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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

廣川ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、廣川ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に廣川ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

廣川ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

廣川ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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廣川ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本的に土日祝休み。休日も充実しており、残業も平均1日30分程度。続きを読む(全33文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝、お盆期間の休暇もありますし、営業職であれば有給休暇も取得しやすいので(自分で営業スケジュールなどは調整の必要がありますが)、休日日数...続きを読む(全205文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業も多かったが
ここ数年、早く帰宅させる方針となり19:30を超えると指摘されるようになってきたところは良い点。
仕事だけに限らず、...続きを読む(全180文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みがある。そこは3日間きちんと休める。休日に仕事の電話がかかってくることはそこそこあったが、休日出勤することはなかった。(仕事の電話はタ...続きを読む(全182文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が年間5日消化をしないといけない社内制度ができてからしっかりと休む人が多く、有給で休むことに抵抗感がない。
旅行にも行きやすい。
土日祝...続きを読む(全165文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休を隔週から完全週休2日に移行しようとしており、ワークライフバランスを取れるよう、最近になって取り組みをしだした。土日は営業なら客からの電...続きを読む(全187文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤がありますし、お客様は土日関係なく営業していますので、電話が鳴...続きを読む(全188文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスはほぼ無いと考えたほうがよい。平均22時~23時に帰社し土曜日も最低でも月に一回、第五週あ...続きを読む(全170文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの概念は一切ない。残業はほぼ毎日で有給も取れる状態ではなく、平日は趣味に時間を割くことは不可能に近い。
全社的に時短、時短と謳って...続きを読む(全160文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はワークライフバランスについての企業努力は見られませんでした。
部署や職種にはよるかと思いますが、営業職で入社後しばらくして婚姻しましたが
妊娠...続きを読む(全174文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前に比べると休日出勤なども減り、休みまで拘束されることはなくなった。
「時短」を掲げるようになって、上司も若手を中心に早く帰らすように言われているよ...続きを読む(全159文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にない。年次の若い社員は早めに帰るよう通達はあるが、それに対する具体的施策はない。上席者に対して指導が入るので若手からすれば上席者次第では働きにくさを...続きを読む(全193文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・とにかく少人数で利益を上げることで大きくなってきているから半端なく営業一人のやることが多い。また仕事が出来る人間に仕事が集中している。
・社員は働かせ...続きを読む(全163文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京営業所は連日24時以降まで強制的勤務です。仕事量、上司の目など様々な障壁があり自分のペースで上がれません。土日も無いです。プライベートと両立など出来...続きを読む(全190文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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廣川ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分の考えを形にし、それを世に発信し、日常生活の中でもよく目にするので、やりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全50文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均年収は400万円程度。月々2万円の家賃補助が出ている。続きを読む(全29文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に良い。座談会に参加した際に社員の方同士が笑顔でプライベートの話などしていたのが印象的。たくさんの企業を見たが、どこの企業よりも社風が良く感じた。続きを読む(全75文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

働きやすいと思う。女性の方でも1.2年目から意見を言いやすい環境がある。続きを読む(全36文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自身の希望部署に配属されなかった場合、数年間は部署変更がないと聞いたため、意欲的に働けるか不安になりました。続きを読む(全54文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

パッケージはどうしても環境問題が付きまとうので、自然を保護しつつ利益を上げる施策を考える必要があると感じました。続きを読む(全56文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

転勤で住まいを変更する際には、先輩や会社の紹介で家を探してもらえたと話されている社員がいました。続きを読む(全48文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

役員が全員男性であり、会社インタビュー等でも女性の年次高め社員が見当たりませんでした。続きを読む(全43文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

タイミングが悪かった日だったのかもしれませんが、取締役以外面接での学生に対する態度が高圧的でした。続きを読む(全49文字)

廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若手のうちは同世代と比較すると、中小企業にしては多いと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の制度変更などが...続きを読む(全195文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。夏季休暇と年末年始休暇もあり、総じて休暇はしっかりありワークライフバランスは良い。
残業時間は担当業務によって異...続きを読む(全265文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などはなく基本的には良好。また、有給も事前に伝えておけば容易に取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部...続きを読む(全154文字)

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強く希望すれば、残業なしも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や自身の職員クラスにもよるが、上を目指そうとすると残業は...続きを読む(全99文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の状況によるが、比較的年休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事量に対して人が足りていないので残業は多いのか...続きを読む(全83文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートでも可能な点とオフィス環境はよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で終わることがほとんどない。メンタルやら...続きを読む(全83文字)

ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので基本定時で上がることはできる。遅番の次の日は早番などもあるので、生活リズムは割と乱れてしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による。
私が配属になった先は、しっかりとやすみもとれ、残業も派遣にはさせないという方針だったため、定時で帰ることが出来た。続きを読む(全71文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職を決意いたしました。現在の職場では、多くの貴重な経験を積むことができ、大変感謝しております。しかし、長期的に健康や家族との時間を大切にしな...続きを読む(全252文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もそんなにできる環境でないから、仕事をきっちりこなせればワークライフバランスは適正に保たれます。
時間内にうまく仕事をこなせるか、ここに...続きを読む(全145文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇等はまとめて取れる。また残業も基本的には30時間を越える事はない。有給も臆せず取る事ができるため仕事に慣れれば充実したプライベート生活を...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

廣川ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 廣川ホールディングス株式会社
フリガナ ヒロカワホールディングス
設立日 1916年4月
資本金 4500万円
従業員数 163人
代表者 廣川信也
本社所在地 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8番3号
電話番号 06-6768-0186
URL https://hirokawa.holdings/
NOKIZAL ID: 1582608

廣川ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。