この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時の研修はとても内容も充実していて、
社会人として必要なことは全て教えていただけました。
又、配属後のOJTもすごく丁寧でやりやすかっ...続きを読む(全200文字)
廣川ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、廣川ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に廣川ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時の研修はとても内容も充実していて、
社会人として必要なことは全て教えていただけました。
又、配属後のOJTもすごく丁寧でやりやすかっ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば色んな研修(外部)に参加する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社でなく専門商社。かつ研修を受けてそれを生...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階から営業同行や得意先をもたせてもらうことが出来、仕事に一筋で生きていこうと思っている人にはいいかもしへない。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒研修は約1週間程度で、後はOJTと言う名の現場に放り込まれるスタイル。最初はザ・雑用的な仕事ばかり。当時としては新入社員はこんなものかと思...続きを読む(全204文字)
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年に一回程度研修あり。
土曜強制参加。
また土日よ二日間にまたぐことも。
正直その研修により以降の営業活動に役立ったという感想は全くもてない。
か...続きを読む(全164文字)
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いわゆるスキルアップはない。研修が一部あるが、日常業務は放任主義的。
中間管理職のほとんどが社長以下幹部を優先して向いているので、犬が多い。
大切であ...続きを読む(全154文字)
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特にない。
年に1回、同世代との研修があるが形だけの研修で特にスキルアップ・キャリアアップにつながるようなものではないし、今後もその傾向は強いと思われる...続きを読む(全165文字)
自分の考えを形にし、それを世に発信し、日常生活の中でもよく目にするので、やりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全50文字)
平均年収は400万円程度。月々2万円の家賃補助が出ている。続きを読む(全29文字)
基本的に土日祝休み。休日も充実しており、残業も平均1日30分程度。続きを読む(全33文字)
非常に良い。座談会に参加した際に社員の方同士が笑顔でプライベートの話などしていたのが印象的。たくさんの企業を見たが、どこの企業よりも社風が良く感じた。続きを読む(全75文字)
働きやすいと思う。女性の方でも1.2年目から意見を言いやすい環境がある。続きを読む(全36文字)
自身の希望部署に配属されなかった場合、数年間は部署変更がないと聞いたため、意欲的に働けるか不安になりました。続きを読む(全54文字)
パッケージはどうしても環境問題が付きまとうので、自然を保護しつつ利益を上げる施策を考える必要があると感じました。続きを読む(全56文字)
転勤で住まいを変更する際には、先輩や会社の紹介で家を探してもらえたと話されている社員がいました。続きを読む(全48文字)
役員が全員男性であり、会社インタビュー等でも女性の年次高め社員が見当たりませんでした。続きを読む(全43文字)
タイミングが悪かった日だったのかもしれませんが、取締役以外面接での学生に対する態度が高圧的でした。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修があったがほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先任せの研修である為、派遣先が違えば一から学び治さな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
会社名 | 廣川ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヒロカワホールディングス |
設立日 | 1916年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 廣川信也 |
本社所在地 | 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8番3号 |
電話番号 | 06-6768-0186 |
URL | https://hirokawa.holdings/ |
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