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廣川ホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

廣川ホールディングスの評判・口コミ一覧(全106件) 4ページ目

廣川ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

廣川ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

廣川ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

廣川ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 106

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪の同族企業らしく 血の繋がり者は優遇される
また鳥取というだけで優遇される
離職希望はほぼ皆考えてはいるが
やりたいことない人や
しょぼい人が...続きを読む(全238文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当て皆無・有給休暇取得率はきわめて低く、ほぼ慶弔関係の取得しかできない。
就業規則の開示もなく社員一同36協定などの言葉の意味もしらないと思う。
...続きを読む(全169文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスの水準は比較的高めか。とは言うものの、労働時間を考えると少なくも感じる。
人事も残業代払ってない分ボーナスで、という認識はあり。
基本的に年功...続きを読む(全155文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒時の広告代理店的な華やかなイメージに惹かれトントン拍子で選考が進んだため、入社を決める。内定時に社員との懇談会があり、雰囲気はよさそうだったため内定を...続きを読む(全207文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は基本的に一般職か、契約社員。契約社員の入れ替わりは比較的早い。
営業の男性社員は終電までいることはザラだが、女性社員は部署にもよるが残業は少な...続きを読む(全160文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給を取っている正社員は皆無。取れる雰囲気ではまったくない。休日出勤の代休もとりづらい。
社内的に時短を叫んではいるものの、具体的な策は施されていないた...続きを読む(全161文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日残業続き、昼休憩も満足に取れない、トイレに立つ暇もない・・・このままでは、身体を壊してしまうと思う。ましてや、有給休暇などよっぽどのことでない限り取れ...続きを読む(全275文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく安い時給で究極までこき使われる。お昼休憩も満足に取れない、残業は当たり前、少ない人数で業務を回しているのと、10年は遅れている社内システムのせいか...続きを読む(全227文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・とにかく少人数で利益を上げることで大きくなってきているから半端なく営業一人のやることが多い。また仕事が出来る人間に仕事が集中している。
・社員は働かせて...続きを読む(全163文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・時給制の非正社員なので、残業代も全て出る。残業は割と多い職場なので、働いた分だけお金になるのは嬉しい。その分、祝日が多い月は給与が減る。
・非正社員で...続きを読む(全190文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数の会社なので、ひとりひとりの仕事の重みが大きい。自分がいないと何もできない、回らないということがありえる。そういった意味ではやりがいがある。逆に言え...続きを読む(全335文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては8時出勤で残業は当たり前です。事務の正社員の男性は20時前後までは働いているようでした。営業職はもっと遅くまで残業しています。残念ながら有休...続きを読む(全160文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に福利厚生はない。有給をとって休んでるって人を聞いたことがない。
年1回 慰安旅行があるが、つまらんことこの上なし。
管理職(課長)以上になれば...続きを読む(全267文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度自由で裁量できる。いい意味でルールがなく、個人商店の集まりのような感じで
あった。よって数字のノルマもそれほど厳しくなく(達成せんでもおとがめ少...続きを読む(全174文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるスキルアップはない。研修が一部あるが、日常業務は放任主義的。
中間管理職のほとんどが社長以下幹部を優先して向いているので、犬が多い。
大切であ...続きを読む(全154文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業規模に対する賞与の金額は比較的高かったと思う。
キャリアパスについては明確な基準の提示があったわけではないが、先輩社員のステップアップを見て、道筋を...続きを読む(全153文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上に対する報酬はない。
所詮古い会社で残業の概念もなく終電まで働いて売上増やしても評価は同じ。
キズの舐めあいで、クズ人間ほどやさしい。
出来る人...続きを読む(全165文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い会社で、労働環境もアナログ色が強かった。PCやアプリケーションのバージョン、共有サーバーなどは、何年も前の物を使っている。会社の周年の記念品を作り、社...続きを読む(全150文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、日本国内でのシェア獲得に力を入れています。関東圏でのシェアを伸ばすことに力を入れています。具体的な戦略としては、価格、商品力を上げる水際作戦的な...続きを読む(全205文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にない。
年に1回、同世代との研修があるが形だけの研修で特にスキルアップ・キャリアアップにつながるようなものではないし、今後もその傾向は強いと思われる...続きを読む(全165文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により残業などは全く異なるが、全社的に残業は当たり前。終電までやるというのも驚くことではない。残業代はもちろん、出ない。
交通費と一人暮らしの場合、...続きを読む(全217文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平社員時においても給与はいいが、あくまで冬のボーナスがいいという点のみ。通常の給与はよくもないが悪くもない。
冬のボーナスだけで100万以上もらえるケー...続きを読む(全182文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスだけは良い。
他の同年代と比べると年収は高いように思います。
年功序列という言葉がよく当てはまります。
営業なのでもちろん結果次第で昇進もで...続きを読む(全159文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに地方への転勤となりました。
全国に営業所があり、転勤はすごい多い会社です。
転勤先では社員は少なくより自分の力を発揮しやすい現場ではない...続きを読む(全163文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代から、雑貨やノベルティーというものには 興味がありました。特に、学生時代に、あるおもちゃの販促キャンペーンを見たのですが、それが非 常に印象に残っ...続きを読む(全346文字)

106件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

廣川ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 廣川ホールディングス株式会社
フリガナ ヒロカワホールディングス
設立日 1916年4月
資本金 4500万円
従業員数 163人
代表者 廣川信也
本社所在地 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8番3号
電話番号 06-6768-0186
URL https://hirokawa.holdings/
NOKIZAL ID: 1582608

廣川ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。