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フレックスタイム制度やリモートワークは導入されており女性が働きやすい環境と説明会で言っていました。続きを読む(全49文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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廣川ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、廣川ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に廣川ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
廣川ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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廣川ホールディングスの 学生による会社の評価
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働きやすいと思う。女性の方でも1.2年目から意見を言いやすい環境がある。続きを読む(全36文字)
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回答者：
役員が全員男性であり、会社インタビュー等でも女性の年次高め社員が見当たりませんでした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若手のうちは性別によって役割を差別されることなどはなく、中小ではありますがそう言った面では心配なく働けるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
回答者：
説明会に参加した際にお話ししてくださった方が女性でしたが、社内の雰囲気を見せてくださった際にもかなり女性はいらっしゃって、活躍している様子も伺えたので、働...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近では女性の営業も積極的に採用をしており、女性の活躍する場も増えてきている。また、業種柄、男性が多いため
女性の営業のほうが対客先には評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の総合職が増えており、これから増えていくのだろうなという感じはしている。
誰も辞めずにみな続けているので、それなりにやりやすさなどもある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるとおもいますが、私のいた部署は男女で関係ない雰囲気だった。
やる気があれば仕事はまかせてもらえる。
というか自分でとった仕事は自分...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
徐々に女性社員を増やそうと意識し新卒採用が始まり出した。
業務職においても、4大卒を採用する流れが出てきた。
ただ、まだ男性比率のほう...続きを読む(全168文字)
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女性社員は基本的に一般職か、契約社員。契約社員の入れ替わりは比較的早い。
営業の男性社員は終電までいることはザラだが、女性社員は部署にもよるが残業は少...続きを読む(全160文字)
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東京支社とにかく汚い。雑貨やダンボール(中国からの)が山積みで職場はダニの温床。普段本社に居る社長も寄り付かないほど。これから入社する方々のために環境改...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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廣川ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できた。
手続きについても滞りなく進めてもらい退職後も問題はなかった。
一部、自身で手続きが必要なこともあるが特段...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン傾向が強いため、各事業部においても同様の傾向はある。
ただ、意思や想いがあれば進められる。中堅・ベテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分が在籍中には、魅力を感じる人には出会うことはなかった。保身が強い上司や社長だと感じた。（東京支店は不潔であったため、社長が来ないほどだっ...続きを読む(全179文字)
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チームで協力してアイデアを出し合い、より良いものを作り上げていくところです。例えば食品のパッケージなど色々な案を出し合うと説明されました。続きを読む(全69文字)
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企業研究をした上で新しいニーズに素早く応えることや、環境にやさしい素材の開発などが大切だと思いました。続きを読む(全51文字)
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活気に満ちた環境で、社員同士の距離感は近く仲がよいと説明会で印象を受けました。続きを読む(全39文字)
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回答者：
世の中にあるいろいろなパッケージの制作に関われる。例えば食品パッケージなどがある。続きを読む(全41文字)
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回答者：
今どきのパッケージなど開発しているので今後色々な企業から必要とされる存在になると思う。続きを読む(全43文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できます。
ただ、引き継いでもしっかり業務がストップし、配慮は期待できません。
育児を蔑ろにしない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を取ることで何か言われることはまずない。
取りやすいかどうかは結局本人がそれまでどれだけタスクが載せられてたかによるのでなんとも言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休については社内での取得をよく聞きます。復職もしやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては肩身の狭い思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でもきちんと仕事をこなして入れば、褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは現場によって共用だったり、生理用品を捨て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさを意識している。と感じる。
性質上、女性は事務系の職種に従事している割合が高い、事務系一般社員は現場系に比べて勤怠...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思う。キャリアも、男女問わず店長や本社の仕事が可能なので、キャリアアップは目指しやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性割合が多く、子供がいる人も多く在宅環境もしっかりしているので、働きやすい環境は整っている。一部癖のある人もいるが、大概は人柄の良い方が非...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし、見込みもない。
将来性はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず難しいだろう。そもそもこの派遣会社自体が評判が悪...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がメインとなるため、育休や産休が取りやすく、良い環境と言いやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されているイメージ、私が働いていた店舗は女マネージャーが男マネージャーより多かった。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
廣川ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 廣川ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロカワホールディングス |
| 設立日 | 1916年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 廣川信也 |
| 本社所在地 | 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8番3号 |
| 電話番号 | 06-6768-0186 |
| URL | https://hirokawa.holdings/ |
NOKIZAL ID: 1582608
