東航エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
航空機に携わることができ、航空機に関心のある人なら大きなやりがいがある。完全週休2日制なので、しっかりと体を休めることができる。職場の雰囲気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長が不在で干渉が少なく仕事がしやすい。不在がゆえに社長室に前社長の仏壇を現社長が持ち込んで設置。その面倒を部下に見させるだけで手間が掛から...続きを読む(全289文字)

【良い点】
サービス残業は一切なし。
30分単位できっちり出してくれます。
評価にもよりますが、毎年確実に昇給しています。
年間を通して会社の売上がよけ...続きを読む(全290文字)

年間を通して、自分でテーマを決めて自主学習(通信教育など)をしたり、派遣先の社員が集まり輪講をしたり、本社主催の階層別教育をしたり、まじめに取り組めば、...続きを読む(全152文字)

本社の事務で既に数名の女性が働いていますので、事務員としての募集はなかなかないかもしれません。しかし派遣がメインの会社なので、リケジョの方は採用されやす...続きを読む(全183文字)

当然ですが、派遣先の社員の給与と比較すると低く感じますが、他の業種の会社情報と比較すると決して低くないと思います。ただし、派遣がメインの会社なので、派遣...続きを読む(全183文字)

他の会社と比較していないのでわかりませんが、個人的には満足しています。
休日については、派遣先に合わせますので年間120日以上で有給休暇と合わせると1...続きを読む(全178文字)

有給休暇と休日は充実しています。また、リフレッシュ休暇も5年毎にあります。年3回の旅行時の宿泊補助制度もあります。余暇を過ごす制度はとても充実しています...続きを読む(全329文字)

総合エンジニアリグ会社として入社時に言われ、また給与もそれなりに高くしていただけるとのことで入社しましたが、入社してみますと派遣会社であり、且つ給与も全...続きを読む(全169文字)

女性社員は4名と少ないのですが働きやすい状況ではあると思います。定時できちんと会社を退社できます。業務が派遣会社であるので社員の管理を行うのみで仕事内容...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)