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廣川ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

廣川ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、廣川ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に廣川ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

廣川ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.3

廣川ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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廣川ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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7件中7件表示

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パッケージデザインの提案から製造まで、一括して行えるところに魅力を感じて入社したそうである。外部委託せず、自社で全て行えるところは、全て自分の携わった仕事...続きを読む(全104文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年12月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】いい意味で入社前後のギャップがなかったと仰っていた。インターンシップ参加で感じたアットホームな社内の雰囲気のままで、穏やかな職場であると...続きを読む(全176文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、有名テーマパークのノベルティの実績を示されたが入社後に、それは既にやっていない(取引...続きを読む(全256文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも1人でできるためやりがいはある。
仕事した分だけ売上が付いてくるので、一筋でプライベートより仕事優先できる人は良い会社だと思いま...続きを読む(全189文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年9月26日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な裁量は現場にありそうで、
身近な商材を扱っているので、やりがいを感じられると思ったから。
経営体質の安定さもポイントだった。
【気にな...続きを読む(全187文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で新規開拓から商品企画、在庫管理など、1から10までのことを全て任せられる。その点では自分の働きが全て結果に表れるのでやりがいを感じるこ...続きを読む(全274文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒時の広告代理店的な華やかなイメージに惹かれトントン拍子で選考が進んだため、入社を決める。内定時に社員との懇談会があり、雰囲気はよさそうだったため内定...続きを読む(全207文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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廣川ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン傾向が強いため、各事業部においても同様の傾向はある。
ただ、意思や想いがあれば進められる。中堅・ベテ...続きを読む(全102文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できた。
手続きについても滞りなく進めてもらい退職後も問題はなかった。
一部、自身で手続きが必要なこともあるが特段...続きを読む(全87文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍中には、魅力を感じる人には出会うことはなかった。保身が強い上司や社長だと感じた。(東京支店は不潔であったため、社長が来ないほどだっ...続きを読む(全179文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで協力してアイデアを出し合い、より良いものを作り上げていくところです。例えば食品のパッケージなど色々な案を出し合うと説明されました。続きを読む(全69文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業研究をした上で新しいニーズに素早く応えることや、環境にやさしい素材の開発などが大切だと思いました。続きを読む(全51文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は充実していて、社員の生活をサポートしています。続きを読む(全28文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

活気に満ちた環境で、社員同士の距離感は近く仲がよいと説明会で印象を受けました。続きを読む(全39文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度やリモートワークは導入されており女性が働きやすい環境と説明会で言っていました。続きを読む(全49文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中にあるいろいろなパッケージの制作に関われる。例えば食品パッケージなどがある。続きを読む(全41文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今どきのパッケージなど開発しているので今後色々な企業から必要とされる存在になると思う。続きを読む(全43文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SNGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップもなにも特になかった。
営業?担当?が近況を聞きにランチ時間に合わせてきていたが、...続きを読む(全105文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)

ケアゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり残業がかなり多く、タイムカードはあるがその前には働くこともかなりある。...続きを読む(全87文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークハードである点はイメージ変わらず、仕事に一所懸命な人が多かった。とても前向きで良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全166文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場しており知名度もあるため、安定性があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
・警備業であることを理解しておくこと
・開発...続きを読む(全148文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗の指定が望んでいたところとは全く違うところになってしまうので実際に自分のライ...続きを読む(全92文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中でリモートワークの
仕事を探していたため
派遣登録しました。

すぐには仕事の紹介はありませんでしたがその後条件にぴったりな派遣先を...続きを読む(全168文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社にあたっては、やはり社宅が用意されている点については、その辺り手続きなどの煩わしさを消せるので、いい制度ではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全113文字)

株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターがついたり、社員は仲良くいい方が多かったので、入社後に放置されるというようなことはなかった。楽しそうで入社する社員も多くいたが、残業...続きを読む(全99文字)

株式会社ビームス・デザイン・コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表立って誰かの悪口を言う人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ贔屓社員だけ優遇され、長く勤務でき
それになじめない社...続きを読む(全152文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

廣川ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 廣川ホールディングス株式会社
フリガナ ヒロカワホールディングス
設立日 1916年4月
資本金 4500万円
従業員数 163人
代表者 廣川信也
本社所在地 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8番3号
電話番号 06-6768-0186
URL https://hirokawa.holdings/
NOKIZAL ID: 1582608

廣川ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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