この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも体育会系の社風。合う人、合わない人は別れるのではないか。管理職を含め、仕事が出来る人は非常に多い。社長も溌剌としており...続きを読む(全188文字)
廣川ホールディングス株式会社 報酬UP
廣川ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも体育会系の社風。合う人、合わない人は別れるのではないか。管理職を含め、仕事が出来る人は非常に多い。社長も溌剌としており...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週休を隔週から完全週休2日に移行しようとしており、ワークライフバランスを取れるよう、最近になって取り組みをしだした。土日は営業なら客からの電話...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な食品会社の包材開発に携わることが出来るため、食品関係の知識が身につきます。また、自分が携わった商品がコンビニやスーパーに置かれており、人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給がとりやすくなった。
年間で少なくとも5日間は事前に申告をしてほぼ強制的に有給をとらせられる。
もちろん事前申告ではなく、6日目以上の有給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
給料は安いし帰宅時間は遅いし本当にメリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下からも上司を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも1人でできるためやりがいはある。
仕事した分だけ売上が付いてくるので、一筋でプライベートより仕事優先できる人は良い会社だと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年必ず出る。
同年代の友人と比べても比較的多い方。
50期や60期等、創立の節目には更に追加でボーナスが支給される。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤がありますし、お客様は土日関係なく営業していますので、電話が鳴る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由な裁量は現場にありそうで、
身近な商材を扱っているので、やりがいを感じられると思ったから。
経営体質の安定さもポイントだった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で最初から最後まで、一つの案件をこなすことになる。
そのため、大企業や分業化されている企業に比べて成長スピードはかなり早いと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるとおもいますが、私のいた部署は男女で関係ない雰囲気だった。
やる気があれば仕事はまかせてもらえる。
というか自分でとった仕事は自分で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店は不潔。普段、大阪にいる社長は不潔だという理由で東京に来ても支社には立ち寄らない。仕上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量。
翌日朝早く出社するなど自分で工夫すれば、予定がある日に早く帰ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国転勤があり色々な可能性がある。安定した経営体制で福利厚生もしっかりしている。毎年新入社員を新卒で一定数確保しており、毎年恒例若干ではあるが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社1年目から得意先を持たせてもらえるので仕事に対しての責任感は比較的早く持つ事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
早い段階から営業同行や得意先をもたせてもらうことが出来、仕事に一筋で生きていこうと思っている人にはいいかもしへない。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒研修は約1週間程度で、後はOJTと言う名の現場に放り込まれるスタイル。最初はザ・雑用的な仕事ばかり。当時としては新入社員はこんなものかと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一人で新規開拓から商品企画、在庫管理など、1から10までのことを全て任せられる。その点では自分の働きが全て結果に表れるのでやりがいを感じること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
1点良い所を上げるとすれば、トイレが自動ドアです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則など手元に残る書類は一切くれないため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出来る社員の裁量は大きいが、社内の評判がよくない社員の場合、色眼鏡で見られるので何かと仕事がやりにくい雰囲気はある。
人間性に問題がある人は少...続きを読む(全188文字)
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個人主体の為、自分の考えである程度やりたい事を出来る。あるものを売るだけでなく特注する事もあり、作り上げることで達成感を感じる。が、それだけに個人の負荷は...続きを読む(全108文字)
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事務職でも定時に帰れるのは入社して1か月程(残業代なし)。一人一人の仕事量が多く、他人を思いやる余裕がある人はごくわずか。言葉のキツイ人や威圧的な態度の人...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスはほぼ無いと考えたほうがよい。平均22時~23時に帰社し土曜日も最低でも月に一回、第五週ある...続きを読む(全170文字)
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残業代がでないため、給料に満足しているものはいない。ボーナスは良いがそれでも残業代野子とを考えると少なすぎる。
その為みな早く帰ろうとするが、一人一人の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
徐々に女性社員を増やそうと意識し新卒採用が始まり出した。
業務職においても、4大卒を採用する流れが出てきた。
ただ、まだ男性比率のほうが...続きを読む(全168文字)
会社名 | 廣川ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヒロカワホールディングス |
設立日 | 1916年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 廣川信也 |
本社所在地 | 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8番3号 |
電話番号 | 06-6768-0186 |
URL | https://hirokawa.holdings/ |
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