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株式会社交洋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交洋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交洋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

交洋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.5

交洋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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交洋の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

株式会社交洋の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一年目から裁量の大きい仕事を任せてもらえるそうです。新入社員研修も短いようですし、そういう社風なのかなと感じました。続きを読む(全58文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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交洋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月4日
回答者:

【良い点】
自由度は、とにかく高いです。
キャリア開発は、自分次第のところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての規模は大きくない...
続きを読む(全145文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
自身の今後のキャリアや働き方を見直したいと考え、退職を決めました。業務を通じてさまざまな経験を積むことができましたが、今後はこれまでの経験を生...
続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月28日
回答者:

【良い点】
圧倒的に他と比較して福利厚生に乏しい。
時代の流れに伴って変わろうとする姿勢は見せるものの、変わっていないと感じる所が多々ある。
【気になるこ...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年9月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や業務の状況によっては残業が多くなる傾向があります。定時で帰れる日もありますが、部署や担当業務によっては帰宅...
続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
最近は女性役職者も徐々にではあるが増えて...
続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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交洋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社交洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人員を増やすことよりも、社内の教育・育成体制や組織風土そのものを見直す必要があるのではないでしょうか。
新...続きを読む(全720文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社交洋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層と若年層の間となる中堅層がほとんど不在の状況です。そのため、管理職が複数の他チームを兼任せざるを得ない...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社交洋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

グローバルに働きたい人にとってかなり良いと思います。続きを読む(全26文字)

株式会社交洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

食品専門商社は競争率が高いため将来性は微妙です。続きを読む(全24文字)

株式会社交洋の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

評価はチームごとに行われるため、その年の自分の所属するチームに左右されます。続きを読む(全38文字)

株式会社交洋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

カジュアルフライデーなどいろんな福利厚生があります。続きを読む(全26文字)

株式会社交洋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性でも総合職の方多くいらっしゃるので安心だと思います。続きを読む(全28文字)

株式会社交洋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社交洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、ここ数年のなりゆきをみる限り明るい材料は乏しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとあった営業面の強み...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社交洋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(総合商社)の組織体制・企業文化の口コミ

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接でもすごく穏やかな人が多い印象があった。続きを読む(全22文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

お会いした社員の方は穏やかで、相手の話をうなずきながら丁寧に聞いてくださる方が多かった。水産最大手として長い歴史がある一方、社名変更をきっかけに新しいこと...続きを読む(全100文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

企業理念や事業方針から、個人の主体性と商売に対する当事者意識を重視する組織文化が特徴的だと感じた。特に「三方よし」の考え方を事業の基本に据えており、自社の...続きを読む(全259文字)

双日株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手に挑戦させる社風は大いに感じられた。面接でお会いした社員の方が、「バッターを持っていなくてもバッターボックスに送り込まれるような会社」だと仰っていた。...続きを読む(全125文字)

豊島株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員同士の距離が近く、風通しの良い社風だと感じる。続きを読む(全25文字)

興和株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

個々の意見を尊重しながらも、一丸となって目標に向かう社員が多い印象を受けた続きを読む(全37文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

社員は活発で体力のある人が多い印象で、仕事にも前向きに取り組む文化である。忙しい時期は残業もあるが、メリハリをつけて働ける環境である。続きを読む(全67文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

利益だけではなく、社会貢献になっているかを重視する印象。続きを読む(全28文字)

興和株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多様な事業を展開しながら、個人の価値観や考え方を大切にする姿勢が印象的で、落ち着いて企業理解を深められる雰囲気を感じました。続きを読む(全62文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手に裁量権を与えながらも先輩が必要なフォローをしてくれると聞いた。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

交洋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社交洋
フリガナ コウヨウ
設立日 1971年7月
資本金 9800万円
従業員数 212人
売上高 772億1600万円
決算月 6月
代表者 服部敏洋
本社所在地 〒510-0064 三重県四日市市新正5丁目4番19号
電話番号 059-354-5411
URL https://www.kohyoj.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1572723

交洋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。