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土日にプライベートを作る時間がきちんとあるのでワークライフバランスは整っている印象。続きを読む(全42文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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廣川ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、廣川ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に廣川ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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廣川ホールディングスの 学生による会社の評価
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基本的に土日祝休み。休日も充実しており、残業も平均1日30分程度。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
土日祝、お盆期間の休暇もありますし、営業職であれば有給休暇も取得しやすいので（自分で営業スケジュールなどは調整の必要がありますが）、休日日数...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前は残業も多かったが
ここ数年、早く帰宅させる方針となり19:30を超えると指摘されるようになってきたところは良い点。
仕事だけに限らず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏休みがある。そこは3日間きちんと休める。休日に仕事の電話がかかってくることはそこそこあったが、休日出勤することはなかった。(仕事の電話はタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が年間5日消化をしないといけない社内制度ができてからしっかりと休む人が多く、有給で休むことに抵抗感がない。
旅行にも行きやすい。
土日祝...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
週休を隔週から完全週休2日に移行しようとしており、ワークライフバランスを取れるよう、最近になって取り組みをしだした。土日は営業なら客からの電...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤がありますし、お客様は土日関係なく営業していますので、電話が鳴...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスはほぼ無いと考えたほうがよい。平均22時～23時に帰社し土曜日も最低でも月に一回、第五週あ...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスの概念は一切ない。残業はほぼ毎日で有給も取れる状態ではなく、平日は趣味に時間を割くことは不可能に近い。
全社的に時短、時短と謳って...続きを読む(全160文字)
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当時はワークライフバランスについての企業努力は見られませんでした。
部署や職種にはよるかと思いますが、営業職で入社後しばらくして婚姻しましたが
妊娠...続きを読む(全174文字)
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以前に比べると休日出勤なども減り、休みまで拘束されることはなくなった。
「時短」を掲げるようになって、上司も若手を中心に早く帰らすように言われているよ...続きを読む(全159文字)
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特にない。年次の若い社員は早めに帰るよう通達はあるが、それに対する具体的施策はない。上席者に対して指導が入るので若手からすれば上席者次第では働きにくさを...続きを読む(全193文字)
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・とにかく少人数で利益を上げることで大きくなってきているから半端なく営業一人のやることが多い。また仕事が出来る人間に仕事が集中している。
・社員は働かせ...続きを読む(全163文字)
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東京営業所は連日24時以降まで強制的勤務です。仕事量、上司の目など様々な障壁があり自分のペースで上がれません。土日も無いです。プライベートと両立など出来...続きを読む(全190文字)
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廣川ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン傾向が強いため、各事業部においても同様の傾向はある。
ただ、意思や想いがあれば進められる。中堅・ベテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できた。
手続きについても滞りなく進めてもらい退職後も問題はなかった。
一部、自身で手続きが必要なこともあるが特段...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が在籍中には、魅力を感じる人には出会うことはなかった。保身が強い上司や社長だと感じた。（東京支店は不潔であったため、社長が来ないほどだっ...続きを読む(全179文字)
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チームで協力してアイデアを出し合い、より良いものを作り上げていくところです。例えば食品のパッケージなど色々な案を出し合うと説明されました。続きを読む(全69文字)
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企業研究をした上で新しいニーズに素早く応えることや、環境にやさしい素材の開発などが大切だと思いました。続きを読む(全51文字)
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活気に満ちた環境で、社員同士の距離感は近く仲がよいと説明会で印象を受けました。続きを読む(全39文字)
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フレックスタイム制度やリモートワークは導入されており女性が働きやすい環境と説明会で言っていました。続きを読む(全49文字)
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世の中にあるいろいろなパッケージの制作に関われる。例えば食品パッケージなどがある。続きを読む(全41文字)
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回答者：
今どきのパッケージなど開発しているので今後色々な企業から必要とされる存在になると思う。続きを読む(全43文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはしっかりと取れるのがOSSの強みだと思います。有給を申請すると100%取れるので休みたい時に休めます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックス制度と在宅ワークがありますので、通勤時間がゼロになるだけでなく、業務の合間に家事や通院、育児をパズルのように組み込めるため、仕事と...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
自分で仕事を進められるので有給なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもスタッフさんは働いているので、トラブル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
サービス業ということもあり残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト制ですが、4勤務目は遅番のため1.5休とい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームによるが、自分の配属先は有給がとりやすかった。
時間休をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によると思うのです大変だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によることが多く問題も多い急に現場が決まり遠いところに行くこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やすみがおおい。ゆううきゅうもじゆうにとれる。残業も少ない。自由な会社。みんな満足しているのではないか。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は残業も少なく、休みもきちんと取れるので、ワークライフバランスという点ではとても恵まれていると感じていま...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れないという声が多く聞こえました。2連休したい場合は、8~10連勤してやっと取れます。休みの前日は、休日出...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方がとても優しく、女性への配慮も十分にされている印象を受けました。人間関係上の問題点は特に見当たりませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
廣川ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 廣川ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロカワホールディングス |
| 設立日 | 1916年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 廣川信也 |
| 本社所在地 | 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8番3号 |
| 電話番号 | 06-6768-0186 |
| URL | https://hirokawa.holdings/ |
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