口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アウルコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウルコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウルコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アウルコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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アウルコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.0
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3.2
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アウルコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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アウルコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月6日【良い点】
通信教育制度が整っている方だと思う。
語学系からサービス検定まで幅広くあるため、入社後も自己スキルアップに繋げることができる。
【気になること...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年1月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お客様とのスケジュールの予定などで、夜遅く、朝早くからの打ち合わせなどで長時間労働となることもしばしば。ただし、フレックス制のため、その分、他...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社としては有休はとりにくい風潮だった。業界的に土曜日に携帯電話が鳴り病院へ向かうなどの緊急対応が必要で...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年4月14日【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、もちろんお休みなどはありませんし、休みでもひっきりなしに店舗などか...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年4月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 16年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全180文字)
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アウルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮生活は申し分なかった。独身で寮での暮らしが嫌ではない方は、修行をつんでいる気持ちで親元を離れて仕事に没頭するにはうってつけの環境だと思う。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
女性の多い職場なので、色んな意味で人付き合いが上手くなれると思う。お姉様方に気に入ってもらうにはどんな立ち回りや言葉選び、立ち振まいをすべき...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
直属の上司はとても親身になって聞いてくださり、辞める時もこちらの人生を応援してくれるように辞めさせて頂いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
給料に見合わないだとかそんなの考えずに、ただただ自分のしたい仕事や仕事に対してのやりがいだけを考えると、とても楽しく充実した働きがいのある職...続きを読む(全234文字)
回答者：
旅館は「地域のプレゼンテーションの場」、そしてお客様が「楽しみと喜びを感じていただく場所」。お客様が「来てよかった」と感じる環境・商品・サービスを提供する...続きを読む(全84文字)
0
0
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
回答者：
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アウルコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アウルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アウルコーポレーション |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250人 ※内パート140名 |
| 売上高 | 28億円 ※2017年 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 沖田 繁子 |
| 本社所在地 | 〒629-3245 京都府京丹後市網野町浜詰266番地 |
| 電話番号 | 0772-74-9018 |
| URL | http://www.kasyouengroup.com/ |
NOKIZAL ID: 1324393
