廣川ホールディングスの評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

みなし残業の為残業代という概念は全くありません。毎日終電間際まで仕事をし一人で行う仕事量がかなり多く休みたくても代わりがいない。当然有給を取っている人も0...続きを読む(全174文字)

月に80時間近く残業があり、個人主義に偏りすぎている。やること多すぎ社員が疲弊しきっている。やりがいは感じられ、若手もどんどん成長できる環境が、ある。
...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスの概念は一切ない。残業はほぼ毎日で有給も取れる状態ではなく、平日は趣味に時間を割くことは不可能に近い。
全社的に時短、時短と謳ってい...続きを読む(全160文字)

有給を取っている人はほぼいない。
社内の雰囲気がそれを許さない。なにより営業1人の仕事量が多いので休みたくても休めない。有給を取っている人は誰からも文句...続きを読む(全174文字)

ただの営業ではなく、企画の立案から製品を作る、企画営業なので自ら作り上げた商品が世の中に出る。そういったやりがいがあるが、逆に言うとそれしかない。それ以外...続きを読む(全180文字)

半年以上、常に午前1時ごろまでの残業(残業代はなし)が続き退職しました。
賞与は比較的多い会社ですが、残業が多いため年収を時給に換算すると450円ほどな...続きを読む(全173文字)

在籍していた当時には、正直尊敬できる上司はいませんでした。基本的に閉鎖的な雰囲気が漂う職場で、上司もみな自分の評価が下がらないように、上のご機嫌ばかりを伺...続きを読む(全151文字)

当時はワークライフバランスについての企業努力は見られませんでした。
部署や職種にはよるかと思いますが、営業職で入社後しばらくして婚姻しましたが
妊娠を...続きを読む(全174文字)

現在の就労環境は知りませんが、当時は福利厚生に関しては力を入れていない会社でした。
部署にもよりますが、私が属していた部署では毎日のように日付けが変わる...続きを読む(全155文字)

年に一回程度研修あり。
土曜強制参加。
また土日よ二日間にまたぐことも。
正直その研修により以降の営業活動に役立ったという感想は全くもてない。
か...続きを読む(全164文字)

先の方が何人か書かれているように比較的ボーナスはよい。
しかしながらやはり労働時間に見合ってはいない。
年収で考えればその他企業ととんとんもしくはそれ...続きを読む(全155文字)

自分の提案したものが世に送り出されるやりがいはある。
提案から納品までその全てを任せられる。
そのため一人にかかる負担は当然多い。
自分が抜ければ案...続きを読む(全158文字)

同族経営のいわゆるワンマン社長。古い習慣などを変えていこうという気概は末端社員でも感じられる風はあるが、古参役員がそれを阻んでいるのではというのがもっぱら...続きを読む(全165文字)

以前に比べると休日出勤なども減り、休みまで拘束されることはなくなった。
「時短」を掲げるようになって、上司も若手を中心に早く帰らすように言われているよう...続きを読む(全159文字)

管理職が見ているのは常に上層部で、顔色を伺いながら業務にあたっている。
仕事ができる上司に関しては何らかの部分がかけている傾向が強い。そういった上司に若...続きを読む(全168文字)

食品トレイ部門は工場や関連会社も新設するなどして事業は拡大傾向。パッケージ部門は数年前に特許を買い付けやっと今になって形になってきた模様。販促部門は景気に...続きを読む(全153文字)

給与、賞与ともに多い方だと思います。福利厚生も充実しており、住宅手当もありました。
ボーナスも多く、営業成績次第ではかなりの高額なように思います。ただ、...続きを読む(全175文字)

管理職に魅力はないと思われる。
今の立場の方々は、大きくしてきた玄人なので、それなりに報酬などの魅力はあるだろうが、この先エスカレーター方式で名ばかり管...続きを読む(全192文字)

特にない。年次の若い社員は早めに帰るよう通達はあるが、それに対する具体的施策はない。上席者に対して指導が入るので若手からすれば上席者次第では働きにくさを感...続きを読む(全193文字)

福利厚生は少ない。有給は取れない。結婚式の出席でさえ何か言われる。かつて葬式のために休もうとしていたが、出る必要があるのかと言われた人もいる。ほんまに休み...続きを読む(全155文字)

大阪の同族企業らしく 血の繋がり者は優遇される
また鳥取というだけで優遇される
離職希望はほぼ皆考えてはいるが
やりたいことない人や
しょぼい人が...続きを読む(全238文字)

残業手当て皆無・有給休暇取得率はきわめて低く、ほぼ慶弔関係の取得しかできない。
就業規則の開示もなく社員一同36協定などの言葉の意味もしらないと思う。
...続きを読む(全169文字)

ボーナスの水準は比較的高めか。とは言うものの、労働時間を考えると少なくも感じる。
人事も残業代払ってない分ボーナスで、という認識はあり。
基本的に年功...続きを読む(全155文字)

新卒時の広告代理店的な華やかなイメージに惹かれトントン拍子で選考が進んだため、入社を決める。内定時に社員との懇談会があり、雰囲気はよさそうだったため内定を...続きを読む(全207文字)

女性社員は基本的に一般職か、契約社員。契約社員の入れ替わりは比較的早い。
営業の男性社員は終電までいることはザラだが、女性社員は部署にもよるが残業は少な...続きを読む(全160文字)