この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとおもいますが、私のいた部署は男女で関係ない雰囲気だった。
やる気があれば仕事はまかせてもらえる。
というか自分でとった仕事は自分で...続きを読む(全250文字)
廣川ホールディングス株式会社 報酬UP
廣川ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとおもいますが、私のいた部署は男女で関係ない雰囲気だった。
やる気があれば仕事はまかせてもらえる。
というか自分でとった仕事は自分で...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店は不潔。普段、大阪にいる社長は不潔だという理由で東京に来ても支社には立ち寄らない。仕上が...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人の裁量。
翌日朝早く出社するなど自分で工夫すれば、予定がある日に早く帰ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国転勤があり色々な可能性がある。安定した経営体制で福利厚生もしっかりしている。毎年新入社員を新卒で一定数確保しており、毎年恒例若干ではあるが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社1年目から得意先を持たせてもらえるので仕事に対しての責任感は比較的早く持つ事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
早い段階から営業同行や得意先をもたせてもらうことが出来、仕事に一筋で生きていこうと思っている人にはいいかもしへない。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒研修は約1週間程度で、後はOJTと言う名の現場に放り込まれるスタイル。最初はザ・雑用的な仕事ばかり。当時としては新入社員はこんなものかと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一人で新規開拓から商品企画、在庫管理など、1から10までのことを全て任せられる。その点では自分の働きが全て結果に表れるのでやりがいを感じること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
1点良い所を上げるとすれば、トイレが自動ドアです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則など手元に残る書類は一切くれないため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出来る社員の裁量は大きいが、社内の評判がよくない社員の場合、色眼鏡で見られるので何かと仕事がやりにくい雰囲気はある。
人間性に問題がある人は少...続きを読む(全188文字)
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個人主体の為、自分の考えである程度やりたい事を出来る。あるものを売るだけでなく特注する事もあり、作り上げることで達成感を感じる。が、それだけに個人の負荷は...続きを読む(全108文字)
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事務職でも定時に帰れるのは入社して1か月程(残業代なし)。一人一人の仕事量が多く、他人を思いやる余裕がある人はごくわずか。言葉のキツイ人や威圧的な態度の人...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスはほぼ無いと考えたほうがよい。平均22時~23時に帰社し土曜日も最低でも月に一回、第五週ある...続きを読む(全170文字)
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残業代がでないため、給料に満足しているものはいない。ボーナスは良いがそれでも残業代野子とを考えると少なすぎる。
その為みな早く帰ろうとするが、一人一人の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
徐々に女性社員を増やそうと意識し新卒採用が始まり出した。
業務職においても、4大卒を採用する流れが出てきた。
ただ、まだ男性比率のほうが...続きを読む(全168文字)
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みなし残業の為残業代という概念は全くありません。毎日終電間際まで仕事をし一人で行う仕事量がかなり多く休みたくても代わりがいない。当然有給を取っている人も0...続きを読む(全174文字)
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月に80時間近く残業があり、個人主義に偏りすぎている。やること多すぎ社員が疲弊しきっている。やりがいは感じられ、若手もどんどん成長できる環境が、ある。
...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスの概念は一切ない。残業はほぼ毎日で有給も取れる状態ではなく、平日は趣味に時間を割くことは不可能に近い。
全社的に時短、時短と謳ってい...続きを読む(全160文字)
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有給を取っている人はほぼいない。
社内の雰囲気がそれを許さない。なにより営業1人の仕事量が多いので休みたくても休めない。有給を取っている人は誰からも文句...続きを読む(全174文字)
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ただの営業ではなく、企画の立案から製品を作る、企画営業なので自ら作り上げた商品が世の中に出る。そういったやりがいがあるが、逆に言うとそれしかない。それ以外...続きを読む(全180文字)
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半年以上、常に午前1時ごろまでの残業(残業代はなし)が続き退職しました。
賞与は比較的多い会社ですが、残業が多いため年収を時給に換算すると450円ほどな...続きを読む(全173文字)
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在籍していた当時には、正直尊敬できる上司はいませんでした。基本的に閉鎖的な雰囲気が漂う職場で、上司もみな自分の評価が下がらないように、上のご機嫌ばかりを伺...続きを読む(全151文字)
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当時はワークライフバランスについての企業努力は見られませんでした。
部署や職種にはよるかと思いますが、営業職で入社後しばらくして婚姻しましたが
妊娠を...続きを読む(全174文字)
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現在の就労環境は知りませんが、当時は福利厚生に関しては力を入れていない会社でした。
部署にもよりますが、私が属していた部署では毎日のように日付けが変わる...続きを読む(全155文字)
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年に一回程度研修あり。
土曜強制参加。
また土日よ二日間にまたぐことも。
正直その研修により以降の営業活動に役立ったという感想は全くもてない。
か...続きを読む(全164文字)
会社名 | 廣川ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヒロカワホールディングス |
設立日 | 1916年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 廣川信也 |
本社所在地 | 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8番3号 |
電話番号 | 06-6768-0186 |
URL | https://hirokawa.holdings/ |
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