョウ |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 99億704万円 |
| 従業員数 | 2,372人 |
| 売上高 | 479億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 尾崎 敦史 |
| 本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 06-6767-8171 |
| URL | https://www.drk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。