この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務用の冷蔵庫を販売するのが主な仕事ですが なぜかメーカーから(私たち)買うより 設備業者など 外注経由で買う方が安く購入でき 営業は非常に大変でした。長...続きを読む(全152文字)
大和冷機工業株式会社 報酬UP
大和冷機工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業務用の冷蔵庫を販売するのが主な仕事ですが なぜかメーカーから(私たち)買うより 設備業者など 外注経由で買う方が安く購入でき 営業は非常に大変でした。長...続きを読む(全152文字)
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毎月予算の達成度に対するインセンティブがあった。事務員のボーナスはかなり低いようだが、営業はそれなりの金額をもらえる。ただ、日々の営業の大変さと比べるとも...続きを読む(全176文字)
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あまりに多くの人が入退社をくりかえしていたために正直つかれた。会社としての仕組み良くも悪くもしっかりしていたのですが、売り上げに関する理不尽なおいこみがき...続きを読む(全156文字)
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毎日、営業所に帰れば、上司から容姿について悪口を言われていました。
最初のうちは我慢出来ていましたが、日に日にエスカレートしていき、
給料泥棒や、早く...続きを読む(全172文字)
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ほかに興味のある事が出来たので転職。ルート営業であったので、個人営業よりはまともな営業ができ、休みもカレンダー通りに取れた。上司にもよるが、自分の場合はす...続きを読む(全188文字)
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入社して2,3ヶ月は、営業車も与えられずバス、電車で飛び込み営業に向かう。最初の2週間くらいは、先輩との同行もあるが、基本的には教育らしきものは無くあくま...続きを読む(全314文字)
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正直、どこのメーカーの商品もたいして変わりない。なにで差が出るかは営業マンの力量もあるかもしれないが、会社のサービス部門がどれだけ整備されているかで差が出...続きを読む(全226文字)
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ルート営業と個人営業があります。個人営業は飛び込みも多く、かなり厳しい環境でした。ルート営業は比較的長いスパンで考えながら営業ができ、自分のペースで仕事が...続きを読む(全161文字)
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まったくと言っていいほど、社員教育がなく人事部の採用担当は高卒です。
また形では営業ですが、一週間に数回は現場仕事のようなものです。
20代後半で営業...続きを読む(全185文字)
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・激務労働
・まったくキャリアアップにはつながらない根性営業からの脱却
・年収に低さ(正直、労働時間と見合っていなく、将来やっていけない)
・高利益...続きを読む(全163文字)
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・社風・・・・凄まじいほどの成果主義。
・待遇・・・・びっくりするぐらいの給料の低さ。
・労働環境・・・・ブラックに相応しい労働環境。
・仕事内容・...続きを読む(全160文字)
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本社・支社以外は基本的には事務員は一人のため、仕事量は多いかもしれません。また、女性が一人ということもあり、分からないこと・困ったことがあっても日中営業所...続きを読む(全161文字)
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正直、管理職の魅力はありません。高いリースによる、ぼったくりな利益を得ているにもかかわらず、同族会社のため社員に還元ではなく、会社(同族)に還元といった形...続きを読む(全173文字)
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急成長はない。ホシザキというトップシェアブランドもあるため、トップに立つことはできないし、将来性はない。ただ、どこまでも利益を追求して注文を奪い取ってくる...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は皆無に等しい。基本的に給料の基本給が低いので手当があっても相当、厳しい。携帯電話は個人携帯を会社携帯として使用するので、携帯電話の手当はでるが、...続きを読む(全161文字)
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ワークバランスは皆無。普通に23時・24時下手したら、泊まり込み・夜間工事もあるので期待してはダメです。週休二日制となっているが、実際は出社して営業したり...続きを読む(全164文字)
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まずは営業としてのスキルアップはまず何もない。しいて言うなら、根性・忍耐力といった精神的な部分は身につくが、その他は皆無。教育体制もほとんど整っていない。...続きを読む(全182文字)
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①年収・・・・驚くくらい低年収です。労働時間と賃金がここまで反比例しているのがびっくりするくらいです。上場しているのが不思議です。
②評価・キャリアアップ...続きを読む(全250文字)
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仕事のやりがいはまったくありません。
一週間そこらの身の伴なっていないOJT研修後、即飛び込みでの飲食店の顧客訪問。自社製品以外の顧客厨房機器にペタペタ...続きを読む(全244文字)
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夜遅くになることも多い。ワークライフバランスの考えは持たないほうが無難。営業相手が飲食店、サービス業がほとんどだから、こっちもある意味サービスマインドがな...続きを読む(全161文字)
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入社後のギャップは人事と営業所の雰囲気の違いです。
営業所では頑張ろうとしても何も教えてもらえません。
自分で頑張るしかありません。しかし、新入社員は...続きを読む(全238文字)
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教育体制について。
ステップアップして、点検を先輩社員と同行して行います。
しかし、すべての機械を見ることなく単独で客様のところに行かされます。エアコ...続きを読む(全259文字)
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一日40~50件の飲食店関係の店に営業活動をしていたが、社用車が使えず、重たいかばんを持って歩き回るのが大変だった。ノルマが厳しく、飛び込み営業的に外回り...続きを読む(全156文字)
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残業手当があるようでない。
労働時間が長い。
年功序列ではないので、従業員の年齢は若い人か年の人しかおらず中間がいない。
新入社員は300人近く毎年...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業は少なく他にあと一社のみと言える。ペンギンマークがトレードマークの会社が唯一のライバル企業と言える。営業先も飲食店から酒屋、花屋、スナックなど...続きを読む(全201文字)
会社名 | 大和冷機工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワレイキコウギョウ |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 99億700万円 |
従業員数 | 2,391人 |
売上高 | 459億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 尾崎敦史 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 477万円 |
電話番号 | 06-6767-8171 |
URL | https://www.drk.co.jp/ |
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