東航エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
航空機に携わることができ、航空機に関心のある人なら大きなやりがいがある。完全週休2日制なので、しっかりと体を休めることができる。職場の雰囲気は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長が不在で干渉が少なく仕事がしやすい。不在がゆえに社長室に前社長の仏壇を現社長が持ち込んで設置。その面倒を部下に見させるだけで手間が掛からず...続きを読む(全289文字)

【良い点】
基本的に派遣先のスケジュールに合わせているので休みはとても多いです。
有給休暇も多く、年間で20日ほどもらってたような気がします。
しかも中に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービス残業は一切なし。
30分単位できっちり出してくれます。
評価にもよりますが、毎年確実に昇給しています。
年間を通して会社の売上がよけれ...続きを読む(全290文字)

年間を通して、自分でテーマを決めて自主学習(通信教育など)をしたり、派遣先の社員が集まり輪講をしたり、本社主催の階層別教育をしたり、まじめに取り組めば、そ...続きを読む(全152文字)

本社の事務で既に数名の女性が働いていますので、事務員としての募集はなかなかないかもしれません。しかし派遣がメインの会社なので、リケジョの方は採用されやすい...続きを読む(全183文字)

当然ですが、派遣先の社員の給与と比較すると低く感じますが、他の業種の会社情報と比較すると決して低くないと思います。ただし、派遣がメインの会社なので、派遣先...続きを読む(全183文字)

他の会社と比較していないのでわかりませんが、個人的には満足しています。
休日については、派遣先に合わせますので年間120日以上で有給休暇と合わせると13...続きを読む(全178文字)

休日・有給の数が多いのは非常に満足している。
ただし、有給を取得するのにプライベートの内容まで総務として踏み込んで聞かないでいただきたい。女性に対しての...続きを読む(全178文字)

有給休暇と休日は充実しています。また、リフレッシュ休暇も5年毎にあります。年3回の旅行時の宿泊補助制度もあります。余暇を過ごす制度はとても充実しています。...続きを読む(全329文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)